Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения icon

Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения



НазваниеПриказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения
Дата конвертации21.05.2012
Размер140.15 Kb.
ТипДокументы

Введено в действие приказом №___________

от _____________________________________

Директор школы

_________ И.Е.Попов


УТВЕРЖДЕНО:

Директор школы

_________ И.Е.Попов

Приказ № ________

«___»__________20___г

.

Положение о Совете МБОУ Поцелуевской ООШ

  1. Общие положения

    1. Совет (далее — Совет) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Поцелуевской ООШ (далее — школа) является коллегиальным органом управления школой, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием. Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя школы (далее — директор), ее работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).

    2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области, постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами отдела образования Администрации Белокалитвинского района, уставом школы, настоящим положением, иными локальными нормативными актами школы.

    3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

    4. Основными задачами Совета являются:

      1. определение основных направлений развития школы и особенностей ее образовательной программы;

      2. содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, в рациональном использовании выделяемых школе бюджетных средств, средств, полученных от ее собственной деятельности и из иных источников;

      3. содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательного процесса;

      4. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе.

        1. Компетенция Совета

2.1. Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.
При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

  • определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

  • участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

  • содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

  • финансово-экономическое содействие работе общеобразовательного учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

  • обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

  • участие в формировании единоличного органа управления общеобразовательным учреждением и осуществление контроля за его деятельностью;

  • контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в общеобразовательном учреждении.

2.2. Совет общеобразовательного учреждения:

  1. Утверждает программу развития общеобразовательного учреждения.

  2. Участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения.

  3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами общеобразовательного учреждения.

2.2.4.Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах - обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования образовательных учреждений; процедуры аттестации администраций образовательных учреждений; деятельность аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественной экпертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ):

  • участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения».

  1. Согласовывает по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:

  • компонент общеобразовательного учреждения государственного стандарта общего образования и профили обучения;

  • бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

  • правила внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения;

  1. Принимает решение:

  • о введении единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;

  • об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения и согласовывает его с районной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

  • о ходатайстве поощрений и наказаний для учащихся

  1. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития общеобразовательного учреждения.

  2. Дает рекомендации руководителю общеобразовательного учреждения по вопросам заключения коллективного договора.

  3. Дает согласие на сдачу в аренду имущества общеобразовательного учреждения.

  4. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников общеобразовательного учреждения.

  5. Осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, принимает меры к их улучшению.

  6. Вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в

части:

  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);

  • выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

  • создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

  • организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

  • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

  • развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.

  1. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав общеобразовательного учреждения, организует работу по их разработке и принятию.

  2. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и руководителем общеобразовательного учреждения.

  3. Ходатайствует перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с работниками общеобразовательного учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований).

  4. Заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации общеобразовательного учреждения.

  1. Ежегодно, не позднее 1 ноября представляет учредителю и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в общеобразовательном учреждении.

  2. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета законодательством Российской Федерации, Ростовской области, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.

  3. По вопросам, для которых уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.

3. Состав совета и его формирование

3.1. Совет формируется в составе не менее 9 человек с использованием процедур выборов.

3.2. Члены совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся всех классов по принципу «одна семья (полная или неполная) — один голос» независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в школе. Работники школы, дети которых обучаются в ней, не могут быть избраны членами совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся. Общее количество членов совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся 3 чел . и 3 чел . обучающихся и 3 чел. представителей педагогического персонала

3.3.Члены совета из числа работников избираются общим собранием работников. 3.4.Члены совета избираются сроком на два года, за исключением членов совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на год. Процедура выборов для каждой категории членов совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов Совета школы.

  1. Директор школы входит в состав совета по должности.

  2. Для проведения выборов издается приказ директора школы, которым определяются сроки их проведения и создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии в обязательном порядке включаются по одному представителю от родителей (законных представителей), работников, обучающихся ступени среднего (полного) общего образования и представитель учредителя.

Директор школы в трехдневный срок после получения списка избранных членов совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания совета, о чем извещает учредителя.

  1. На первом заседании совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь. Секретарь совета избирается из числа работников школы и не является членом совета. Секретарь совета обладает совещательным голосом.

  2. После проведения первого заседания совета его председатель направляет список членов совета учредителю, который издает приказ о назначении представителя учредителя в Совете школы и создании Совета. Приказ является основанием для выдачи членам совета удостоверений, заверяемых подписью руководителя органа управления, которому подведомственно учреждение, по установленной форме.

  3. Совет, состав избранных и назначенных членов которого (в т.ч. входящих по должности) утвержден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших школу; работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной и благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц. Кандидатуры для кооптации в совет, предложенные учредителем, рассматриваются советом в первоочередном порядке. Процедура кооптации осуществляется советом в соответствии с Положением о порядке кооптации членов Совета школы.

  4. Со дня регистрации совет наделяется в полном объеме полномочиями, предусмотренными уставом школы и настоящим положением.

3.11.Член совета школы может быть одновременно членом совета других общеобразовательных учреждений.

3.12.При выбытии из совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов совета в предусмотренном для выборов порядке. При выбытии из членов совета кооптированных членов совет в установленном порядке осуществляет дополнительную кооптацию.

    1. ^ Председатель совета, заместитель председателя совета, секретарь совета

      1. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета. По решению совета, принятому на первом заседании, избрание председателя совета может быть отложено до формирования совета в полном составе, включая кооптированных членов. В этом случае избирается временно исполняющий обязанности председателя совета, полномочия которого прекращаются после избрания председателя совета на заседании, которое проводится после издания органом управления образованием приказа

      2. Председатель совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение.

      3. В случае отсутствия на заседании совета его председателя функции председателя совета осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя совета пунктом 4.1 настоящего Положения.

      4. Для организации работы совета избирается секретарь совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета.

    2. Организация работы совета.

5.1.Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе председателя, по требованию директора школы, представителя учредителя, заявлению членов совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава совета. Дата, время, место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 5 дней до заседания совета.

  1. Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами совета, если против этого не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании. Решение совета об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании совета надлежащим образом уведомленных обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает совет возможности принять решение об исключении.

  2. Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

  3. Решения совета принимаются абсолютным большинством (более половины присутствующих) голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются в виде постановлений. Решения совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием с помощью опросного листа. В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов совета, имеющих право решающего голоса.

  4. На заседании совета ведется протокол. В протоколе заседания совета указываются: -место и время проведения заседания;

-фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании; -повестка дня заседания;

-краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня; -вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним; -принятые постановления.

Протокол заседания совета подписывается председательствующим на нем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены совета.

  1. Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе. Школа вправе компенсировать членам совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени, непосредственно связанные с участием в работе совета, исключительно из средств, полученных школой за счет уставной приносящей доходы деятельности либо из иных внебюджетных источников. Указанная компенсация предусматривается в смете расходов внебюджетных средств школы.

  2. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям совета возлагается на администрацию школы.

  3. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству.

В новом составе Совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета (время каникул в этот период не включается).

    1. ^ Комиссии Совета

      1. Для подготовки материалов к заседаниям, разработки проектов постановлений и выполнения функций совета в период между его заседаниями совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии, Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов совета их председателя; утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работ комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимым включить в комиссии.

      2. По основным направлениям деятельности совета могут создаваться постоянные комиссии совета. Для подготовки отдельных вопросов, выносимых на заседание совета, и реализации решений, принятых по ним, могут создаваться временные комиссии совета.

      3. Предложения постоянной или временной комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий совета.

    2. Права и ответственность члена совета

      1. Член совета имеет право:

        1. участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе заседания совета;

        2. инициировать проведение заседания совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции;

        3. требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в работе совета информации по вопросам, относящимся к компетенции совета;

        4. присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного голоса:

        5. досрочно выйти из состава совета по письменному уведомлению председателя.

      2. Член совета обязан принимать участие в работе совета, действуя при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.

      3. Член совета может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины.




Похожие:

Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение о Педагогическом совете мбоу «Гимназия №22» I. Общие положения
Педагогический совет мбоу главный коллегиальный, законодательно-распорядительный орган управления гимназией
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение об оплате труда мбоу оош №2 Общее положение Настоящее Положение об оплате труда работников мбоу оош №2 по виду экономической деятельности «Образование»
Мбоу оош №2 по виду экономической деятельности «Образование» (далее Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципального...
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПриказ №26/1 от 20. 09. 2008 г. Об утверждении Положения об Управляющем Совете Рассмотрев на общем собрании учителей, родителей и старшеклассников Положение об Управляющем Совете моу троицкой средней общеобразовательной школы
Данный приказ на Сайте школы после его создания
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение о методическом совете Общие положения
Настоящее Положение разработано и утверждено в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об...
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение о методическом совете общие положения
В своей деятельности мс руководствуется законом РФ «Об об­разовании», Уставом школы, настоящим положением
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconI. Общие положения Настоящее положение разработано в соответствии с целевой программой «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»
Положение о Совете по профилактике безнадзорности и правонарушений среди обучающихся в школе
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение о профильном обучении Общие положения Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»
Законом РФ «Об образовании» от 13. 01. 1996, Концепцией профильного обучения на старшей ступени общего образования (приказ Минобразования...
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconДокументы
1. /САЙТ локальные акты/локальные акты ООШ/Инструкция по делопроизводству.doc
2.
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconПоложение о Совете обучающихся Общие положения
Совет обучающихся организуется в целях осуществления самоуправления школьников и развития их инициативы
Приказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения iconМоу грушевская сош положение о совете школы общие положения
Ростовской области (далее Положение) разработано и принято в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (ст. 35....
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов