Рубрика: проблема icon

Рубрика: проблема



НазваниеРубрика: проблема
Илья Мурман
Дата конвертации02.09.2012
Размер55.82 Kb.
ТипДокументы




Источник: Вечерние ведомости, Екатеринбург

Дата выпуска: 05.07.2000

Номер выпуска: 120 (406)

Рубрика: проблема

Автор: Илья Мурман

Заглавие: ЧТО ТАКОЕ ГЛАСНОСТЬ?

В профсоюзном комитете УрГУ продолжается скандал вокруг избрания

председателем комитета Андрея Бабушкина.

Суть в том, что господин Бабушкин одновременно с избранием председателем

профсоюза являлся и работодателем (он - и.о. директора НИИ ФПМ при УрГУ), а

по закону о профсоюзах такое совмещение невозможно. Во всяком случае, так

утверждает старший научный сотрудник НИИ Александр Ливчак. Господин Ливчак

обратился в редакцию с просьбой опубликовать его письмо.

"Вот текст статьи, которую я пытался опубликовать в нашей университетской

газете.

Защитник прав

трудового народа

С большим интересом слежу я за публикациями в "Уральском университете",

рассказывающими о новом профкоме и его председателе А.Н.Бабушкине. Из вашей

газеты я узнал о нашем председателе много интересного: оказывается, у него

и "красный диплом" был, и в армии он не кем-нибудь, а замполитом служил, а

потом - аж инструктором ГК КПСС стал. Из другой статьи я узнал, что теперь

каждый член профсоюза сможет поучаствовать в разработке "генерального

соглашения" с администрацией.

Все это очень интересно, но одна важная сторона работы нового профкома

остается в тени. Насколько мне известно, впервые за всю историю УрГУ

председателем профкома стал работодатель, и.о. директора НИИ ФПМ.

Теперь для значительной части членов нашего профсоюза, по крайней мере, для

сотрудников НИИ ФПМ, трудовые отношения существенно упростились,

приблизившись к нашей исконной модели "Холоп-Барин". Скажем, издает

Бабушкин незаконный приказ о вашем увольнении - вам приходится идти за

поддержкой в профсоюз, к тому же Бабушкину. (А надо отметить, что А. Н.

Бабушкин очень любит издавать незаконные приказы).

Назначение1 работодателя председателем профкома - событие значимое и

символическое, особенно в контексте чиновничьей "приватизации". Наконец-то

реализовалась голубая мечта начальства всех времен и народов - чиновник сам

руководит защитой трудящихся от своего же собственного произвола. А

защищать, надо сказать, есть от чего. А. Н. Бабушкин, как бы это помягче

сказать, творчески переосмысливает Кодекс законов о труде (КЗОТ). Причем

только в одну сторону - в пользу администрации. Вот один из многочисленных

примеров.

Работодателю очень пригодилось бы право вышвыривать на улицу любого

неугодного работника. К сожалению, КЗОТом это не предусмотрено.
Можно,

правда, сокращать штаты, но при этом нужно соблюдать некоторые

обременительные ограничения. Во-первых, у ряда категорий работников

(например, у обладающих более высокой квалификацией, чем другие) есть

преимущества. Во-вторых, требуется санкция профкома. А в-третьих,

администрация обязана предупредить работника не менее чем за два месяца о

предстоящем сокращении.

Соблюдение этих ограничений, конечно, обременительно для любого

работодателя, ну, а для бывшего инструктора ГК КПСС - просто унизительно.

Дело чести - научиться эти ограничения обходить. Ну, с санкцией профкома

все просто. Нужно просто возглавить профком2.

Ограничения, связанные с преимущественным правом, обходятся так. Допустим,

вы - единственный сотрудник отдела, имеющий ученую степень. Поэтому прямо

вас сократить нельзя. Ну и что? Вас сначала "выводят за штат", а потом

сокращают.

КЗОТ гласит, что при сокращении администрация обязана не менее чем за два

месяца предупредить работника о возможном увольнении. Смысл этой статьи

ясен: дать возможность человеку найти новую работу. При этом, разумеется,

работнику должно быть известно, когда именно произойдет сокращение. Ведь

подыскивая новую работу человек должен знать, когда именно он к ней

приступит. Трудно рассчитывать, что он найдет другое место работы, которое

будет вакантным вечно.

Бабушкин же интерпретирует эту статью очень своеобразно. Он считает, что

указывать дату предстоящего сокращения администрация не обязана. Достаточно

просто предупредить работника, что его когда-нибудь могут сократить. И вот

все сотрудник НИИ получают туманные "предупреждения", которые якобы дают

администрации право в любой момент сократить человека.

Однако суды трактуют эту статью иначе, требуя, чтобы работодатель в

предупреждении указывал точную дату сокращения. Это, конечно, мешает

Бабушкину и ему подобным "правозащитникам" развернуться во всю ширь. Но это

дело поправимое. Нужно просто назначить Бабушкина еще и судьей. Ну, в самом

деле, если работодатель может одновременно руководить профсоюзом, то почему

бы ему не стать еще и судьей?

Впрочем, суд, трудовая инспекция и прочие "лишние3" инстанции Бабушкину -не

указ. Он смело играет с ними в кошки-мышки. Ну, предписания трудовой

инспекции он просто игнорирует. (Видимо, пребывание в ГК КПСС не прошло

даром). Суда же он, видимо, все-таки побаивается, а потому делает вид, что

исполняет его решения. Но делает это так. Скажем, обязывает его суд

восстановить работника. Он восстанавливает и тут же снова увольняет. И в

эту игру, по его собственному признанию, он готов играть до бесконечности.

Профсоюзы у нас всю жизнь были "школой коммунизма". Но до того, чтобы

работодатель непосредственно руководил профсоюзом, до этого вроде бы дело

еще не доходило.

Статью мою, разумеется, отвергли. Замечательно, что редактор нашей газеты

одновременно является председателем городского общества защиты гласности.

Но гласность у него, как и у многих нынешних "демократов", только для

внешнего употребления. А для внутреннего - нечто совсем другое, до боли

знакомое.

На мой взгляд, это довольно типичное явление. Появился целый ряд шустрых

личностей и организаций, успешно эксплуатирующих демократическую

фразеологию. Ну, а когда доходит до дела, они выступают единым фронтом с

начальством. Тут они всякую гласность готовы задавить в зародыше. Оговорюсь

сразу - я вовсе не считаю, что мою статью обязательно надо публиковать,

хотя в ней каждое слово задокументировано. Но саму ситуацию как-то

отобразить обязательно надо. Люди имеют право знать, кто лезет в

начальники. А человек, которого втихую съедают, должен иметь возможность

хотя бы пискнуть.

Я предлагал газете самые разные варианты: ну, поместите хотя бы кусочек

моего текста, а рядом - опровержение. Или хоть намекните, что не все в

порядке в нашем королевстве. Все же описываемые мною события - не рядовые и

всех касаются.

Нет, посмотришь газету - кругом тишь да гладь... Единственное, на что

осмеливается наша "гласность" - это поклянчить денег.

Александр Борисович Ливчак

1. Я избегаю слова "избрание", поскольку никаких выборов в реальности не

видел. Конференция была, а вот как избирались делегаты на нее - большой

вопрос. По крайней мере, меня, члена профсоюза, ни на какие собрания,

связанные с выборами, не приглашали.

2. Кстати, интересный вопрос: а чего это наш герой вдруг внезапно воспылал

любовью к профсоюзной деятельности? Вроде бы раньше особой активности в

этом направлении не проявлял, а тут вдруг раз - и сразу в председатели. Не

для того ли он стал председателем профкома, чтобы было легче нарушать КЗОТ?

3. Действительно, зачем нужны всякие суды, инспекции и прочие "западные

штучки". Есть бесправный холоп и барин (он же и прокурор, и судья, и

защитник холопа). Все остальное противоречит нашей многовековой традиции.




Похожие:

Рубрика: проблема iconРубрика «Теленеделя» в «Комсомольской правде»: зарождение медиакритики телевидения «перестройки»
Баканов Р. П. Рубрика «Теленеделя» в «Комсомольской правде»: зарождение медиакритики телевидения «перестройки» // Филолог. Этюды...
Рубрика: проблема iconПроблема “радикальное продление жизни
Продление жизни проблема всех времен и народов. В эволюции эта проблема появляется именно у человека. Осознавая бессмертие живой...
Рубрика: проблема iconА. И. Сомсиков Проблема иррациональных чисел Предложено решение
Проблема иррациональности впервые обнаружена в геометрии при извлечении корня. Она известна еще в эпоху «античности», связываемую...
Рубрика: проблема iconЛекция 23. Достоевский и Россия. Проблема русской идеи в осмыслении Достоевского
Труднее всего, рассматривая идею, которая поставлена автором, была ему самому не вполне ясна. Приходится дорабатывать, а это – целая...
Рубрика: проблема iconДиалог о двух главнейших системах мира – птоломеевой и коперниковой
Земли или другого космического объекта. Напрямую с пониманием причин инерции связана проблема инерциальных систем отсчета и механической...
Рубрика: проблема iconКласс
«Общение в подростковой возрасте», «Молодежное общение и интернет», «Молодежь и проблема сохранения культурно-исторического наследия»,...
Рубрика: проблема iconКласс
«Общение в подростковой возрасте», «Молодежное общение и интернет», «Молодежь и проблема сохранения культурно-исторического наследия»,...
Рубрика: проблема icon«сингулярных»
«проблема индукции», а именно проблема истинности универсальных высказываний, основанных на опыте. Пример: сколько бы белых лебедей...
Рубрика: проблема iconСеминары Бал Мукунд Сингха в России Рубрика журнала
Этот семинар Сингха — второй; кроме того, она проходила обучение у Мастера в Дели
Рубрика: проблема iconСредства и способы продления жизни
Продление жизни проблема всех времен и народов. В эволюции эта проблема появляется именно у человека. Осознавая бессмертие живой...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов