Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете icon

Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете



НазваниеМоу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете
Дата конвертации18.09.2012
Размер83.48 Kb.
ТипДокументы

МОУ Маловская средняя общеобразовательная школа


Обсуждено и принято на педагогическом совете

Утверждаю: Скосырская Т.Г.


Обсуждено на заседании Совета Учреждения

Председатель СУ: Середина Е.А.


Согласовано с профсоюзным комитетом

Председатель: Зеленова Р.И.


Положение

о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

педагогических работников.


    1. В целях усиления материальной заинтересованности педагогических работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, участия в инновационной, экспериментальной работе, развитие творческой активности и инициативы.

    2. Стимулирующие выплаты педагогам школы производятся из средств стимулирующей части фонда оплаты труда в размере 25%.


2. Порядок стимулирования


2.1 Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда осуществляется ежемесячно Советом Учреждения для обеспечения демократического, государственно-общественного характера управления школой с учетом мнения профсоюзного комитета по представлению директора школы.

2.2 Размер и количество стимулирующих выплат конкретному педагогу школы максимальным пределом не ограничивается.

2.3 Директор школы представляет в Совет Учреждения аналитическую информацию о работе каждого педагога. Основанием для назначения стимулирующих выплат учителю считать портфолио.

2.4 Совет Учреждения , обеспечивающий государственно-общественный характер управления, принимает решение о присуждении и размере стимулирующих выплат открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов состава. Принятое решение оформляется протоколом, на основании данного протокола и в порядке, определенном нормативным правовым актом учредителя, издается приказ о присуждении стимулирующих выплат.

2.5 Размеры стимулирующих выплат зависят от количества набранных баллов.

Цена 1 балла составляет 1000 рублей.

2.6 Положение разработано педагогическим коллективом школы с использованием следующих нормативных документов:

1. Федеральный закон об образовании;

2. Распоряжение Правительства РФ № 1037 Р от 09.06.1997 г.

3. Постановление Президента РБ № 289 от 18.09.07 г.

4. Положением о портфолио педагога.




Наименование должности

Условия премирования

Формы мониторинга

Оценивание результатов

^ Педагогические работники

1. Достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения.

Средний балл в зависимости от сложности и приоритетности предмета. (по итогам тем, четверти, учебного года):

русский,математика.,1 класс-1 группа;

ин.язык,литература,химия,физика, 2-4 класс-2 группа;

информатика,биология,география,история-3 группа.





3>3,5

3,5>4

4>4,5

4,5>5

1группа

1 б

1,5 б

2 б

2,5 б

2группа

0,8 б

1,3 б

1,8 б

2,3 б

3группа

0,6 б

1,1 б

1,6 б

2,1 б




2. Подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня

Участие,

результаты






Место

Район

Респуб

лика

Рос-

сия

1

0,5 б

1 б

2 б

2

0,4 б

0,8 б

1,8 б

3

0,3 б

0,6 б

1,6 б




3. Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов.

Контроль, проводимый администрацией школы;

Творческие отчеты; Семинары;

Открытые уроки.







район

Респ.

Росс

Урок

1 б

2 б

3 б

Отчёт

1 б

2 б

3 б

Семинар

1 б

2 б

3 б




4. Обобщение передового педагогического опыта


Открытые уроки;

Деловые игры;

Реферат;

Выставка наработок;

Авторские программы.

школа

район

респ

Россия

0,5 б

1 б

2 б

3 б

0,3 б

0,5 б

0,8 б

2 б

0,3 б

0,5 б

0,8 б

2 б

0,3 б

1 б

2 б

3 б

2 б

2,5 б

3 б

4 б




5. Проведение уроков и внеклассных мероприятий высокого качества

а) с применением: наглядных материалов, информационных технологий,

здоровьесберегающих технологий б)способствующих сохранению психического и физического здоровья учащихся.

в) повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей, общественности.

  • Работа с компьютером

  • Физкульт. минутки

  • Тематические часы о здоровом образе жизни

  • Дни здоровья

  • Конкурсы

  • Разработка и выставка проектов различных мероприятий

  • Публикации в школьной и районной газетах.

0,2 б


0,2 б

0,2 б


0,5 б

0,2 б


0,5 б


0,1 б

0,2 б

6. Участие педагога в методической работе:

– руководитель МО;

– члены МО.

– организация работы МО;

– участие в работе МО;

– участие в

семинарах.

1 б

0,3 б


0,5 б-в школе

1 б – в районе

(по степени сложности подготовки и проведения; по степени участия классного руководителя).

7. участие предметов в итоговой аттестации (в том числе ЕГЭ) в зависимости от результатов районного среднего балла по экзамену.

Средний балл по ЕГЭ:

  • 3,4 б и выше

  • 3,3 б до 3,4

  • 3 б до 3,3



5 б





8. Отсутствие обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций; высокий уровень решения конфликтных ситуаций.




0,3 б.



9. Высокий уровень исполнительной дисциплины.



1)Своевременная подготовка и сдача отчетов, планов, программ;

2) ведение (правильное и аккуратное) журналов и личных дел;

3)выполнение решений педагогических советов, присутствие на всех школьных собраниях, совещаниях и др.



0,5 б


0,3 б


0,3 б

10. Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Связь с родителями; связь с комиссией по делам несовершеннолетних.

0,2 б.


.

11. Отсутствие пропусков уроков и опозданий учащимися без уважительной причины.

Отчеты о посещаемости по итогам:

Четверти

Учебного года



0,2 б

0,5 б.

12. Образцовое содержание кабинета.

– смотр кабинетов;

–пополнение дидактических материалов;

– обновление стендов;

– эстетический вкус.


0,3 б.

0,3 б.


0,3 б.

0,3 б.

13. Этика учителя

– внешний вид;

– такт;

– манеры;

– речь;

– отношение к окружающим.

0,3 б

0,3 б

0,3 б

0,3 б

0,3 б


14.Сохранение контингента учащихся

По итогам года

0,5 б



15. За помощь администрации школы в компьютерном обеспечении документации и пользовании ресурсами Internet

Работа с сайтом


Помощь педагогам в пользовании Internet ресурсами.

0,5 б


0,5 б




16. За хорошую организацию ученического дежурства




Единовременно

0,2




17.За деятельность по привлечению средств на развитие школы




  • До 1тыс.руб.-0,2 б

  • От 1-5 тыс.руб.-0,5 б

  • От 5 -10 тыс.руб.-1 б

  • От 10 и > тыс.руб.-2 б.




Похожие:

Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconПринято на педагогическом совете Утверждаю. Протокол № от Приказ № от
Моу «Основная общеобразовательная школа п. Лощинный» Энгельсского района Саратовской области
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconПринято утверждаю на педагогическом совете Директор школы: В. В. Бояркина
Положение о работе по профилактике наркомании и табакокурения моу «Основная общеобразовательная школа п. Лощинный» Энгельсского района...
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconПринято утверждаю на педагогическом совете Директор школы: В. В. Бояркина
Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в моу «Основная общеобразовательная школа п. Лощинный» Энгельсского...
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconМоу сосновская средняя общеобразовательная школа №1 Утверждаю: Рассмотрено директор моу сосновская сош №1 на Педагогическом Совете
Обеспечить качество, эффективность и доступность современного образования сельским школьникам
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconРассмотрено и одобрено Утверждаю: на педагогическом совете директор моу «сош №102 Протокол № от имени А. В. Крестьянинова»
...
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconОб утверждении нормативного локального акта
Управляющем Совете моу «Курасовская средняя общеобразовательная школа», на основании протокола №1 от 12 января 2007г собрания коллектива...
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете icon«Утверждаю» Директор моу «Высокоключевая средняя общеобразовательная школа» В. М. Баева Приказ № от 15 ноября 2005 г. Положение
Настоящее положение принято педагогическим советом моу «Высокоключевая средняя общеобразовательная школа» с целью создания системы...
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconСредняя общеобразовательная школа №3 (моу средняя общеобразовательная школа №3)
О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в моу средняя общеобразовательная школа №3 г. Нелидово Тверской области
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconПубличный отчёт 2006-2007 учебный год I. Общие сведения о школе
Моу маловская средняя общеобразовательная школа расположена в Баунтовском эвенкийском районе, была открыта в 1937году
Моу маловская средняя общеобразовательная школа Обсуждено и принято на педагогическом совете iconПоложение о родительском комитете моу «Кисловская средняя общеобразовательная школа» Общие положения. Родительский комитет моу «Кисловская средняя общеобразовательная школа»
Родительский комитет моу «Кисловская средняя общеобразовательная школа» создается в целях обеспечения управления на принципах демократичности...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов