Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом icon

Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом



НазваниеУтверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом
Дата конвертации18.09.2012
Размер39.43 Kb.
ТипРеферат

Утверждаю _________ Директор школы.

Согласовано с профсоюзным комитетом

Председатель__________Зеленова Р.И.


Положение

об учителе - инноваторе


1.Общие положения


1.1.Инновация в МОУ Маловская средняя общеобразовательная школа -целенаправленный, предварительно подготовленный, управляемый процесс изменений в школьной практике (с возможным проведением исследовательской и экспериментальной работы) с обязательной фиксацией:

  • Стартовых условий;

  • Гипотезы и ожидаемых результатов;

  • Экспериментальных факторов, которые преднамеренно вносятся инноватором;

  • Условий проведения инноваций;

  • Реальных результатов.


1.2.Введение в школе статуса «учитель-инноватор» имеет следующие цели:

  • Способствовать росту профессионального мастерства педагогов;

  • Содействовать повышению авторитета педагога в глазах коллег, учащихся и родителей;

  • Совершенствовать содержание школьного образования.


2.Содержание деятельности учителя-инноватора

Учитель-инноватор:

2.1.Обучает учащихся в соответствии с утверждённым в школе направлением инновационной работы.

2.2.Добивается глубоких и прочных знаний у учащихся, формирует у них умения и навыки, потребность в самообразовании.

2.3.В процессе инновационной деятельности при необходимости вносит коррективы в учебную программу, технологии обучения, режим работы учащихся, о чём ставит в известность администрацию школы.

2.4. Анализирует успешность обучения учащихся совместно с заместителем директора по учебной и экспериментальной работе, с заведующим кафедрой, руководителем методического объединения. Гарантирует объективность анализа (результаты контрольных срезов не должны расходиться с оценками учителя).

2.5.Обеспечивает достижение государственных образовательных стандартов.

2.6.Ведет школу передового опыта, проводит открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету для учителей школы и района, реализуя таким образом распространение нововведений.

2.7.Занимается накоплением и созданием в учебном кабинете новых наглядных и методических пособий, справочно-информационных материалов для обеспечения инновационной работы.

2.8.Повышает свою квалификацию, занимаясь самообразованием, посещая лекции и консультации по повышению профессионального мастерства, педагогике и психологии, планированию и организации инновационной работы. Принимает активное участие в повышении квалификации учителей школы.

2.9.
Участвует в научно-методической деятельности школы:

  • По проведению поисково-исследовательской работы;

  • Разработке критериев оценки ожидаемых результатов инновации;

  • Разработке, изучению и утверждению авторских программ, учебников, методических пособий, научно-исследовательских проектов;

  • Заслушиванию отчётов и оценке результатов инновационной работы коллег по кафедре;

  • Составлению плана работы МО на следующий учебный год;

  • Совместному анализу инновационного направления за год;

  • Формированию учебного плана школы;

  • Технологизации образовательного процесса в школе.


3.Варианты отчётности учителя-инноватора

3.1.Творческий отчёт педагогической деятельности за учебный год:

  • Система открытых и показательных уроков, воспитательных мероприятий и т.п. с последующим самоанализом;

  • Обобщение своего опыта (выступление на педагогическом и методическом советах);

  • Подготовка и оформление методических материалов, программ, проектов;

  • Общественный смотр знаний с приглашением родителей, педагогов;

  • Организация общественной экзаменационной комиссии при проведении переводных выпускных экзаменов.


3.2.Защита инновационной разработки:

  • Изложение идей педагогической инновации и их практического воплощения;

  • Анализ хода и результатов инновационной работы;

  • Обобщение и пропаганда результатов инновации;

  • Проведение ряда показательных уроков или воспитательных мероприятий, связанных с проводимой инновационной работой.



3.3.Письменный самоанализ педагогической деятельности за учебный год по следующим позициям:

  • Анализ знаний, умений, навыков учащихся (за четверть, полугодие, год), анализ четвертных, полугодовых и годовых контрольных работ, выпускных и переводных экзаменов, выполнения учебных планов и программ;

  • Анализ уровня воспитанности учащихся;

  • Анализ посещаемости учебных занятий анализ работы с родителями;

  • Анализ состояния качества преподавания.


4. Документация учителя - инноватора

Возможный перечень документации в личной папке учителя -инноватора:


  • Программа инновационной работы;

  • Пакет заданий ,тестов, анкет и т.д., необходимых для отслеживания инновационной работы и анализа результатов в течение учебного года и по его итогам;

  • Анализ проводимых контрольных работ, сочинений, тестов, срезов;

  • Учебные программы (если программа авторская ,то с полным пакетом обеспечивающих дидактических материалом),учебно-методические комплексы;

  • Урочные разработки;

  • Самостоятельные и контрольные работы;

  • Тематический набор творческих заданий;

  • Отзывы экспертов (заместителя директора, методиста, коллег-учителей и др.) об уроках учителя - инноватора;

  • Публикации и рукописные материалы (весь наработанный по теме исследования материал с указанием адресов издательств и видов публикаций);

  • Выступления по теме инновации, отчёты о проделанной за год работе с выводами и предложениями на следующий год.



Обсуждено и принято на педагогическом совете от 5 сентября 2007 года.




Похожие:

Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconТ. Г. Скосырская Согласовано с профсоюзным комитетом Председатель пк: Р. И. Зеленова Положение о регламент
Аналитическая комиссия назначается приказом директора школы и состоит из 5-7 представителей, в их число входят
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconПротокол № от В. В. Бояркина Приказ № от Согласовано с профсоюзным комитетом
Моу «Основная общеобразовательная школа п. Лощинный» Энгельсского района Саратовской области
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом icon«Согласовано» «Утверждаю» Председатель пк директор школы
Проведение родительских собраний темы: «Как помочь выпускнику основной школы выбрать профиль обучения», «Перспективные профессии...
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconСоглашение по охране труда между администрацией мбоу сош №16 г. Славянска- на- кубани и профсоюзным комитетом школы
Соглашение по охране труда между администрацией мбоу сош №16 г. Славянска– на- кубани и профсоюзным комитетом школы
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconСогласовано расписание утверждаю
Председатель пк: А. В. Максименко уроков на 2011 2012учебного года Директор школы: В. Я. Бельченко
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconСогласовано: Утверждаю: Шаповалова О. С. Директор школы Ринчинова Е. Н. Руководитель Управления образования Принято педагогическим советом школы
Программа развития Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Туринская средняя общеобразовательная школа» до 2013...
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconСогласовано: Утверждаю: Шаповалова О. С. Директор школы Ринчинова Е. Н. Руководитель Управления образования Принято педагогическим советом школы
Программа развития Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Туринская средняя общеобразовательная школа» до 2013...
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconУтверждаю согласовано согласовано директор гбоу сош№672 Председатель пк председатель Совета
Совет учреждения (далее "Совет") государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №672 (далее "Школа")...
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconПоложение о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждениия средней общеобразовательной школы №18 Абинского района
Настоящее положение разработано администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом и Советом школы
Утверждаю Директор школы. Согласовано с профсоюзным комитетом iconРабочая программа по технологии в 8 классе учителя Погодина Алексея Владимировича
Рассмотрено на заседании шмо согласовано : Зам директора поувр утверждаю : Директор школы
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов