Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы icon

Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы



НазваниеПрограмма развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы
страница6/6
Дата конвертации28.10.2012
Размер0.66 Mb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6




  1. Взаимодействие с родителями


Цель: сделать школу и семью союзниками в воспитании детей, ликвидировать пробелы семейного воспитания.

Задачи:

  1. Включение родителей в разнообразные сферы жизнедеятельности школы:

- трудовую: благоустройство территории школы;

- художественно – творческую: выставки, концерты;

- оздоровительную: дни здоровья;

- спортивную: участие в спортивных соревнованиях и праздниках.

2. Использование многообразных форм повышения педагогической культуры родителей (родительские собрания).

3. Формирование у родителей правильных представлений о своей роли в воспитании ребёнка, о необходимости участия в учебно – воспитательном процессе в школе и классе.

4. Развитие отношений уважения и доверия между родителями и детьми.


Формы работы школы с родителями учащихся:

  1. Система родительских собраний:

- общешкольные;

- родительские собрания в классах.

2. Индивидуальная работа с родителями. Консультации.

3. Участие родителей в традиционных общешкольных мероприятиях:

- Новогодний карнавал;

- Весенний праздник мам и бабушек;

- День матери;

- День семьи;

- Походы в лес;

4. Дни открытых дверей.

5. Организация творческих выставок совместными силами родителей, детей и учителей.

6. Организация спортивных соревнований и праздников.

- Папа, мама, я - спортивная семья;

- Дни здоровья.

7. Организация работы Управляющего Совета Школы.




Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

План работы Управляющего Совета Школы.

Сентябрь, ежегодно.

Директор

2.

Создание базы данных о семьях находящихся в социально-опасном положении.

2011

Зам. директора

3

Ознакомление родителей школы с документами, регламентирующими переход на освоение стандартов II поколения.


Ежегодно

Директор

4

Критерии оценки уровня развития детского коллектива. Методика проведения диагностической работы в классе.

Анализ результатов воспитательной работы.

с 2010

Классные руководители

5

Серия родительских собраний «Как готовить ребенка к школе».

1 раз в год

Классные руководители

6

Общешкольные родительские собрания:

- «Права и обязанности родителей. Закон «Об образовании».

- Стили семейного воспитания.

2010/11

Зам. директора

7

Творческие отчеты учителей «Современные образовательные технологи и приемы обучения».

2011/12

Учителя

8

Творческий отчет педагогического коллектива перед родительской общественностью.

Ежегодно. Май.

Зам. директора

9

Родительские собрания:

1 класс




Классные руководители




  • Адаптация первоклассника к новым условиям. Правила поведения учащихся в школе.










  • Развитие речи и общения детей.










  • Как организовать помощь в выполнении домашних заданий










2 класс




Классные руководители




  • Дружба и ссоры в детском коллективе.










  • Культура учебного труда и организация свободного времени










3 класс




Классные руководители




  • Способности и одаренность.










  • Поведение детей в школе и дома.










  • Досуг в семье.










4 класс




Классные руководители




  • Роль проектной деятельности в развитии ребенка.










  • Отражение семейных отношений на судьбе ребенка.










  • Режим дня. Для чего он нужен?







10

Общешкольные праздники:

  • «Семейные таланты».

  • «Крепкая семья – крепкая Россия».

2011/12

2012/13

Зам. директора

11

Фотовыставка «Я и моя семья».

2011/12

Зам. директора

12

Конкурс рисунков «Семья глазами ребенка».

2013/14




13

Соревнования «Мама, папа, я – спортивная (дружная) семья» (по параллелям).

2014/15

Учитель физкультуры

14

День открытых дверей «Школа и семья: навстречу друг другу».

Март

Зам. директора

15

«Горячая линия» для родителей.

Апрель

Директор


6. Развитие системы поддержки талантливых детей.


 Цель: создать условия для выявления, поддержки и развития талантливых детей, их

самореализации.

 Задачи:

1. Изучение природы детской одаренности.

2.Выявление и отбор как собственно одаренных и талантливых детей, так и способных, создание условий для развития творческого потенциала личности таких школьников.

3. Создание базы данных в рамках Программы.

4. Организация совместной работы с ОУ.

5. Подготовка и повышение квалификации кадров по работе с одаренными детьми.




Мероприятия

Сроки

Ответственные

  1. Организационная работа




1.1

Создание программы «Одарённые дети».

2011 г

Зам. директора Педагогический коллектив

  1. Диагностическая работа




2.1

Подготовка диагностических материалов (анкеты для родителей, тесты для учащихся, карты наблюдений и др.).

2011/12

Сентябрь


В течение года

Зам. директора

2.2

Диагностика родителей и индивидуальные беседы.

Зам. директора

2.3

Выявление и отбор одаренных, талантливых детей. Составление базы данных ОД, ее пополнение.

Зам. директора

  1. Интеллектуальное развитие ОД




3.1

Подготовка материалов для проведения школьных олимпиад.

Ежегодно

Зам. директора

3.2

Участие в школьных и межшкольных олимпиадах.

Ежегодно

Зам. директора

3.3

Участие в конкурсах, выставках, конференциях.

В течение года согласно плану ОУ

Зам. директора

3.4

Мониторинг результативности работы с ОД. Пополнение данной электронной базы.

В течение года

Зам. директора

3.5

Организация творческих отчетов, выставок, смотров.

В течение года согласно плану ОУ

Зам. директора

  1. Работа научного общества учащихся




4.1

Создание НОУ.

2013

Зам. директора

Пед. коллектив

4.2

Организационное заседание учащихся, членов НОУ: постановка задач, планирование работы.

2013

Зам. директора

4.3

Выбор тем и для исследовательской работы, сбор материала по теме исследования. Индивидуальные консультации.

2013

Учителя

4.4

Практические занятия с учащимися: «требования к оформлению исследовательских работ». Индивидуальные консультации.

2013

Учителя

4.5

Школьная научно-практическая конференция

2014

Зам. директора

4.6

Оформление электронного «Сборника исследовательских работ учащихся».

2015

Зам. директора

4.7

Подготовка и выпуск сборника сочинений и стихотворений «Любимой школе посвящается».

2015

Зам. директора

  1. Дополнительное образование




5.1

Курирование кружковой работы:

- утверждение программ кружков;

- анализ кружковой работы.

Сентябрь, в течение года

Зам. директора

5.2

Работа спортивных секций.

В течение года согласно графику

Зам. директора

5.3

Подготовка к зимней спартакиаде.

Согласно плану

Учитель физкультуры

  1. Методическое сопровождение




6.1

Сбор и подготовка аналитической информации:

- формирование и своевременное пополнение базы данных ОД;

- отчет по реализации индивидуальных планов работы с ОД;

- анализ результатов олимпиад;

- мониторинг результативности работы с ОД.


2011/15

Зам. директора

6.2

Итоги работы с ОД в учебном году. Планирование работы на следующий год.

Ежегодно.

Май

Зам. директора


Предполагаемые результаты:

1.Увеличение количества детей, адекватно проявляющих свои интеллектуальные или иные способности.

2.Повышение качества образования и воспитания школьников в целом.

3.Положительная динамика процента участников и призеров конкурсов, олимпиад, конференций различного уровня.

4.Повышение социального престижа школы на местном, муниципальном уровне.



  1. Создание условий для сохранения и укрепления здоровья

и комплексной безопасности обучающихся.


Цель: сохранение и укрепление здоровья учащихся

Задачи:

  1. обеспечивать школьнику возможность сохранения здоровья на период обучения в школе;

  2. поддерживать работоспособность школьников во время занятий;

формировать у учащихся знания, умения и навыки по здоровому образу жизни;

  1. проведение спортивно-оздоровительной работы.



Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Для увеличения двигательной активности детей проводить следующие спортивно-оздоровительные мероприятия: утренняя зарядка, игровые перемены, физминутки на уроках, динамические паузы, дни здоровья.

В течение учебного года

Учителя

2.

Проведение специальных уроков (классных часов) по формированию здорового образа жизни и навыков гигиены.

В течение года.

Учителя

3.

Привлечение к поддержанию санитарного состояния класса дежурных и (соблюдение режима проветривания, протирания пыли, смена обуви), а также контроль классных санитаров за соблюдением учащихся правил личной гигиены, опрятность одежды и другие.

В течение года.

Учителя

4.

Проведение профилактики травматизма путем инструктажа по технике безопасности, бесед по охране труда и ведение классного журнала техники безопасности.

В течение года.

Классные руководители

5.

Оздоровление детей в условиях школы: здоровое питание, витаминизация (употребление детских витаминов под контролем медицинского работника).

В течение года.

Директор

Медсестра

6.

Организация конкурса рисунков на темы здорового образа жизни.

В течение года.

Классный руководители

7.

Проведение спортивно – оздоровительных соревнований и эстафет совместно с родителями.

В течение года.

Учитель физкультуры

8.

Проведение круглого стола педагогических работников по валеологической направленности уроков.




Зам. директора

9.

Профилактика простудных и инфекционных заболеваний.




Медсестра

10.

Конкурс плакатов, рисунков, стихотворений, эссе, презентаций на тему «Я против курения и наркомании».




Классные руководители
1   2   3   4   5   6



Похожие:

Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconПрограмма развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа»
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края на...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconПрограмма развития школы
«Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconПрограмма развития школы на период до 2015 год
«Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconИмеет Благодарность Министерства образования Российской Федерации, неоднократно награждалась Почётными грамотами Эвенкийского автономного округа, Эвенкийского муниципального района, являлась победителем конкурс
Назарова Татьяна Валерьевна, директор моу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconИмеет Благодарность Министерства образования Российской Федерации, неоднократно награждалась Почётными грамотами Эвенкийского автономного округа, Эвенкийского муниципального района, являлась победителем конкурс
Назарова Татьяна Валерьевна, директор моу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconГригорьева Ирина Петровна, учитель начальных классов мкоу «Куюмбинская начальная общеобразовательная школа-детский сад»
Григорьева Ирина Петровна, учитель начальных классов мкоу «Куюмбинская начальная общеобразовательная школа-детский сад» Эвенкийского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconГригорьева Ирина Петровна, учитель начальных классов мкоу «Куюмбинская начальная общеобразовательная школа-детский сад»
Григорьева Ирина Петровна, учитель начальных классов мкоу «Куюмбинская начальная общеобразовательная школа-детский сад» Эвенкийского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconПубличный доклад Муниципального казенного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Учамская начальная школа – детский сад» Эвенкийского муниципального района Красноярского края
Для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Учамская начальная школа – детский сад» Эвенкийского муниципального района Красноярского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconПрограмма развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Нидымская основная общеобразовательная школа»
Программа развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Нидымская основная общеобразовательная школа» Эвенкийского...
Программа развития мкоу «Туринская начальная общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района Красноярского края Раздел I. Паспорт программы iconМуниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №19 Х. Красного павловского района краснодарского края программа развития школы
Паспорт программы развития муниципального образовательного учреждения основной общеобразовательной школы №19
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов