Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина icon

Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина



НазваниеПриложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина
Дата конвертации27.09.2012
Размер44.81 Kb.
ТипДокументы

Приложение 8

Критерии и показатели качества и результативности труда

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога МОУ средней школы совхоза им.Ленина





Критерий


Показатели


Шкала


Максимальный балл по критериям


1


^ Качество и результативность коррекционно-консультативной работы

Соответствие психодиагностического инструментария исследуемой проблеме


0-7


21


Эффективность использования психодиагностического материала


0-7


Положительная динамика развития обучающихся по результатам диагностики

0-7

2.


^ Качество и результативность коррекционно- развивающей работы


Качество усвоения коррекционных и развивающих программ


0-10


40


Динамика овладения детьми знаниями, умениями, навыками в процессе коррекционно - развивающей работы


0-10


Сложность контингента и количество ненормированных детей


0-10


Оптимальное использование результатов психодиагностики


0-10


3.



^ Использование современных педагогических технологий (информационно-коммуникативных, здоровьесберегающих)


Использование ТСО, мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио-аппаратуры, здоровье сберегающих технологий.


0-6


6


4.


^ Профилактико-просвстительская работа


Дополнительная психолого-просветительская и методическая работа с родителями, педагогами, другими специалистами, учащимися.


0-5


10


Положительная оценка деятельности педагогов со стороны детей и родителей, дети которых получают коррекционную помощь


0-5


5.


^ Обобщение и распространение опыта работы педагогов


Проведение мастер-классов, открытых занятий, выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, РМО, наставничество, наличие публикаций и т.п. (на разных уровнях: федеральном, региональном, муниципальном, образовательного учреждения)


0-5


5


6.


^ Участие в методической, научно-исследовательской работе


Наличие собственных методических, дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий, раздаточного материала, применяемых в образовательном процессе


0-5


5


7.


^ Повышение квалификации, профессиональная подготовка


Повышение квалификации по накопительной системе


0-3


9


Самообразование (формы взаимодействия со специалистами центра, результат)


0-2


Осведомленность о новинках психолого- педагогической литературы, использование их в самообразовании, практике.


0-3


8.


Дополнительный критерий


Непрерывный стаж работы в образовательных учреждениях


0-2


4


Качественная работа, не входящая в круг основных обязанностей и повышающая авторитет ОУ


0-2


Всего: 100 баллов





Похожие:

Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПриложение 5 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу средней школы совхоза им. Ленина
Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПриложение 7 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей директора по воспитательной работе моу средней школы совхоза им. Ленина
Эффективная организация внутришкольного контроля деятельности классных руководителей
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПриложение 6 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей директора по учебно-воспитательной работе моу средней школы совхоза им. Ленина
Эффективная организация инновационно экспериментальной деятельности ( победитель муниципального этапа пнпо в номинации лучшее инновационное...
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconУтверждаю директор моу «Лицей №1» г. Нарткалы Н. М. Шибзухова критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога
Проведение профилактических бесед с привлечением специалистов. Консультации с родителями. Открытые мероприятия
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconКритерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим работникам
«5» и «4» по итогам полугодо-вых и четвертных (учебного года/ численность обучающихся)
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу средней школы совхоза имЛенина
Ленинского муниципального района Московской области», примерным Положением «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда...
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПриложение №4 к Положению об оплате труда работников моу «сош с. Прималкинского» Критерии установления размера выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда работникам моу «сош с.
Лист оценивания деятельности учителя моу «сош с. Прималкинского» (Ф. И. О., предмет)
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconДокументы
1. /НСОТ с. Пролетарское/Критерии оценки результативности профессиональной деятельности руководителей...
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина iconПриказ № «О выплате стимулирующей части фот работникам школы» На основании Положения «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Основная общеобразовательная школа №9»,
На основании Положения «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Основная общеобразовательная школа...
Приложение 8 Критерии и показатели качества и результативности труда для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда социального педагога моу средней школы совхоза им. Ленина icon1. Общие положения о распределении стимулирующей части оплаты труда работников школы
Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов