Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц icon

Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц



НазваниеРабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц
Дата конвертации15.09.2012
Размер141.76 Kb.
ТипДокументы


Ложь – религия рабов и хозяев,
Правда – бог свободного человека.

19 7 мая 2004 года



РАБОЧАЯ ПРАВДА

Профсоюзная газета «ЗАЩИТЫ» на Курганской ТЭЦ.






В апреле 2004 года немало работников Курганской ТЭЦ превратились из владельцев нашего предприятия просто в наёмных работников. После «дружеской» беседы в директорском кабинете большинство из них убеждались, что у них не очень богатый выбор - или владеть акциями своего предприятия, или работать на нём, третьего не дано.
Интересно, а что думает по этому поводу прокурор г. Кургана?



В. Воденников.

Сопредседатель профкома
«Защиты» КТЭЦ.


Наказать невиновного.

Наградить непричастного.


24 апреля в субботу я участвовал в работе учредительного съезда вновь созданной Федерации профсоюзов России в Москве. Я даже предположить не мог, что в это же самое время в Кургане на моём рабочем месте, несмотря на выходной, идёт тщательная проверка моей работы. Судя по тому, какой был составлен акт по результатам этой проверки, над моей головой сгущаются тучи.

Первый мой рабочий день по приезду из Москвы был полностью посвящён написанию объяснительной записки. Три раза я переписывал своё объяснение, и все три были с возмущением отвергнуты Вячеславом Михайловичем. «Пиши только строго по акту» - пытались втолковать непонятливому работнику, который не мог взять в толк, что его объяснения не укладываются в план по устранению одного из сопредседателей «Защиты». А как всё хорошо было ими придумано. Только четвёртый вариант объяснительной, когда осталось от первого двенадцать строчек, и потерялся всякий смысл, с горем пополам был принят, да и то не всеми (что с меня возьмёшь, даже вину на себя взять толком не умею). Когда от вас, уважаемые коллеги, будут требовать переписывать ваши объяснения, не поступайте, как я. Это был мной проделан ещё один эксперимент, насколько далеко может зайти руководство нашего предприятия в нарушении элементарных прав работника. Результат эксперимента – предела нет. Я сделал вывод: из людей пытаются сделать бессловесных тварей. Человек, который посмел защищаться от произвола, на нашем предприятии автоматически становится врагом директора. Самое мягкое, что он слышит в свой адрес – «ты слишком много на себя берёшь». Я же не считаю, что враги директора обязательно враги предприятия и коллектива, впрочем, как и друзья тоже.


В прошлом номере нашей газеты было опубликовано открытое письмо директору от профкома «Защиты». Нас спрашивают, какой ответ нам дал директор на это обращение? Отвечаю: в ответ он предложил мне уволиться с предприятия по той причине, что его не устраивает моя профсоюзная деятельность. Всё, что написано о Кузьменко, он назвал грязью, в которой он не собирается пачкаться. Конечно, чистого там мало, кому хочется пачкать руки. Попробуем предложить сделать эту работу сотрудникам УБЭП, им не привыкать. Ответом были также приказы о взысканиях и снижении премии руководителям профсоюза «Защита» по самым разным поводам. Одни приказы отменяются Государственной инспекцией по труду, появляются новые. В.М. Подоляков любыми способами пытается уничтожить наш профсоюз, не дать нам возможность защищать коллектив от его беспредела. Что же, посеявший ветер – пожнёт бурю. Мы не дадим управлять людьми уголовными методами.

Я публикую здесь первый вариант моей объяснительной, первым и единственным читателем которой пока что был директор КТЭЦ В.М. Подоляков. Вместе со всеми другими вариантами я выслал его заказным письмом с уведомлением директору КТЭЦ, чтобы он смог выбрать наиболее приемлемый для исполнения своих планов.


^ Директору Курганской ТЭЦ

В.М. Подолякову


Копии:

Сопредседателю ОРП «Защита труда»

депутату Государственной Думы РФ

Олегу Шеину;

Председателю Федерации Профсоюзов России

Сергею Ковалёву;


От старшего инспектора по ТБ и ОТ

Воденникова В.В.


^ ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Уважаемый Вячеслав Михайлович.

Начальник ОН и ТБ С.В. Налимова вручила мне сегодня копию акта проверки состояния работы по охране труда и профилактике травматизма на Курганской ТЭЦ, составленного заместителем начальника СОТПК ОАО «УЭУК» А.И. Лозицким 24.04.2004 г., и потребовала от меня написать объяснительную записку. В связи с тем, что она не сформулировала чётко и недвусмысленно суть претензий ко мне, я вынужден изложить своё мнение на действительное состояние работы по охране труда на КТЭЦ.

Я внимательно изучил выданную мне недавно Концепцию организации охраны труда УЭУК, и честно скажу, такого современного и грамотного документа по охране труда ещё не встречал. Позволю себе привести цитату из этой концепции: «Охрана труда в сложившемся у нас исполнении воспринимается практически всеми на предприятиях как досадная и обременительная обязанность: работник (часто с молчаливого одобрения своего непосредственного начальника) стремится облегчить себе жизнь, «опуская выполнение подготовительных, проверочных и т.п. операций, а начальник рангом повыше на пару с «тэбэшником» пытаются их на этом поймать, чтобы наказать и отчитаться. Подчинённые в лучшем случае относятся к этому «с пониманием», а в худшем – считают начальников идиотами. Стоит ли говорить, насколько это вредит дисциплине. А ключ проблемы - именно в ней.

Искусственность и нежизнеспособность существующей системы базируется на том, что она совершенно противоестественным образом направлена «сверху вниз», в форме принуждения административно – карательными методами работающего (то есть рискующего СВОИМ здоровьем и жизнью) к соблюдению мер предосторожности. Это само по себе делит коллектив на «проверяющих» и «проверяемых», разрушая атмосферу сотрудничества. Недопонимание либо избыточное рвение ряда проверяющих, (особенно «профессионалов-тэбэшников») приводит к взаимной враждебности и порождает у исполнителей уверенность в том, что, сколько ни старайся, они найдут к чему придраться. Между тем давно и убедительно доказано, что страх наказания является крайне неэффективным фактором мотивации человека к чему-либо. …».

Я полностью согласен с выводами, изложенными А.И. Лозицким в акте проверки в той части, что на предприятии низкий уровень организации работы по охране труда, в том числе и со стороны отдела надёжности и техники безопасности. Причина же этому именно в том, что на нашем предприятии вся работа ведётся не в соответствии с вышеизложенной концепцией, а в точности до наоборот. В основу работы с персоналом заложен именно и исключительно страх наказания. Ко мне неоднократно предъявлялись претензии от Вас, что я никого не наказываю. Каждая проверка должна заканчиваться выдачей предписания и наказанием – такой принцип работы от меня постоянно требуют. Я же считаю, что оценкой результатов моей работы должно быть не количество выданных предписаний и лишений премии за не ношение касок и курение в неположенных местах, а отсутствие на предприятии травматизма, профессиональных заболеваний, и, как следствие, неприменение к предприятию санкций за это со стороны различных проверяющих государственных органов. Именно такой результат позволит предприятию до минимума сократить затраты на компенсации по восстановлению возможной утраты работниками своего здоровья и увеличит тем самым прибыль предприятия.

Я работаю по своей должности около 9 месяцев. Конечно, срок недостаточный, чтобы поднять уровень охраны труда на предприятии на должный уровень, тем более, что я не встречаю понимания и поддержки ни с Вашей стороны, ни со стороны С.В. Налимовой. Однако я пытаюсь даже в этих условиях организовать свою работу без формализма, «вживую». Мой основной принцип работы - это получение практического результата, а не на создание красивой внешней обёртки, в которой ничего нет. С 1 апреля этого года Светлана Васильевна изменила мою должностную инструкцию, переподчинив меня себе. Теперь я обязан ежедневно исполнять только ту работу, которую она мне поручит, за которую я распишусь в журнале заданий. Она запретила мне по своей инициативе посещать любой цех, участок, производственный объект, я не могу без её разрешения даже войти в кабинет любого руководителя или специалиста управления. Из меня сделали просто исполнителя ежедневных заданий, клерка, печатающего на компьютере приказы, мероприятия и дутые отчёты. Я должен по заданию своего начальника внезапно налетать с проверкой на бригады, вылавливать злостных неносителей касок и искать грамматические ошибки в нарядах. Я не сомневаюсь в профессионализме Светланы Васильевны, но не умаляю и свой. Из 24 лет, что я работаю на нашем предприятии, 15 лет я проработал руководителем сначала смены, а потом участка. Я не понаслышке знаю, как безопасно организовать работу бригад, и даже обжигался на этом. Почему меня полностью лишили возможности проявить самостоятельность и инициативу в своей работе, ведь я единственный инспектор по охране труда на ТЭЦ?

А причину этому я вижу одну – я являюсь одним из руководителей рабочего профсоюза «Защита». По этой причине меня боятся выпускать в цеха, чтобы не дать возможности общаться с работниками. Когда я иду на свой бывший участок главной схемы – начальник электроцеха объявляет боевую тревогу. «Серёга, Воденников пошёл на главную схему, бегом туда!» - такой вопль несётся из его кабинета, и через 30 секунд на участок прибегает запыхавшийся его заместитель или старший мастер. А ведь моя профсоюзная деятельность, хотя я и занимаюсь ей исключительно в нерабочее время, неразрывно связана с моей работой, и не мешает ей, а только помогает. Я думаю, что эта проверка тоже была инициирована Вами, как звено в цепи мероприятий по выдавливанию меня с предприятия, иначе, чем объяснить, что проверялось исключительно одно моё рабочее место, а не всего отдела. Я знаю, что и дальше будет проводиться работа по блокировке моей деятельности, чтобы иметь возможность меня же и обвинить в непрофессионализме и завале работы. У меня были хорошие отношения со Светланой Васильевной, а теперь она взята в заложники Вами, и всё что она делает – это выполнение Вашей линии, к ней у меня нет ни малейших претензий или обид.

Я могу привести Вам совсем свежий и показательный пример, как попытка заблокировать мою работу, не дать мне исполнять свои обязанности привела к самым печальным последствиям.

Как Вам известно, в субботу и воскресенье 24 и 25 апреля я участвовал в работе учредительного съезда Федерации Профсоюзов России, куда был избран делегатом от нашего объединения рабочих профсоюзов «Защита труда». Вы не разрешили мне в заявлении о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы упоминать о съезде, поэтому заявление было написано без указания причины. На всякий случай я взял лишний день – 28 апреля, вдруг какой случай в дороге, и я опоздаю – пощады мне ждать не приходится, слишком много людей работают на предприятии над моим увольнением. Перед поездкой я предупредил С.В. Налимову, что, если приеду раньше, то обязательно выйду на работу 28 числа, и с её стороны возражений не было. Утром, 28 апреля, я вышел на работу, однако Светлана Васильевна категорически потребовала от меня к работе не приступать и удалиться домой, догуливать свой законный отпуск без содержания. В субботу в выходной, когда я был в Москве, в моё отсутствие работали столько людей – проверяли мою документацию, составлялся акт о низком уровне моей работы, а в среду мне отказывают в возможности исправить эту работу!

А ведь я мог бы предотвратить тот пожар, который произошёл 28 апреля во второй половине дня по вине начальника электроцеха г. Кузьменко. 27 апреля после обеда я был на участке главной схемы, и видел, что мастер Антропов получил наряд от Кузьменко на выжигание на подстанции ОРУ сухой травы. Ни достаточных мер безопасности, ни согласования с пожарной инспекцией в наряде не было. Я сказал Антропову, что завтра я выйду на работу, и утром отберу этот дикий наряд, чтобы не дать Кузьменко возможности подставить молодого мастера. Утром же 28 апреля, как я и указывал выше, был не допущен к работе. Тем не менее, даже не при исполнении своих трудовых обязанностей я пошёл к Кузьменко, чтобы участвовать в работе экзаменационной комиссии по аттестации члена нашего профсоюза Климова. Там я и хотел Кузьменко по-хорошему предостеречь от опрометчивых действий по выжиганию травы в такой ветреный день и с таким составом бригады. В ответ я получил от Кузьменко категорический отказ включить меня в состав цеховой аттестационной комиссии, оскорбления, сопровождаемые грязной нецензурной бранью. При этом г. Кузьменко ничуть не смутило присутствие при этом женщины – инженера Горбуновой Н.А., и своего подчинённого Климова А.А. Результат – после обеда Кузьменко вызывает к себе мастера Антропова, чтобы принять экзамены у Климова, пока меня нет. В отсутствие мастера и бригадира неопытная бригада подожгла сухую траву возле цистерн с трансформаторным маслом. Возникший пожар уничтожил вагон с маслоосушительной установкой, и только мужество и самоотверженность пожарников и работников участка главной схемы предотвратили от взрыва уже загоревшиеся цистерны с маслом. Последствия взрыва даже страшно представить, но я точно знаю, что Курганская ТЭЦ осталась бы без половины подстанции, компрессорной и нескольких силовых трансформаторов, вдобавок могли пострадать люди. А так предприятие купит (не ранее следующего года) новую осушительную установку, стоимость которой всего около 1 миллиона рублей. Можно сказать, отошли пустяком, г. Кузьменко сдавал за один раз в цветмет по паре двигателей мельниц, стоящих каждый намного больше. Я ни секунды не сомневаюсь, что прямой виновник этого пожара В.П. Кузьменко отделается лёгким внушением, хотя должен быть уволен за грубейшее нарушение техники безопасности, которое привело к пожару и большим материальным потерям, к тому же могли пострадать люди, ведь он так самозабвенно борется с нашим профсоюзом, что заслужил снисхождение. Зато пострадают люди, которые в силу своей зависимости от него были вынуждены идти на нарушение правил.

Вячеслав Михайлович, я не один раз говорил Вам, что, оставляя в должности начальника электроцеха г. Кузьменко, Вы рискуете потерять один из основных цехов Курганской ТЭЦ. Я ещё в феврале отбирал у него три наряда на огневые работы во взрывоопасном помещении, которые он незаконно выдавал на сварочные работы в аккумуляторной. Моя докладная тогдашнему главному инженеру была игнорирована по «политической» причине. Кузьменко разрушил коллектив цеха, он сдал в цветмет всё новое оборудование со складов. Десятки мощных электродвигателей в сборе, некоторые даже полностью исправные были сданы туда же. Вы он чуть не сжёг половину подстанции, поставил под угрозу жизнь людей, каких ещё подвигов Вы ждёте от него?

Я прошу Вас обязать начальника электроцеха Кузьменко В.П. принести публичные извинения мне, Н.А. Горбуновой, и А.А. Климову за его матерный лай в мой адрес, а также рассмотреть вопрос о привлечении его к уголовной ответственности за все его дела.

Я знаю, что этой объяснительной запиской не смогу убедить Вас в необходимости радикально изменить Ваше отношение к персоналу предприятия, в том числе и ко мне. Но перспектива ещё много лет трудиться на предприятии, где не в чести профессионализм, трудолюбие и порядочность, где ценится пресмыкательство, показуха и ложь, лишает меня опасения потерять работу. Такую работу и потерять не жалко.

P.S. Я направляю копии этой объяснительной записки руководству нашего профсоюзного объединения и вновь созданной Федерации Профсоюзов России, с просьбой защитить меня и моих товарищей от преследований за нашу профсоюзную деятельность от директора Курганской ТЭЦ В.М. Подолякова.


С уважением,

старший инспектор по ТБ и ОТ Воденников В.В.


29.04.2004 г.


P.S.

Как я и предполагал, один из главных виновников пожара на подстанции В.П. Кузьменко отделался лёгким внушением. Я не удивлюсь, если его представят к награде «За отвагу на пожаре», хотя на пожар он прибыл последним, и сразу принялся орать на работников, которые только что спасли цистерны с маслом от взрыва. Как и бывает всегда на нашем предприятии, нашли стрелочников. На 3000 рублей оштрафован мастер Антропов, на 2000 оштрафован электрослесарь Фадюхин. Им предъявлено обвинение – «самовольный поджог». Какой же самовольный, когда им был выдан письменный наряд-допуск начальником электроцеха Кузьменко? Меня не допустили к участию в расследовании этого инцидента, хотя я являюсь членом постоянно действующей комиссии, и это моя работа. Вместо этого я целый день писал объяснения.


.

______________________________________________________________________________________________________

^ Создано новое профсоюзное объединение России 

24 апреля в Москве состоялся учредительный съезд Федерации профсоюзов России – нового общенационального профсоюзного объединения, в которое вошли такие профсоюзы как ФПАД России (авиадиспетчера), ПАРРиС России (авиационные инженеры), ОРП «Защита Труда», МП «Железнодорожник», МП «Солидарность», Уралпрофцентр, Тюменьпрофцентр и другие. Всего 13 профсоюзов и профобъединений. Так же на съезде в качестве наблюдателей присутствовали представители Российского профсоюза докеров, Профсоюза летного состава России, профсоюза «Единство» АвтоВАЗ.

Председателем ФПР избран Сергей Ковалев (президент ФПАД), и его заместителями Олег Бабич (ОРП «Защита Труда»), Алексей Черных («Солидарность) и Алексей Южаков (ПАРРиС).

Федерация предлагает всем заинтересованным профсоюзам выходить с ними на контакт по следующим адресам: (095)155-57-01 postmaster@fatcurus.ru и smmorpwr@mtu-net.ru


ДЕКЛАРАЦИЯ

«Об основных принципах профсоюзного объединения» 

Мы, полномочные представители поименованных ниже профессиональных союзов России, настоящим заявляем о своем намерении создать новое Профсоюзное Объединение России.

^ При этом мы подтверждаем что:

В представляемых нами профсоюзах и Объединениях мы не допускаем членства собственника(ов) и представителей собственника(ов) на всех предприятиях, где существуют ячейки наших профсоюзов. Мы согласились при этом относить к собственникам и к их представителям весь персонал предприятий, в ведение и в право которого входит распоряжение денежными и иными средствами предприятий, найм и увольнение работников, а также отдача приказов. Это общее наше понимание специфики нашего Объединения находит свое подтверждение в Уставах, по которым в состав представляемых нами профсоюзов не принимаются работники предприятий, относящиеся ко всей управляющей предприятием административной иерархии.

^ Мы утверждаем, что:

Основной целью создаваемого нами Объединения является достижение не некоторых тактических и внешних паритетов с существующей ФНПР, таких, например, как обеспечение, наряду с последней, нашего участия в Тройственных соглашениях и переговорах с Правительством, союзами собственников (хотя мы и не намерены отказываться от такого паритета). Нашей целью является желание воссоздать, вновь и в новых условиях, союз организаций трудящихся, противопоставленный союзу собственников, и в их числе — капиталистическому государству. Мы уверены, что таким образом выраженное наше намерение вытекает из реального положения вещей, соответствует интересам трудящихся России и служит эффективным способом защиты их интересов.

^ В соответствии с вышеизложенным:

Мы создадим только те структуры Объединения, которые будут абсолютно необходимы для выработки общих решений, для координации действий представляемых нами профсоюзов и Объединений. Мы сохраним принцип коллективного управления Объединением и право представляемых нами профсоюзов на отказ от исполнения решений в тех случаях, если и когда принятое решение не найдет поддержки большинства в представляемых нами профессиональных организациях. Мы не наложим на представляемые нами профессиональные организации обременительных финансовых обязательств перед создаваемыми структурами нового Объединения.

^ В отношениях с политическими партиями мы будем руководствоваться:

Принципом свободного участия членов партий в качестве членов профессиональных организаций в жизни и деятельности этих организаций согласно их Уставам. Мы не допустим запрета деятельности партий, стоящих на антибуржуазных позициях, внутри наших организаций и свободы агитации таких партий.

^ Вместе с тем мы не допустим подчинения деятельности профессиональных организаций руководящим структурам той или иной партии.

Для укрепления такого принципа строительства профсоюзных организаций мы не допустим принципа назначения руководящих органов Объединения «сверху» или «сбоку». Все назначения в нашем Объединении будут происходить только в порядке, определенном действующими в наших организациях Уставами (только из членов профсоюзов и только «снизу»).

^ В качестве принимаемой нами «идеологии» нашей деятельности мы принимаем следующие положения:

- Настоятельную необходимость трудящихся России в их собственных — независимых от государства и капитала организациях.

- Эффективность только такого Объединения в деле защиты трудовых и иных прав трудящихся.

- Недопущение в представляемых нами организациях расовых, шовинистических, националистических, клерикальных и иных взглядов, мешающих защите прав и объединению трудящихся. Вместе с тем данный запрет не может трактоваться в том смысле, что мы препятствуем приему в состав наших профессиональных организаций трудящихся, еще не изживших такие взгляды.

^ Символ Объединения:

Мы считаем, что нет никакого смысла в поисках специального символа нашего профессионального Объединения. Со времен пролетарских восстаний, Парижской Коммуны, через борьбу и революции, символом борьбы трудового народа за свои права и свободы является Красное знамя. Мы выбираем его в качестве символа наших целей, наших стремлений и нашей борьбы.

Принято Учредительным съездом Федерации профсоюзов России

24 апреля 2004 года, Москва


______________________________________________________________________________________________________


Наша профсоюзная организация «Защита» КТЭЦ принята в новую

Федерацию профсоюзов Россиив составе ОРП «Защита труда».


Содержание номера утверждено профкомом ПО «ЗАЩИТА» КТЭЦ 06.05.2004 г.

Конт. тел. 8-912-836-14-59; 8-912-839-93-33. E-mail: zktec@yandex.ru www.zashita-truda.narod.ru Тираж 300 экз.




Похожие:

Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц
Курганской тэц превратились из владельцев нашего предприятия просто в наёмных работников. После «дружеской» беседы в директорском...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц
Но даже умей козлы говорить красивые слова, они все равно остаются козлами. Козлами, предпочитающими не думать, что однажды боковая...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц
Но даже умей козлы говорить красивые слова, они все равно остаются козлами. Козлами, предпочитающими не думать, что однажды боковая...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
Курганской тэц своим приказом уволил мастера электроцеха сопредседателя «защиты» Владимира Мирского с формулировкой «за прогул»....
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
Курганской тэц своим приказом уволил мастера электроцеха сопредседателя «защиты» Владимира Мирского с формулировкой «за прогул»....
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
По правде жить захотели. Какая ещё правда? Кому нужна их правда? Что, без правды прожить нельзя? Мы всю жизнь живём без правды, и...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
По правде жить захотели. Какая ещё правда? Кому нужна их правда? Что, без правды прожить нельзя? Мы всю жизнь живём без правды, и...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
Электропрофсоюз. Зачем хозяевам энергетики Тюменской и Курганской областей может понадобиться организация, которую можно было выбросить...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
Электропрофсоюз. Зачем хозяевам энергетики Тюменской и Курганской областей может понадобиться организация, которую можно было выбросить...
Рабочая правда профсоюзная газета «защиты» на Курганской тэц iconРабочая правда профсоюзный листок «защиты» на Курганской тэц
Любой работник тэц, кроме представителей администрации, может на наших страницах опубликовать своё мнение по любой проблеме. При...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов