Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» icon

Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы»



НазваниеИтоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы»
Дата конвертации15.07.2012
Размер170.71 Kb.
ТипДокументы


Итоги 4-й Международной конференции

«Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы»


Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» явилась продолжением цикла профессиональных мероприятий, начатого в 2001 г. и посвященного вопросам участия библиотечной молодежи в развитии библиотек.

1-я конференция дала возможность просмотреть кадровую ситуацию,

2-я – раскрыла профессиональный творческий потенциал молодых специалистов,

3-я – помогла молодым специалистам строить профессиональную карьеру с учетом реальных возможностей.

4-я конференция поставила целью выяснить степень социальной защищенности молодых библиотечных специалистов и практическую реализацию их возможностей в социуме.
^

Дата и место проведения конференции: 19-23 апреля 2005 г., Рязанская областная юношеская библиотека имени К.Г. Паустовского.

Организаторами конференции выступили Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, Управление культуры и массовых коммуникаций Рязанской области, Российский профсоюз работников культуры, Российская Библиотечная Ассоциация (Секция «Молодые в библиотечном деле», Секция юношеских библиотек), Библиотечный благотворительный фонд, Рязанская областная юношеская библиотека им. К.Г. Паустовского.

Информационную поддержку оказывали журналы «Молодые в библиотечном деле» (г. Москва), «Школьная библиотека» (г. Москва), газеты «Рязанские ведомости», «Молодежная среда» (г. Рязань), Государственная телерадиокомпания «Ока» (г.Рязань), Рязанский телецентр «Прио-Эхо» (г. Рязань), Областная государственная телерадиокомпания «Край Рязанский» (г. Рязань).


^ На конференцию прибыло около 250 участников из 25 регионов России, которые представляли: Башкортостан (г. Уфа), Бурятию (г. Улан-Удэ), Карелию (г.Беломорск), Татарстан (г.Казань), Удмуртию (гг. Ижевск, Глазов), Чувашию (г. Чебоксары), Москву, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Горнозаводск (Пермской обл.), Екатеринбург, Иваново, Кемерово, Липецк, Мирный (Архангельской обл.), Мурманск, Новосибирск, Омск, Рязань и Рязанскую область, Самару, Северодвинск (Архангельской обл.), Тверь, Томск, Ханты-Мансийск (Тюменская обл.), Шадринск (Курганской обл.),


^ 20 апреля в 11.00 Состоялось расширенное пленарное заседание «Социальная политика как фактор престижа библиотечной профессии» (Рязанский областной театр для детей и молодежи).


^ С приветствием к участникам конференции обратились:

Андрюкина Людмила Алексеевна, начальник управления культуры и массовых коммуникаций Рязанской области, Макаренко Татьяна Сергеевна, председатель Секции «Молодые в библиотечном деле» РБА (г. Москва), Закамская Галина Владимировна, исполнительный директор Библиотечного благотворительного фонда (г. Москва), Панфилова Татьяна Николаевна, председатель комитета по демографической политике, вопросам семьи, материнства и детства, молодежи, культуры и туризма Рязанской областной Думы (г. Рязань), Данилина Тамара Михайловна, председатель Рязанской областной организации Российского профсоюза работников культуры (г. Рязань), Пронина Людмила Александровна, директор Рязанской областной универсальной научной библиотеки имени Горького. Вела пленарное заседание начальник управления культуры и массовых коммуникаций Рязанской области Андрюкина Людмила Алексеевна.

^ С докладами выступили: Гриханов Юрий Александрович, руководитель Центра мониторинга российской культуры Академии переподготовки работников культуры, искусства и туризма, кандидат педагогических наук (г. Москва), Закамская Галина Владимировна, исполнительный директор Библиотечного благотворительного фонда (г. Москва), Буняшина Елена Ивановна, первый заместитель начальника управления образования, науки и молодежной политики Рязанской области (г. Рязань), Островская Велена Романовна, директор Российской государственной юношеской библиотеки (г. Москва), Попова Светлана Леонидовна, декан библиотечно-информационного факультета Рязанского заочного института (филиала) Московского государственного университета культуры и искусства, кандидат педагогических наук (г. Рязань), Добин Виталий Лазаревич, заведующий кафедрой туберкулеза, профессор Рязанского государственного медицинского университета им. академика И.П. Павлова, доктор медицинских наук (г. Рязань), Соколова Галина Николаевна, начальник управления культуры Ряжского района Рязанской области (г. Ряжск, Рязанской области), Семенова Анна Анатольевна, директор Рязанской областной научно-медицинской библиотеки (г. Рязань).

Вечером в Рязанской областной юношеской библиотеке им. К.Г. Паустовского тепло и празднично прошел вечер знакомства, который позволил больше узнать о тех библиотеках, что представляли молодые библиотекари.


21 апреля в 10.00 Начали работу семинары и «круглые столы» (в Рязанской областной универсальной научной библиотеке имени М. Горького, Рязанской областной юношеской библиотеке имени К.Г. Паустовского):

        • «Молодежь и общество»

        • «Толерантность и библиотеки»

        • «Здоровье. Работа. Семья»

Один из них – «Молодежь и общество» - вела председатель общественного молодежного Парламента Рязанской области Лариса Синякова. Она рассказала о молодежном Парламенте, его функциях и деятельности. Не все молодые люди знают свои права, не все участвуют в жизни города или района. А от инициатив, исходящих от молодежи, зависит принятие многих законов, которые могли бы улучшить жизнь общества.

Острым и злободневным было выступление Эдуарда Рубеновича Сукиасяна, заведующего отделом Российской государственной библиотеки, «О престиже нашей профессии». Он обосновал методы, какими лучше всего «продвигать» свою библиотеку, поднимать престиж библиотечной профессии. «Начинать надо сегодня, с себя: критически оценить собственную личность, имеющийся набор знаний и умений, составить план и немедля приступить к его осуществлению. Оценку нам поставит читатель»,- подчеркнул Э.Р. Сукиасян.

На собственном примере Головина Алла Олеговна, ведущий библиотекарь отдела по молодежной политике Российской государственной юношеской библиотеки, отвечала на ею же поставленные вопросы: «Почему молодежь все же идет работать в библиотеку? Как сделать, чтобы молодежь не просто шла в библиотеку, а задерживалась бы там?».

«Социальная политика для молодых библиотекарей Рязанской области: взгляд изнутри» - тема выступления директора Рязанской областной научно-медицинской библиотеки Семеновой Анны Анатольевны. Проанализировав закон Рязанской области «О библиотечном деле» и проект нового закона «О внесении изменений в закон «О библиотечном деле», она с тревогой отметила, что «эти изменения в законодательстве могут ухудшить и без того не безоблачное положение библиотекарей».

Непрестижность работы библиотекаря в первую очередь связана с оплатой труда. Процент молодежи, работающей в библиотеках, не велик. Повысить престиж профессии библиотекаря может и должно государство. Ведь библиотека - сокровищница мудрости народов, ее хранители должны получать достойное вознаграждение за труд – таково мнение заведующего технологическим отделом Государственной публичной научно-технической библиотеки Сибирского отделения Российской академии наук Наталья Степановна Редькиной. Одна из программ, действующих в этой библиотеке для поддержки молодых ученых и специалистов, - беспроцентное кредитование под жилье. Наталья Степановна считает, что проблемы закрепления молодежи в библиотеках нужно обсуждать с руководством города, района и области. Библиотекам следует тесно сотрудничать с государственной властью.

Заведующий муниципальной библиотекой «Эврика», председатель профсоюзного комитета Муниципального учреждения «Муниципальная информационно-библиотечная система» города Томска Инна Леонидовна Кулик ознакомила присутствующих с системой работы, которая проводится с молодыми специалистами. Это вовлечение их в общественную жизнь, повышение квалификации, возможность проявления способностей, участие в интересных проектах. Два раза в год проводятся Дни молодого библиотекаря.

О работе университета «Грани профессии» в Липецкой областной юношеской библиотеке, способствующего адаптации молодого специалиста, рассказала библиотекарь Петрова Александра Евгеньевна.

Прозвучали также сообщения: «Поддержка творчества молодых библиотекарей Чувашии как фактор их профессионального роста», «Мотивации труда библиотекаря в контексте социальных приоритетов молодежи», «Корпоративная культура молодого специалиста: проблемы, становления», «Профессиональное образование и переподготовка библиотекарей» и другие.

В ходе обсуждения выступающие предложили:

  • ставить проблемы перед руководством библиотеки, города и региона, а также оперативно доводить до молодых сотрудников информацию о принятых решениях и открываемых возможностях;

  • постоянно информировать молодых специалистов о проектах, направленных на их поддержку;

  • сотрудничать с органами власти и добиваться решений, содействующих улучшению условий жизни и труда;

  • координировать деятельность библиотек в проведении совместных библиотечных мероприятий – научных, культурных, предоставлять возможность молодым специалистам участвовать в них;

  • применять нетрадиционные подходы в социальной поддержке библиотечной молодежи;

  • координировать деятельность библиотек с деятельностью молодежных организаций и объединений, национальных региональных общественных объединений и организаций и конфессий.


Вторая половина дня была отдана занятию по технологии «Открытое Пространство», которое вела: ^ Акимова Анна Геннадьевна, заместитель директора Новосибирской областной юношеской библиотеки.


Семинаром и «круглым столом» «Толерантность и библиотеки», участие в котором приняли 47 человек (библиотекари из регионов России, города Рязани и Рязанской области, представители национальных региональных общественных объединений и организаций, преподаватели вузов), руководил Богомолов Юрий Александрович, председатель Рязанского регионального отделения Общероссийского общественного движения «За права человека».

Многогранность и многоаспектность понятия «толерантность» побудила участников выделить три направления в обсуждении: национальность и интернациональность, библиотекарь и толерантность, толерантность и закон.

Место и роль толерантности в современной действительности определил Денис Евгеньевич Некрасов, преподаватель кафедры уголовного права и уголовного процесса Рязанского филиала Московского университета МВД РФ, член региональной общественной организации «Центр толерантности». Он рассказал о работе «Центра толерантности» в Рязани, созданного на базе Рязанского филиала Московского университета МВД РФ, который взаимодействует со многими школами города, где специалисты читают лекции по вопросам толерантности. К работе в Центре привлечены сотрудники правоохранительных органов.

Библиотеку как инструмент воспитания толерантности в условиях формирования гражданского общества рассматривала Татьяна Николаевна Батаева, ведущий специалист отдела межнационального взаимодействия Российской национальной библиотеки (г. Санкт-Петербург). В частности, она говорила о том, как библиотека может помочь другим учреждениям в решении проблем воспитания.

О правилах толерантного общения и проекте «Неделя воспитания толерантности» рассказала Алла Петровна Меженская, библиотекарь научно-методического отдела Белгородской государственной юношеской библиотеки

Старший научный сотрудник научно-исследовательской лаборатории социологических исследований Рязанского института развития образования Елена Васильевна Царькова привела любопытную статистику по результатам социологического исследования «Уровень толерантности учащихся в школах г. Рязани и районах Рязанской области» за 2004-2005 учебный год. Опросом были охвачены 482 рязанских ученика 9-11 классов и более тысячи детей из школ области. 38% считают, что вокруг больше плохих людей. Большее число хороших людей видят рядом с собой только 19% детей. 35% полагает, что большинство окружающих агрессивны. Многим приходится испытывать нетерпимое отношение к себе со стороны незнакомых людей, учителей, друзей. При этом 50% детей пытаются разобраться в причинах такого отношения, а 43 % отвечают агрессией на агрессию.

В современной жизни школьников раздражает: 59% - несправедливость, 58% - невоспитанность окружающих. В этом списке оказались наркоманы и алкоголики (57%), учителя, которые провозглашают права детей и тут же сами их нарушают (48%), плохое состояние города (47 %), равнодушие к чужому горю (43 %), нестабильность в жизни (40 %). Неуважение одноклассников к учителям и некультурное поведение на уроках выводят из себя 36 % детей, и столько же - плохое отношение к представителям других национальностей. В то же время многие признают, что живут по двойным стандартам.

Главной составляющей нравственной культуры библиотекаря должна быть идея о том, что никакие внешние особенности не могут быть причиной негативного отношения к человеку. Какие-либо политические или идеологические пристрастия, религиозные предпочтения, расовые, национальные, половозрастные и иные различия не должны мешать библиотечному работнику или служить источником его предпочтений. «Библиотекарь не может делить людей на «своих» и «чужих», - прозвучало в докладе Грачевой Татьяны Александровны, главного библиотекаря по методической работе научной библиотеки Рязанской государственной радиотехнической академии. Когда человек научится мысленно ставить себя на место других и, таким образом, корректировать свое поведение, он станет по настоящему толерантным человеком. Это непросто, но мы должны к этому обязательно стремиться.

На семинаре обсуждались и такие проблемы, как «Толерантность - этическая норма молодого библиотекаря», «Школа толерантности», «Библиотечное обслуживание в условиях межкультурных различий и взаимодействие библиотек и национальных образований».

В ходе обсуждения были высказаны следующие предложения:

- библиотекарям необходимо постоянно помнить о том, что толерантность – категория нравственности. Доброжелательность, терпение, уважение – главные качества человека, выбравшего профессию библиотекарь;

- с целью разрешения межнациональных противоречий библиотеки должны создавать общественные советы, в которые будут входить представители других национальностей;

- вести широкую просветительскую работу в деле воспитания молодежи в духе любви к общей родине – России, в духе взаимоуважения одной нации к другой;

- активно поддерживать мероприятия, направленные на раскрытие исторических связей народов, живущих на данной территории;

- выйти с предложениями к главам местных администраций о создании детских оздоровительных межнациональных лагерей отдыха для подростков, где они будут знакомиться с народными обычаями и традициями разных национальностей.


Ведущими «круглого стола» «Здоровье. Работа. Семья» были Зайцева Наталья Валентиновна, проректор Рязанского института развития образования, и Шумова Александра Львовна, преподаватель Рязанского базового медицинского колледжа, кандидат медицинских наук.

Пожалуй, впервые на подобные конференции вынесены вопросы здоровья молодого библиотекаря, и к их обсуждению привлечены медицинские работники, психологи, специалисты по охране труда, службы по надзору в сфере защиты прав потребителей.

Нипорка Екатерина Валерьевна, ведущий методист Центральной муниципальной библиотеки им. Некрасова города Ижевска Удмуртской Республики ознакомила с итогами опроса сотрудников в возрасте до 35 лет, проведенного с целью изучения социально-психологического климата в коллективе и условий, которые предоставляет коллектив для личностного и профессионального роста молодого библиотекаря. 77% молодых специалистов назвали общение между коллегами в коллективе партнерскими, когда учитываются интересы, эмоции, чувства и переживания каждого человека, вне зависимости от того, какую он занимает должность. 73% молодым сотрудникам нравится тот коллектив, в котором они работают, где преобладает атмосфера взаимопомощи, взаимного уважения. На вопрос «Зависят ли Ваши успехи от Ваших коллег?» 31% ответили «да», 50% молодых специалистов ответили «не всегда» и 19% - нет. Данные ответы позволили сделать вывод об определенной степени самостоятельности и независимости молодых библиотекарей в выполнении профессиональных обязанностей, ответственного отношения к работе. Чтобы быть успешным в своей работе, важно быть успешным в своем коллективе и считаться с теми устоявшимися положениями, которые существуют в нем. 81% молодых библиотекарей прислушиваются к критическим замечаниям коллег, чтобы впоследствии учитывать их в своей работе. Отношения в коллективе развиваются плодотворно, если слышатся не только строгие деловые, но и веселые интонации, когда делают не только справедливые замечания, но и звучат доброжелательные оценки, когда спонтанный смех поднимает тонус и углубляет доверие молодых и старших коллег друг к ругу.

Итоги опроса, проведенные в библиотеке города Ижевска в своем выступлении «Проблемы психологии общения молодого библиотекаря с коллегами и читателями» подтвердила Чистякова Татьяна Петровна, заведующий юношеской кафедрой центральной библиотеки ЦБС города Касимова Рязанской области. Она уверена, что «социально-психологическая адаптация в коллективе предполагает активное принятие и усвоение ценностей и норм, сложившихся традиций, новым членом группы – молодым специалистом. Без этого не возможна самореализация личности, включение ее в круг неформального общения».

На психологические проблемы общения молодого библиотекаря с читателем было обращено внимание в докладе «Учитесь властвовать собой» Денисова Галина Валерьевна, библиограф библиотеки Рязанской государственной сельскохозяйственной академии им. проф. П.А.Костычева.

Идеальный библиотекарь – образец интеллигента и интеллектуала, любящий свою работу и людей», - такой вывод был сделан по итогам социологического исследования «Современный образ библиотекаря», проведенного в 2004 году творческой лабораторией «Библиотекарь и современность: поиск формулы успеха» на базе центральной детской библиотеки города Касимова Рязанской области.

«Если читатели – больные старики: как построить общение?», - ответила на поставленный вопрос Семенова Анна Анатольевна, директор Рязанской областной научно-медицинской библиотеки.

О профессиональных заболевания и рисках библиотекарей говорила Пикина Ирина Владимировна, библиотекарь отдела книгохранения Рязанской ОУНБ им. Горького. «В библиотеках медицинский аспект приобретает особое значение, поскольку документы как объект хранения и предмет общедоступности могут при определенных условиях способствовать распространению заболеваний среди персонала и читателей. Нужно принимать меры, направленные на сохранность и поддержание фондов и помещений в хорошем состоянии, включая проведение мероприятий по улучшению здоровья персонала».

Современным технологиям укрепления здоровья было посвящено выступление Шумовой Александры Львовны, преподавателя Рязанского базового медицинского колледжа, кандидата медицинских наук. Она призвала бережно относиться к собственному здоровью, заботы о нем, руководствуясь программой «Здоровье здорового человека».

Были представлены также сообщения: «Охрана труда в библиотеках», «Профессиональное и личностное самопознание библиотекаря Беломорской ЦБС», «Взаимоотношения в семье», «Условия труда в библиотеках и факторы, вызывающие заболевания работников библиотек» и другие.

Не секрет, что в библиотеках работают преимущественно женщины, среди них много одиноких. Было высказано предположение, что женщины, работающие с книгами, ждут принца, а реальные мужчины их не устраивают. На вопрос : «Как вы проводите свой досуг?» - большинство ответили: «Дома, за чтением или перед телевизором». И только 3 % активно отдыхают, занимаются спортом.

Интересна практика проведения корпоративных вечеров. Например, в Иванове на такие вечера библиотекари приглашали студентов и преподавателей военных кафедр. На «круглом столе» решили, что счастье можно делать своими руками, избавиться от одиночества помогут «выходы в люди».

Было предложено:

  • активизировать работу в направлении «Библиотеки и социальное партнерство»;

  • создавать комфортные условия для труда и отдыха;

  • ввести регулярные медицинские осмотры;

  • организовать «Семинары здоровья» на рабочих местах.

По окончании свободной дискуссии состоялась презентация: «Профилактика йододефицитного состояния» представителем Фармацевтической компании «Берлин-Хеми/Группа Менарини» (г. Рязань) Дейковой Натальей Борисовной.

22 апреля в 8.00 Состоялся выезд в модельную библиотеку села Константиново Рыбновского района. Официальное закрытие и подведение итогов работы конференции (Константиновский сельский дом культуры, конференц-зал). Экскурсия по Государственному музею-заповеднику С.А. Есенина в с. Константиново.

Были подведены итоги конкурса «Социальный пакет молодым», целями и задачами которого было объединение усилий молодых библиотекарей в разработке предложений по социальной поддержке молодых библиотекарей для внесения в законы Российской Федерации.

Конкурс «Социальный пакет молодым» проводился в соответствии с Положением в рамках 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» и показал готовность молодых библиотекарей участвовать в разработке конкретных предложений по социальной поддержке молодых специалистов библиотек.

Были приняты решения:

^ Наградить дипломами:

  • Молодежный Совет ЦСМБ г. Омска за комплексную программу поддержки и адаптации молодых специалистов;

  • Козловскую Юлию Александровну, заведующего отделом социологии и педагогики чтения Республиканской библиотеки для детей и юношества Удмуртской Республики, за концепцию «Способы формирования толерантности среди молодых библиотекарей»;

  • Петрову Татьяну Васильевну, библиотекаря научно-методического отдела Брянской областной научной универсальной библиотеки им. Ф.И. Тютчева, за программу «Социальный пакет – молодому библиотекарю» на 2005-2008 гг. ;

  • Меженскую Аллу Петровну, библиотекаря научно-методического отдела Белгородской государственной юношеской библиотеки, за Концепцию по созданию социального пакета документов для молодых библиотекарей;

  • Молодежный творческий Совет ЦБС г. Ижевска за разработку Почетного знака «Библиодебют»;

Объявить благодарности за лучший доклад:
  • ^

    Вишневской Надежде Михайловне, главному библиотекарю Национальной библиотеки Чувашской Республики;

- Щурихиной Наталье Владимировне, заведующему отделом информационных технологий Центральной районной библиотеки г. Беломорска;


  • Грачевой Татьяне Александровне, главному библиотекарю по методической работе научной библиотеки Рязанской государственной радиотехнической академии;
  • ^

    Кулик Инне Леонидовне, заведующему муниципальной библиотекой «Эврика»,


председателю профсоюзного комитета МИБС г. Томска

- Биккулову Ильшату Нафиковичу, научному сотруднику Центра правовой информации

Национальной библиотеки имени А.-З. Валиди Республики Башкортостан

Директор Рязанской областной юношеской

библиотеки им. К.Г. Паустовского В.В. Суровова

РЕКОМЕНДАЦИИ


^ IV МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

«МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ: СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ»


г. Рязань 22 апреля 2005 г.


20-22 апреля 2005 г. на базе Рязанской областной юношеской библиотеки им. К.Г. Паустовского состоялась IV Международная конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы».

Организаторами стали: Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, Управление культуры и массовых коммуникаций Рязанской области, Российский профсоюз работников культуры, Российская библиотечная ассоциация (Секция «Молодые в библиотечном деле», Секция юношеских библиотек) Некоммерческая организация «Библиотечный благотворительный фонд», Рязанская областная юношеская библиотека им. К.Г. Паустовского.

В конференции приняли участие специалисты, в том числе и молодые из 25 регионов России, представители государственной власти, общественных объединений и организаций.

Программа конференции включала проведение мероприятий о молодых и для молодых по следующим направлениям:

  • «Социальная политика как фактор престижа библиотечной профессии»

  • «Молодежь и общество»

  • «Толерантность и библиотеки»

  • «Здоровье. Работа. Семья».

Прошли открытые дискуссии по различным направлениям социальной политики, конкурс «Социальных пакет – молодым библиотекарям», выставка библиотечных изданий и рекламной продукции библиотек.

Развитие библиотечного дела предполагает более активное участие молодых специалистов в принятии решений и выборе путей развития конкретных коллективов и библиотечного дела в целом. Социальная поддержка молодых сотрудников является стратегически важной задачей, решать ее необходимо государственным, региональным властям в сотрудничестве с объединениями молодежи, руководством библиотеки и профессиональными союзами. Для решения существующих проблем необходимо:

  • инициировать создание Координационных советов по проблемам кадровой библиотечной молодежной политике при министерствах и департаментах культуры, а в централизованных библиотечных системах и библиотеках Советов молодых специалистов с целью разработки системы профессиональной и социальной поддержки молодых библиотекарей и развития их творческой инициативы;

  • координировать деятельность библиотек с деятельностью молодежных, женских организаций и объединений, национальных диаспор и конфессий;

  • активизировать работу по развитию социального партнерства библиотек;

  • применять различные, в том числе нетрадиционные подходы в социальной поддержке библиотечной молодежи;

  • разработать программу «Здоровый образ жизни библиотекаря» и в целях её реализации:

  • сотрудничать с органами власти и добиваться решений, содействующих улучшению жизни и труда;

  • создавать комфортные условия труда и отдыха;

  • ввести регулярные медицинские осмотры;

  • организовать семинары здоровья на рабочем месте.


Направить настоящие рекомендации в библиотеки и органы управления культурой регионов России.





Похожие:

Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconЗакон о библиотечном деле
Публикацией текста нашего основного профессионального закона мы продолжаем серию вкладок, начатую в м 7 за 2000 год, из которых у...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconПоложение о библиотеке и медиатеке школы общие положения
Данное Положение разработано на основе Примерного положения о библиотеке общеобразовательного учреждения, Гражданского кодекса Российской...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconПринят Государственной Думой 10 октября 2008 года Одобрен Советом Федерации 15 октября 2008 года Внести в статью 18 Федерального закон
Внести в статью 18 Федерального закона от 29 1994 г. №78 – фз «О библиотечном деле» (Собрание законодательства Российской Федерации,...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconС. В. Чернышов Социальные истоки благотворительности исторический аспект
Конкурентоспособность бизнеса и технологий на региональном уровне. Проблемы и перспективы Материалы международной научно-практической...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconУважаемые молодые ученые, аспиранты, студенты! Гоу впо «Пермский государственный университет» Экономический факультет
Международной онлайн-конференции по управлению проектами, проходящей в рамках Первого международного Форума студентов и аспирантов...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconТри возраста
В обществе в один и тот же момент времени сосуществуют и взаимодействуют разные поколения: дети, юные-молодые, взрослые, старики....
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconКонференция проводится на основе полной самоокупаемости. Материалы конференции будут опубликованы
Приглашаем Вас принять участие в международной научной конференции «человек и язык в поликультурном мире», Конференция состоится...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconАнглистика глазами молодых” Межвузовская конференция молодых ученых Самарский государственный университет, 26 марта 2009г. Научная конференция «Англистика глазами молодых 2009»
Самарского государственного университета была проведена научная конференция «Англистика глазами молодых», в которой приняли участие...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconАнглистика глазами молодых” Межвузовская конференция молодых ученых Самарский государственный университет, 27 марта 2008г. Научная конференция «Англистика глазами молодых 2008»
Самарского государственного университета была проведена научная конференция «Англистика глазами молодых», в которой приняли участие...
Итоги 4-й Международной конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» Конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» iconРефератов социальные услуги в условиях ограниченного бюджетного финансирования
Рассматриваются проблемы финансирования социальной сферы, установления платы за социальные услуги, передачи контрактов на предоставление...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов