Справочник кадровика: полное практическое руководство icon

Справочник кадровика: полное практическое руководство



НазваниеСправочник кадровика: полное практическое руководство
страница16/24
Ф.Н. Филиной
Дата конвертации03.11.2012
Размер5.43 Mb.
ТипСправочник
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   24


Образцы

примерных формулировок приказов и записей

в трудовую книжку, связанных с расторжением

трудового договора по инициативе работодателя

по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ


В приказе

Запись в графе 3 трудовой книжки
"Сведения о приеме на работу, о
переводах на другую работу и об
увольнении" (с указанием причин и
со ссылкой на статью, пункт закона)


В связи с ликвидацией ЗАО "Лютик"
уволить Лютикова Константина
Нарциссовича, менеджера, со 2 февраля
2002 г. с выплатой выходного пособия,
п. 1 ст. 81 ТК РФ.
Основание: решение общего собрания
Общества, приказ генерального
директора N ___ от ___


Уволен в связи с ликвидацией
организации, п. 1 ст. 81 ТК РФ


В связи с прекращением деятельности
работодателя - ПБОЮЛ Кузина К.М.
уволить Максимова Романа
Григорьевича, экспедитора, со 2
февраля 2002 г. с выплатой выходного
пособия, п. 1 ст. 81 ТК РФ.
Основание: приказ N ___ от ___


Уволен в связи с прекращением
деятельности работодателя,
п. 1 ст. 81 ТК РФ


В связи с изменением структуры ОАО
"Светлый путь" и сокращением
численности его работников, а также
невозможностью перевода на другую
работу уволить со 2 февраля 2002 г.
Носова Петра Ивановича, менеджера
отдела недвижимости, с выплатой
выходного пособия, п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Основание: Приказ N ___ от ___ "Об
изменении структуры и сокращении
численности"


Уволен в связи с сокращением
численности, п. 2 ст. 81 ТК РФ


Уволить Страхова Людвига Викторовича,
электрика службы эксплуатации, со 2
февраля 2002 г. в связи с сокращением
штата работников и отказом от
перевода на другую работу, с выплатой
выходного пособия, п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Основание: изменение штатного
расписания, мнение профкома
Протокол N ___ от ___


Уволен в связи с сокращением штата,
п. 2 ст.
81 ТК РФ


Уволить Орлова Олега Викторовича,
экономиста 1 категории Планового
отдела, со 2 февраля 2002 г. в связи
с несоответствием занимаемой
должности вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной
результатами аттестации, и отказом
от перевода на другую работу, пп. "б"
п. 3 ст. 81 ТК РФ.
Основание: решение аттестационной
комиссии, протокол N ___ от ___, акт
отказа от перевода на другую работу


Уволен в связи с несоответствием
занимаемой должности вследствие
недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами
аттестации, пп. "б" п. 3 ст. 81
ТК РФ


В связи со сменой собственника
имущества ООО "Кварта" уволить
Иванову Ирину Викторовну, главного
бухгалтера, со 2 февраля 2002 г. с
выплатой выходного пособия, п. 4
ст. 81 ТК РФ (применяется в отношении
руководителя организации, его
заместителей и главного бухгалтера).
Основание: решение общего собрания
от ___


Уволена в связи со сменой
собственника имущества, п. 4
ст. 81 ТК РФ


В связи с неоднократным
неисполнением трудовых обязанностей
без уважительных причин уволить
Копейкина Тараса Петровича,
инкассатора, имеющего дисциплинарное
взыскание, со 2 февраля 2002 г.,
п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Основание: докладная записка
начальника отдела, объяснение
Копейкина Т.П.


Уволен за неоднократное
неисполнение трудовых обязанностей
без уважительных причин, п. 5
ст. 81 ТК РФ


В связи с однократным грубым
нарушением трудовых обязанностей
(отсутствием на рабочем месте без
уважительных причин более 4 часов
подряд в течение рабочего дня -
прогул) уволить Сторожева К.С.,
вахтера, со 02.02.2002, пп. "а"
п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Основание: докладная записка отдела
кадров, докладная записка начальника
хоз. отдела


Уволен за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей
(отсутствие на рабочем месте без
уважительных причин более 4 часов
подряд в течение рабочего дня -
прогул), пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ


Уволить Клюшкина Ивана Ивановича,
ведущего специалиста отдела
международных перевозок, со 2
февраля 2002 г. за однократное
грубое нарушение трудовых
обязанностей (появление на работе в
состоянии алкогольного,
наркотического или токсического
опьянения), пп. "б" п. 6 ст. 81
ТК РФ.
Основание: докладная записка нач.
отдела, объяснение Клюшкина И.И.,
медицинское заключение


Уволен за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей -
(появление на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или
токсического опьянения), пп. "б"
п. 6 ст. 81 ТК РФ


Уволить Григорьева С.П., менеджера
отдела рекламы, со 2 февраля
2002 г. за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей
(разглашение коммерческой тайны,
ставшей известной ему в связи с
исполнением им трудовых
обязанностей), пп. "в" п. 6 ст. 81
ТК РФ.
Основание: докладная записка нач.
отдела, объяснения Григорьева


Уволен за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей
(разглашение коммерческой тайны,
ставшей известной в связи с
исполнением им трудовых
обязанностей), пп. "в" п. 6 ст. 81
ТК РФ


Уволить Козлову Светлану Олеговну,
кассира, со 2 февраля 2002 г. за
однократное грубое нарушение
трудовых обязанностей (совершение по
месту работы хищения, в т.ч.
мелкого, или растраты, или
умышленного уничтожения или
повреждения имущества (приговор суда
от __ или постановление о привлечении
к административной ответственности
от ___), пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Основание: копия приговора (или
постановления) от __, докладная
записка отдела кадров


Уволена за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей
(совершение по месту работы
хищения, в т.ч. мелкого, или
растраты, или умышленного
уничтожения или повреждения
имущества (приговор суда от ___ или
постановление о привлечении к
административной ответственности
от ___), пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ


Уволить Щукина Сергея Викторовича,
водителя, со 2 февраля 2002 г. за
однократное грубое нарушение
трудовых обязанностей (нарушение
требований по охране труда, повлекшее
за собой тяжкие последствия либо
заведомо создавшее реальную угрозу
наступления таких последствий),
пп. "д" п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Основание: докладная записка нач.
отдела, объяснение Щукина С.В.,
документы, подтверждающие
наступление тяжких последствий или
реальность угрозы их наступления


Уволен за однократное грубое
нарушение трудовых обязанностей
(нарушение требований по охране
труда, повлекшее за собой тяжкие
последствия либо заведомо создавшее
реальную угрозу наступления таких
последствий), пп. "д" п. 6 ст. 81
ТК РФ


В связи с совершением виновных
действий, которые дали основания для
утраты доверия к нему со стороны
работодателя, уволить Пупкина А.В.,
заведующего складом, со
02.02.2002, п. 7 ст. 81 ТК РФ.
Основание: документы, подтверждающие
совершение виновных действий,
объяснение Пупкина А.В.


Уволен в связи с совершением
виновных действий, которые дали
основания для утраты доверия к нему
со стороны работодателя, п. 7
ст. 81 ТК РФ


Уволить Семина Ивана Ивановича,
преподавателя, со 2 февраля 2002 г.
в связи с совершением аморального
проступка, несовместимого с
продолжением работы, п. 8 ст. 81
ТК РФ.
Основание: документы, подтверждающие
совершение проступка


Уволен в связи с совершением
аморального проступка,
несовместимого с продолжением
работы, п. 8 ст. 81 ТК РФ


В связи с принятием необоснованного
решения, повлекшего за собой
нарушение сохранности имущества,
уволить Цапкина Сергея Ивановича,
заместителя директора, со
02.02.2002, п. 9 ст. 81 ТК РФ
(применяется в отношении руководителя
организации (филиала,
представительства), его
заместителей, главного бухгалтера).
Основание: документы, подтверждающие
принятие решения и нарушение
сохранности имущества


Уволен в связи с принятием
необоснованного решения, повлекшего
за собой нарушение сохранности
имущества, п. 9 ст. 81 ТК РФ


В связи с однократным грубым
нарушением трудовых обязанностей
(___) уволить Козырева Ивана
Васильевича, руководителя филиала
N ___, со 02.02.2002, п. 10
ст. 81 ТК РФ (применяется в
отношении руководителя организации
(филиала, представительства), его
заместителей).
Основание: документы, подтверждающие
нарушение


Уволен в связи с однократным грубым
нарушением трудовых обязанностей,
п. 10 ст. 81 ТК РФ


В связи с представлением подложных
документов - __ (или заведомо ложных
сведений) при заключении трудового
договора уволить Карпову Галину
Карловну, уборщицу, со 02.02.2002,
п. 11 ст. 81 ТК РФ.
Основание: докладная записка нач.
отдела кадров, ___


Уволена в связи с представлением
подложных документов (или заведомо
ложных сведений) при заключении
трудового договора, п. 11 ст. 81
ТК РФ



ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов и записей в трудовую

книжку, связанных с расторжением трудового договора

по инициативе работника


В приказе

Запись в графе 3 трудовой книжки
"Сведения о приеме на работу, о
переводах на другую работу и об
увольнении" (с указанием причин и
со ссылкой на статью, пункт закона)


Расторжение трудового договора по
инициативе работника





Уволить Крылова Петра Олеговича,
ведущего специалиста отдела кадров,
со 2 февраля 2002 г. по собственному
желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ (или
ст. 80 ТК РФ). Основание: личное
заявление Крылова П.О.


Уволен по собственному желанию,
п. 3 ст. 77 ТК РФ (или ст. 80
ТК РФ)


Освободить Лисицина Виктора
Сергеевича от обязанностей начальника
отдела перевозок со 2 февраля 2002 г.
по собственному желанию, п. 3 ст. 77
ТК РФ (или ст. 80 ТК РФ). Основание:
заявление Лисицина В.С.


Освобожден от занимаемой должности
по собственному желанию, п. 3
ст. 77 ТК РФ (или ст. 80 ТК РФ)


Уволить Зайцеву Марину Сергеевну,
специалиста 2-ой категории, со 2
февраля 2002 г. по собственному
желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ (или
ст. 80 ТК РФ). Основание: заявление
Зайцевой М.С., справка о переводе
мужа N ___ от ___


Уволена по собственному желанию
в связи с переводом мужа на работу
в другую местность, п. 3 ст. 77
ТК РФ (или ст. 80 ТК РФ)


Уволить Королева Андрея Ивановича,
главного специалиста отдела кадров,
со 2 февраля 2002 г. по собственному
желанию в связи с уходом на пенсию по
возрасту, п. 3 ст. 77 ТК РФ (или
ст. 80 ТК РФ). Основание: заявление
Королева А.И.


Уволен по собственному желанию в
связи с уходом на пенсию по
возрасту, п. 3 ст. 77 ТК РФ
(или ст. 80 ТК РФ)


Уволить Кротову Лию Марковну,
секретаря-референта управления
кадров, со 2 февраля 2002 г. по
собственному желанию в связи с
зачислением в ВУЗ, п. 3 ст. 77
ТК РФ (или ст. 80 ТК РФ). Основание:
заявление Кротовой Л.М., справка о
зачислении в ВУЗ N ___ от ___


Уволена по собственному желанию в
связи с зачислением в высшее
учебное заведение, п. 3 ст. 77
ТК РФ (или ст. 80 ТК РФ)



Образцы

примерных формулировок приказов и записей

в трудовую книжку, связанных с прекращением

трудового договора с лицом, не выдержавшим испытание при

приеме на работу (ст. 71 ТК РФ), и по обстоятельствам,

не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)


В приказе

Запись в графе 3 трудовой книжки
"Сведения о приеме на работу, о
переводах на другую работу и об
увольнении" (с указанием причин и
со ссылкой на статью, пункт закона)


Прекращение трудового договора по
ст. 71 ТК РФ





Уволить Пирожкова Юрия Олеговича,
ведущего специалиста отдела
снабжения, как не выдержавшего
испытания, ст. 71 ТК РФ. Основание:
заключение о результатах испытания


Уволен как не выдержавший
испытания, ст. 71 ТК РФ


Прекращение трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли
сторон, - ст. 83 ТК РФ





Уволить Зазнайкина И.С., грузчика,
со 2 февраля 2002 г. в связи с
призывом на военную службу (или
направлением на заменяющую ее
альтернативную гражданскую службу),
п. 1 ст. 83 ТК РФ. Основание: личное
заявление, повестка


Уволен в связи с призывом на
военную службу (или направлением на
заменяющую ее альтернативную
гражданскую службу), п. 1 ст. 83
ТК РФ


Уволить Комарову Людмилу Георгиевну,
менеджера, с 02.02.2002 в связи
с восстановлением на работе
работника, ранее выполнявшего эту
работу, п. 2 ст. 83 ТК РФ. Основание:
решение ___ суда от ___ (или решение
государственной инспекции труда
от ___)


Уволена в связи с восстановлением
на работе работника, ранее
выполнявшего эту работу, п. 2
ст. 83 ТК РФ


Уволить Воришкина Ивана Ивановича,
кладовщика материального склада, с
02.02.2002 в связи с осуждением к
наказанию, исключающим продолжение
прежней работы, п. 4 ст. 83 ТК РФ.
Основание: приговор ___ суда от ___,
вступивший в законную силу


Уволен в связи с осуждением к
наказанию, исключающим продолжение
прежней работы, п. 4 ст. 83 ТК РФ


Уволить Кузькина Ивана Васильевича,
кладовщика, с 02.02.2002 в связи с
признанием его полностью
нетрудоспособным, п. 5 ст. 83 ТК РФ.
Основание: медицинское заключение
от ___


Уволен в связи с признанием его
полностью нетрудоспособным, п. 5
ст. 83 ТК РФ


Уволить Краськова Василия
Ивановича, мастера, с 02.02.2002
в связи со смертью (признанием
умершим или безвестно отсутствующим),
п. 6 ст. 83 ТК РФ. Основание:
свидетельство о смерти от __ (решение
суда от ___ о признании безвестно
отсутствующим)


Уволен в связи со смертью
(признанием умершим или безвестно
отсутствующим), п. 6 ст. 83 ТК РФ



Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" <*>

--------------------------------

<*> С изменениями от 6 февраля 2004 г.


Форма трудовой книжки, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225


Форма вкладыша в трудовую книжку, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225


Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей <*>, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

--------------------------------

<*> С изменениями от 6 февраля 2004 г.


Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"


Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719


Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда"


Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12


Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" <*>

--------------------------------

<*> В ред. Федеральных законов от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ.
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   24



Похожие:

Справочник кадровика: полное практическое руководство iconПолное практическое руководство под редакцией А. В. Касьянова
Цели создания собственного бизнеса различны и более низменны и эгоистичны в нормальном смысле этого слова работа на себя, самостоятельность,...
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconРуководство по анестезиологии под редакцией профессора
П69 Практическое руководство по анестезиологии /Под ред. В. В. Лихванцева. — М.: Медицинское информацион­ное агентство, 1998. — 288...
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Медитация - практическое руководство.doc
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Ленк Дж. Электронные схемы.Практическое руководство.djvu
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Козаченко В.Ф.Практическое руководство по применению Intel196-296.djvu
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Надеждин Н.Я. Цифровая фотография. Практическое руководство. 2003.djvu
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Козаченко В.Ф. Практическое руководство по применению Intel196-296. 1997.djvu
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
...
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
...
Справочник кадровика: полное практическое руководство iconДокументы
1. /Престон-Мэфем К. Фотографирование живой природы. Практическое руководство. 1985.pdf
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы