Положение о классных руководителях. Общие положения icon

Положение о классных руководителях. Общие положения



НазваниеПоложение о классных руководителях. Общие положения
Дата конвертации04.11.2012
Размер67.02 Kb.
ТипЗакон

ПОЛОЖЕНИЕ

о классных руководителях.

1. Общие положения.

1.1 .Настоящее положение разработано в соответствии с законом РФ «Об образовании».

1.2.Классный руководитель - профессионал - педагог, который организует систему отношений между школой и ребенком через разнообразные виды воспитывающей деятельности классного коллектива, создает условия для индивидуального самовыражения каждого ученика и осуществляет свою деятельность в единой системе учебно - воспитательной работы школы.

1.3.Классный руководитель назначается приказом директора из числа педагогических работников. В своей деятельности классный руководитель руководствуется настоящим положением.

1.4. Классный руководитель содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для индивидуального развития личности ребенка. Для чего:

- Изучает особенности развития, состояния здоровья, эмоциональное самочувствие, жизненные проблемы, руководствуясь правилом: чтобы воспитывать ребенка, надо его знать.

- Изучает склонности, интересы, сферу дарований воспитанника, знакомит с ними его самого, вместе подбирая виды деятельности, через которые можно эти дарования развить (кружки, факультативы, объединения по интересам).

- Корректирует межличностные связи в классе, по мере сил гуманизируя отношения (в особенности к классным изгоям и отверженным).

- В индивидуальных беседах, в ходе психологических тренингов привлекает детей (в особенности с «трудным» поведением) к самоанализу, помогает им понять себя, привлекает к самовоспитанию, к самоуправлению.

- Старшеклассникам помогает найти цели жизни, подводит к осознанному выбору профессии.

1.5. Цели воспитательной деятельности классного руководителя:

- Создание психолого-педагогических условий для своевременного выявления и оптимального развития задатков и способностей детей (условия защищенности, безопасности, эмоционального комфорта).

- Организация разнообразной творческой, личностно и общественно значимой деятельности воспитанников как источника социально приемлемого опыта жизни: знаний, умений и навыков саморазвития, самоопределения и самореализации в настоящей и будущей взрослой жизни.

- Организация социально ценных отношений и переживаний воспитанников в классном сообществе.

- Изучение индивидуальных особенностей учащихся.

- Анализ и оценка семейного воспитания каждого ребенка.

1.6. Классный руководитель осуществляет работу по развитию сплоченного классного коллектива:

- Изучает и анализирует развитие классного коллектива.

- Анализирует и оценивает уровень воспитанности учащихся и всего классного коллектива.

- Помогает в организации классной деятельности ребят: досуговых дел, тематических вечеров, трудовых акций с целью гуманизации межличностных отношений.


- Участвует с классным коллективом в общешкольных мероприятиях, в трудовых десантах, воспитывая ответственность, приучая к сотрудничеству и взаимопомощи.

- Развивает и совершенствует классное самоуправление, приучая к самоорганизации, развивая умение отстаивать свою точку зрения, принимать решения, где необходимо – идти на компромисс.

- Изучает на классных часах вопросы прав человека, поощряет готовность детей отстаивать справедливость, защищать себя и свой коллектив от грубости, произвола и насилия в любой форме и от кого бы то ни было.

- Регулирует межличностных отношений между учащимися.

- Устанавливает оптимальные взаимоотношения «учитель - ученик».

- Создаёт общий благоприятный психологический климат в коллективе.

1.7. Классный руководитель осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности:

- Помогает отдельным учащимся в преодолении учебных проблем на уроке или при выполнении домашних заданий, консультирует родителей.

- Поощряет и по возможности организует взаимопомощь в учебе, помогает отдельным учащимся преодолеть непонимание и конфликты с педагогами.

- Организует и участвует в педконсилиумах по учебным и психологическим проблемам учащихся, при необходимости посещает уроки учителей-предметников.

- Способствует развитию познавательных интересов при помощи классных часов, предметных олимпиад, недель, кружков.

- Содействует профессиональному самоопределению выпускника, подводит его к осознанному выбору профессии, дальнейшего образования.

- Содействует получению дополнительного образования воспитанников через систему кружков, спортивных секций, творческих или трудовых объединений, существующих в школе или по месту жительства, памятуя о том, что для детей с проблемами в учебе эти виды занятости могут быть единственным условием самореабилитации и предупреждения девиантного поведения.

1.8. Классный руководитель:

- Отвечает за отработку летней трудовой практики учащихся своего класса, доведя до всех учащихся и их родителей графики отработки и проконтролировав выполнение этих графиков.

- Проводит родительские собрания, дает консультации, привлекает родителей к помощи школе.

- Организует дежурство, коллективную уборку класса, мобилизует усилия детей и родителей для ремонта класса, школы, ведет установленную документацию, осуществляет учет посещаемости занятий и информирует о ней родителей.

- Предпринимает необходимые меры для предупреждения опасности для жизни и здоровья учащихся во время их пребывания в школе. Немедленно сообщает администрации и родителям о всех ЧП, имеющих потенциальную и реальную опасность для воспитанников.

- Участвует в работе педсоветов, семинаров, административных и методических совещаний.

- Осуществляет повышение своего профессионального уровня, своевременно участвует в аттестации.

-Следит за соблюдением установленных требований к внешнему виду обучающихся;

- Организует питание учащихся класса.

- Классный руководитель проводит работу с родителями по поводу успеваемости и посещаемости обучающихся, их поведение и взаимоотношений с преподавателями и одноклассниками.

^ 2. Общие требования к объему и качеству работы классного руководителя

2.1. Минимальное рабочее время, которое классный руководитель обязан посвящать воспитанникам в течение недели – 2,5 часа.

2.2. Классный час проводится 1 раз в неделю по расписанию.

2.3. Количество воспитательных мероприятий – не менее 2 дел в месяц, одно из которых может быть общешкольным. Мероприятие должно быть хорошо подготовлено, его программа (сценарий) и другие материалы хранятся педагогом в течение года и предоставляются в случае необходимости администрации при отчете за учебный год.

2.4. Количество родительских собраний – не менее одного в четверть.

2.5. Содержание, объем, технология и конкретные цели деятельности с конкретным классом должны быть заложены в плане воспитательной работы на учебный год.

2.6. Отчеты о проделанной работе предоставляются администрации по окончании учебного года по установленному графику.

2.7. В каникулярное и летнее время режим работы школы устанавливается согласно дополнительному плану.


^ 3. Права классного руководителя

3.1. Классный руководитель имеет право:

3.1.1. Участвовать в работе школьных структур самоуправления: педсовета, Совета школы, профсоюзных и других органов школы.

3.1.2. Выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы, выступать с деловой, конструктивной критикой.

3.1.3. Создавать собственные воспитательные системы и программы, творчески применять новые методы, формы и приемы воспитания, руководствуясь гуманным принципом «не навреди».

3.1.4. Получать регулярно информацию о физическом и психическом здоровье детей.

3.1.5. Координировать работу учителей - предметников, работающих с учащимися данного класса;

3.1.6. Выносить на рассмотрение администрации согласованные с классным коллективом предложения;

3.1.7. Приглашать родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) в школу для решения вопросов, связанных с обучением и воспитанием учеников класса;

3.1.8. Вести опытно - экспериментальную работу по различным проблемам методической и воспитательной деятельности.

3.2. Классный руководитель не имеет права:

3.2.1. Унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять его действием или словом.

3.2.2. Использовать отметку для наказания ученика.

3.2.3. Злоупотреблять доверием ребенка, нарушать данное воспитаннику слово, сознательно вводить его в заблуждение.


^ 4. Классный руководитель должен знать:

- Закон РФ «Об образовании»

- Конвенцию о правах ребенка

- Педагогику детскую, возрастную, социальную психологию

- Школьную гигиену

- Педагогическую этику

- Теорию и методику воспитательной работы

- Основы трудового законодательства.


^ 5. Классный руководитель должен уметь:

- Общаться с детьми, поощряя детскую активность, ответственность, подавая собственный пример активности и ответственности.

- Видеть и формулировать свои воспитательные цели.

- Составлять план воспитательной работы в классе.

- Организовывать классную деятельность, взаимодействие воспитанников, проводить воспитательные мероприятия: беседу, диспут, экскурсию, поход, классный вечер.

- Анализировать собственную деятельность и ее результаты.

- Организовывать и проводить родительское собрание.

- Пользоваться психодиагностическими тестами, анкетами, опросниками и корректно использовать их в воспитательной работе.


6. Документация классного руководителя

Классный руководитель ведет следующую документацию:

• Анализ и план воспитательной работы с классом на учебный год;

• Тетрадь (папка) классного руководителя;

• План работы - сетка на каждую четверть.



Похожие:

Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о методическом объединении классных руководителей общие положения
Методическое объединение классных руководителей- структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о методическом объединении классных руководителей общие положения
Методическое объединение классных руководителей- структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о методическом объединении классных руководителей. Общие положения
Методическое объединение (МО) классных руководителей – субъект внутришкольного управления
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПротокол №1 от 01. 02. 2011г. Положение о классных руководителях
Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом школы, определяющим перечень и порядок издания локальных актов
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о ведении классных журналов Общие положения
Классный журнал является государственным нормативно-финансовым документом, ведение которого обязательно для каждого учителя и классного...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение об органах ученического самоуправления. Общие положения
Ученическое самоуправление организует самообслуживание в школе: уборку классов и других помещений, благоустройство школьной территории,...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconВ. А. Положение о классном Родительском комитете муниципального образовательного учреждения Лукояновская средняя общеобразовательная школа №1 Общие положения > Настоящее Положение регламент
Настоящее Положение регламентирует деятельность классных Родительских коми­тетов муниципального образовательного учреждения Лукояновская...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconТ. В. Положение о детско-юношеской организации «Гуран» Общие положения
Общие положения Детско-юношеское объединение «Гуран» (далее Объединение) добровольная самодеятельная, самоуправляемая общественная...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о школьной форме общие положения
Положение разработано на основании ст. 32 п. 1, п. 13, ст. 35 п. 1 Закона РФ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном...
Положение о классных руководителях. Общие положения iconПоложение о профильном обучении Общие положения Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»
Законом РФ «Об образовании» от 13. 01. 1996, Концепцией профильного обучения на старшей ступени общего образования (приказ Минобразования...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов