Утвержден распоряжением icon

Утвержден распоряжением



НазваниеУтвержден распоряжением
Дата конвертации17.07.2012
Размер219.69 Kb.
ТипДокументы





Утвержден распоряжением

Департамента земельно-имущественных отношений администрации Эвенкийского муниципального района Эвенкийского автономного округа

от « 1 » января 2006 г. № 01



У С Т А В


муниципального общеобразовательного учреждения

«Туринская вечерняя (сменная)

общеобразовательная школа»

Эвенкийского муниципального района,

Эвенкийского автономного округа


п. Тура

2006


^ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района, Эвенкийского автономного округа, далее (Школа) переименована постановлением Администрации Эвенкийского автономного округа от 17.10.05 г. № 358 «О передаче объектов собственности Эвенкийского автономного округа в собственность Эвенкийского муниципального района» и постановлением Администрации Эвенкийского муниципального района от 20.12.05 г. № 02 «О приеме имущества Эвенкийского автономного округа в собственность Эвенкийского муниципального района» в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Вечерняя школа открыта в населенном пункте Тура 24 ноября 1927 года заведующим Туринской культбазой Комитета содействия малым народам северных окраин Красноярского округа Ф.Я. Бабкиным, учителями С.И. Толмачевым и С.Н. Бушмариным.


1.2. Школа является муниципальным общеобразовательным учреждением и правопреемником государственного общеобразовательного учреждения «Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа».

Юридический адрес Школы: Российская Федерация, Красноярский край, Эвенкийский автономный округ, Илимпийский район, 648000, п. Тура, ул. Смидовича, д.21.


1.3. Официальное полное наименование: муниципальное общеобразовательное учреждение «Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» Эвенкийского муниципального района, Эвенкийского автономного округа.

Краткое наименование: МОУ ТВ(С)ОШ.


1.4. Учредителем Школы является Администрация местного самоуправления Эвенкийского муниципального района Эвенкийского автономного округа в лице Департамента земельно-имущественных отношений, именуемого в дальнейшем «Учредитель».


1.5. Школа является некоммерческой организацией, финансируется из районного бюджета на основе сметы.


1.6.
Право юридического лица у Школы в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента регистрации Школы.


1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ей лицензии (разрешения).


1.8. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у Школы с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Школа проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".


1.9. Основным предметом деятельности Школы является реализация образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования.

1.10. Деятельность Школы направлена на:

а) формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

б) достижения обучающимися соответствующего образовательного уровня;

в) адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

г) воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

д) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускниками Школы.


1.11. Медицинское обслуживание обучающихся в Школе обеспечивается медицинским персоналом органов здравоохранения Эвенкийского муниципального района.


1.12. В Школе не допускаются создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций;


1.13. Собственность, закрепленная Учредителем, находится в оперативном управлении Школы.


II. основные задачи Школы


2.1. Основными задачами Школы является создание условий:

а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

б) для развития личности, ее самореализации и самоопределения;

в) для формирования у обучающихся современного уровня знаний;

г) для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье, Родине;

д) для осознанного выбора профессии.


2.2. Для реализации основных задач Школа имеет право:

а) самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований государственных образовательных стандартов;

б) самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

в) выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания;

г) выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

д) реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать, дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ;

е) привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе и валютные, средства за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан;

ж) арендовать и сдавать в аренду объекты собственности (объекты собственности Учредителя с его согласия);

з) оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги и получать от них доход, вести предпринимательскую деятельность, разрешенную законодательством Российской Федерации;

и) устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

к) осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


^ III. образовательный процесс


3.1. Организация образовательного процесса строится на основе Государственного образовательного стандарта в соответствии с Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении. Школа работает в форме очно-заочного обучения, имеет в своем составе учебно-консультационные пункты (УКП) при средних школах населенных пунктов Эвенкийского муниципального района, группы заоч­ников, а также индивидуальную форму обучения. УКП открывается при наличии 30 учащихся.


3.2. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:

вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);

третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 3 года).


3.3. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения:

Школа позволяет получить основное общее образование контингенту учащихся с низким образовательным уровнем: (5-9) классов – за 5 лет, и среднее (полное) общее образование (10-12) классов – за 3 года или 2 года по двухгодичной программе.


3.4. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и профессионального образования.


3.5. Задачами среднего (полного) общего образования является развитие интереса к

познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основании дифференцированного обучения. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.


3.6. Содержание общего образования определяется программами, рекомендованными министерством образования Российской Федерации, а так же разрабатываемыми утвержденными и реализуемыми Школой самостоятельно по основе государственных образовательных стандартов.


3.7. Для осуществления образовательного процесса Школа разрабатывает и утверждает годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий. Годовой учебный план создается Школой самостоятельно на основе государственного базисного плана. Учебная нагрузка учащихся определяется на основе рекомендаций органов здравоохранения.


3.8. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке.

3.9. Итоговая аттестация учащихся:

Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) образования в Школе завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников 9,12 классов, проводимой в соответствии с положением об итоговой аттестации выпускников.

Выпускникам 9,12 классов Российской Федерации, успешно прошедшим аттестацию, выдаются аттестаты, заверенные печатью учреждения, установленного образца, а не прошедшим — справки о прослушанных курсах.


3.10. Порядок перевода учащихся в следующие классы:

Обучающиеся, успешно освоившие программу учебного года, успешно сдавшие переводные или итоговые экзамены, переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, могут быть переведены в следующий класс условно по решению педагогического совета школы.

Ответственность за ликвидацию задолженности, в течение текущего учебного года, возлагается на их родителей (или лиц, их заменяющих).


3.11. Промежуточная аттестация учащихся, ее форма, порядок:

Годовые оценки выставляются на основании сданных зачетов и контрольных работ зафиксированных в классных журналах.

3.12. Учащиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.


3.13. Учебный год в Школе начинается 1 сентября. Продолжительность ученого года 36 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 20 календарных дней, летом не менее 10 календарных недель. Организация образовательного процесса в Школе строится на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий. При этом: Школа работает по графику 5-дневной рабочей недели посменно с двумя выходными днями. Продолжительность академического часа составляет 40 минут. Количество групп зависит от числа обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм. Наполняемость групп устанавливается в количестве не менее 9 обучающихся.


3.14. Учебные нагрузки обучающихся устанавливаются по индивидуальному плану из расчета 1 час на обучающегося.


3.15. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции учреждения;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

в) качество образования своих выпускников;

г) жизнь и здоровье обучающихся, и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

д) нарушение прав и свобод обучающихся, и работников образовательного учреждения.


IV. участники образовательного процесса


4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (лица их заменяющие), учителя и все другие работники Школы.


4.2. Зачисление в Школу оформляется приказом по Школе.

Порядок приема на обучение:

Согласно ст. 16 Закона «Об образовании» Российской Федерации в Школу принимаются лица на вторую ступень обучения (5-9) классы, проживающие в п. Тура и поселках Эвенкийского муниципального района на основании:

а) заявления, поданного на имя директора Школы;

б) документа об образовании;

в) справки с места работы, если поступающий в Школу работает;

г) личного дела при переводе или переходе из других учебных заведений;

д) решение комиссии администрации местного самоуправления по делам несовершеннолетних..


4.3. При приеме в Школу обучающихся, его родители (лица их заменяющие), должны быть ознакомлены с ее Уставом и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс.


4.4. Обучающиеся в Школе обязаны:

а) выполнять Устав Школы;

б) добросовестно учиться;

в) бережно относиться к имуществу Школы;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

д) выполнять требования работников Школы, определенные Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

Учащиеся, не выполнившие учебный план в течение двух лет по причине призыва в Вооруженные силы Российской Федерации, переезда за пределы района, по приговору суда и недостойное поведение в Школе, исключаются из Школы приказом директора на основа­нии решения, принятого Педагогическим советом.


4.5. Обучающиеся в Школе имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

в) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечным фондом;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е) участие в управлении Школой;

ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

з) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

и) перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Школы;

к) защиту от применения методов физического и психического насилия;

л) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.


4.6. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.


4.7. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции учреждения;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

в) качество образования своих выпускников;

г) жизнь и здоровье обучающихся, и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

д) нарушение прав и свобод обучающихся, и работников образовательного учреждения.


4.8. Отношения между родителями (законными представителями) и Школой регулируются положениями настоящего Устава.


4.9. Родители (лица их заменяющие) имеют право:

а) выбирать формы обучения;

б) защищать законные права и интересы детей;

в) вносить предложения по улучшению работы с учащимися;

г) участвовать в управлении Школой в форме, определяемой Уставом;

д) консультироваться с педагогическими работниками Школы по проблемам воспитания и обучения ребенка;

е) вносить предложения по организации дополнительных образовательных платных и бесплатных услуг;

ж) дать ребенку образование в семье и после соответствующей аттестации учащегося, на любом этапе продолжить обучение в Школе.


4.10. Родители (лица их заменяющие) обязаны:

а) выполнять Устав и Правила внутреннего распорядка в части, касающейся их прав и обязанностей;

б) нести ответственность за воспитание, обучение и создание необходимых условий для получения детьми образования;

г) при необходимости являться в Школу по вызову администрации или учителей для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи;

д) соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками Школы;

е) возмещать материальный ущерб, причиненный их детьми Школе в порядке, определенным действующим законодательством.


4.11. Педагогические работники принимаются в Школу на работу в соответствии со ст.331, 65 Трудового Кодекса Российской Федерации, а так же со статьями «Типовые положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении».

Для них обязательны следующие документы:

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

– документы воинского учета — военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу;

– документ об образовании (диплом);

– медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.


4.12. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

– коллективным договором;

– Уставом Школы;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– должностными инструкциями;

– другими документами Школы.


4.13. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требования тарифно-квалифицированной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждаемой документом об образовании;

б) выполнять Устав Школы и Правила внутреннего трудового распорядка;

в) поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

д) проходить периодически бесплатные медицинские обследования.


4.14. Педагогические работники имеют право:

а) свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся;

б) повышать квалификацию, с этой целью администрация Школы совместно с Управлением образования создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

в) аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

г) на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

д) на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем.


4.15. Трудовые отношения с работниками школы, кроме оснований прекращения договора по инициативе администрации, предусмотренного ст. Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником по ст. 336 Трудового Кодекса Российской Федерации»:

1. Повторного грубого нарушения Устава школы в течение года.

2. Применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанника.


^ V. Управление Школой


5.1. Права Учредителя:

а) Школа создана Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Школы;

б) Учредитель закрепляет за Школой объекты собственности. Объекты собственности находятся в оперативном управлении Школы;

в) отношение между Учредителем и Школой определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) Учредитель определяет порядок приема граждан в Школе;

д) Учредитель утверждает Устав школы;

е) Учредитель получает ежегодный отчет от Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

ж) Учредитель назначает руководителя (директора) Школы;

з) Учредителем дается разрешение на сдачу в аренду части Школы;

и) Учредитель имеет право контроля за образовательной и финансовой деятельностью Школы.


5.2. Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и «Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития. Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.


5.3. Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.


5.4. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

а) обсуждать и принимать Устав Школы;

б) обсуждать поведение и отдельные поступки членов коллектива и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.


5.5. Управление Школой осуществляется на основе принципов демократии, гласности, открытости и самоуправления. Трудовой коллектив Школы решает свои задачи при взаимодействии с родителями (законными представителями). (Закон Российской Федерации "Об образовании" ст.35, п. 2, п. 3).


5.6. Непосредственное руководство Школой осуществляет Директор, прошедший соответствующую аттестацию и назначенный Учредителем.



    1. Директор Школы имеет право на:

а) представление Школы во всех инстанциях;

б) распоряжение имуществом и материальными средствами Школы;

в) прием на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии со статьями Кодекса законов о труде Российской Федерации;

г) утверждение расписания и графиков работ;

д) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками и учащимися Школы;

е) распределения учебной нагрузки, установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, определяет виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;

ж) контролирование деятельности педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и мероприятий;

з) назначение председателя аттестационной комиссии;

и) решение других вопросов текущей деятельности Школы не отнесенных к компетенции Педагогического совета Школы и Учредителя;

к) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.


5.8. Директор Школы несет полную ответственность за работу Школы в соответствии со ст.32, п.3 Закона Российской Федерации «Об образовании» и должностными инструкциями в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями и настоящим Уставом.


5.9. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта, осуществлении общего руководства, в Школе действует Педагогический совет.


5.10. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. На заседаниях Педагогического совета Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем Педагогического совета. Протоколы хранятся в делах Школы.


5.11. Членами Педагогического совета являются все учителя Школы, включая совместителей. Председателем педагогического совета является Директор школы.


5.12. Педагогический совет утверждает:

а) учебные планы и программы;

б) определение основных направлений педагогической деятельности;

в) порядок проведения промежуточных аттестаций для учащихся не выпускных классов;

г) количество предметов для проведения итоговой аттестации выпускников 9-11-х классов;

д) вопросы успеваемости;

е) перевод в следующий класс учащихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;

ж) условный перевод учащихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;

з) оставление на повторный год обучения, перевод на семейное образование (по усмотрению родителей) учащихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по результатам учебного года;

и) организацию работы по повышению квалификации педагогов Школы, развитию их творческих инициатив и распространение передового опыта;

к) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений.

л) утверждает план работы Школы на год.


5.13. Школа имеет право принимать и издавать следующие локальные акты:

а) положение о структуре школы;

б) положение о структурных подразделениях Школы;

в) учебный план, учебный график, расписание занятий;

г) положение об обучающихся (либо правила приема обучающихся);

д) положение о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

е) правила внутреннего трудового распорядка для обучающихся, правила перевода, отчисления учащихся и т.п.;

ж) должностные инструкции;

з) инструкции по правилам техники безопасности;

и) положение об охране труда и расследовании несчастных случаев;

к) штатные расписания;

л) положение об оплате труда (либо положение о материальном поощрении);

м) положение об оплате образовательных услуг (либо договоры об оказании платных образовательных услуг, правила расчета с обучающимися и т.п.);

н) другие акты, касающиеся организационной и учебно-воспитательной деятельности и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.


^ VI. Финансово–хозяйственная деятельность


6.1. Школа финансируется за счет средств, предусмотренных в бюджете Эвенкийского муниципального района.


6.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Школы являются:

а) средства, получаемые на основании Договора между Учредителем и Школой;

б) внебюджетные средства;

в) имущество, переданное Школе Учредителем;

г) добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

д) доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности;

е) прибыль от предпринимательской деятельности;

ж) другие источники, не запрещенные законом.

Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Имущество Школы закреплено на праве оперативного управления. Имущество школы является Муниципальной собственностью Эвенкийского муниципального района.


6.3. Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Она имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в банках, либо лицевые счета в органах, исполняющих бюджет.


6.4. Школа владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, Эвенкийского муниципального района и настоящим Уставом. Имущество школы является собственностью Эвенкийского муниципального района.


6.5. Школа не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ней имуществом и имуществом, приобретенным за счет муниципальных средств, в том числе сдавать в аренду, отдавать под залог, передавать во временное пользование без согласия Департамента по земельно-имущественным отношениям Эвенкийского муниципального района.


6.6. Школа имеет право на использование доходов, получаемых как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходов от оказания платных услуг, других доходов, получаемых от использования муниципальной собственности, закрепленной за бюджетным учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности, в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

Школа представляет Учредителю отчеты о поступлении и расходовании средств, в сроки, установленные Учредителем


6.7. Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования из бюджета Учредителя.


6.8. Школа самостоятельно устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения аттестационной комиссии. Определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат, стимулирующих работников, в пределах средств, направленных на оплату труда, в соответствии с действующим законодательством.


6.9. Школа обязана обеспечить содержание закрепленных за ней и (или) принадлежащих ей на праве оперативного управления зданий, сооружений, оборудования и другого имущества.


6.10. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами и имуществом.


VII. Порядок изменения устава


7.1. Изменения и дополнения в Уставе принимает Педагогический совет Школы и утверждаются Учредителем.


7.2. Изменения и дополнения в Уставе вступают в силу после регистрации их соответствующими органами власти в установленном законом порядке.


VIII. Реорганизация и ликвидация Школы


8.1. Школа может быть реорганизована в иное общеобразовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушений обязательств Школы, или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.


8.2. Ликвидация Школы может быть осуществлена:

а) по решению Учредителя;

б) по решению судебных органов, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной законом или не соответствующей ее уставным целям.


8.3. В случае реорганизации (ликвидации) Школы Учредитель обеспечивает перевод учащихся в другие образовательные учреждения соответствующего типа.


8.4. При ликвидации Школы денежные средства и иное имущество, находящееся во владении, пользовании и распоряжении Школы, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования Эвенкийского муниципального района. При ликвидации Школы ее документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся и работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.


IX. Гласность

9.1. Устав принят педагогическим советом муниципального общеобразовательного учреждения «Туринская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа»

Протокол № ____ от «_____» _____________________ 200 г.

Для информирования и ознакомления с положением настоящего Устава Школы для

Учредителя, общественности, учителей, родителей (законных представителей) текст

Устава вывешивается в Школе на видном и доступном месте.





Похожие:

Утвержден распоряжением iconУтвержден Предварительно утвержден
Свидетельство о государственной регистрации №011418 серия улг, выданное регистрационной Палатой Мэрии г. Ульяновска на основании...
Утвержден распоряжением iconПриказ №31 «Об организации приема в 1 классы в 2012-2013 уч г.» от 12. 03. 2012 г
Распоряжением администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 16. 01. 2008 №24-р «Об организации приема учащихся в государственные...
Утвержден распоряжением iconРезультаты экзаменов в форме и по материалам егэ
Мбоу сош №42 был утвержден план мероприятий по подготовке и проведению егэ, утвержден администратор, ответственный за подготовку...
Утвержден распоряжением iconРезультаты экзаменов в форме и по материалам егэ
Моу сош №42 был утвержден план мероприятий по подготовке и проведению егэ, утвержден администратор, ответственный за подготовку и...
Утвержден распоряжением iconАналитический отчет о проведении в моу сош №42 единого государственного экзамена и его результаты в 2006 году
Моу сош №42 был утвержден план мероприятий по подготовке и проведению егэ (приказ №82 от 21. 10. 2005 г.), утвержден администратор,...
Утвержден распоряжением iconУтвержден учредительной Конференцией, с изменениями внесенными очередной (внеочередной) Конференцией устав общественной организации “федерация футбола курганской области
Утвержден учредительной Конференцией, с изменениями внесенными очередной (внеочередной) Конференцией
Утвержден распоряжением iconТарасов игорь Михайлович, в начале 1973 года коллегией главка «Севрыба» был утвержден на должность капитана-директора тр «Вильгельм Пик»
«Севрыба» был утвержден на должность капитана-директора тр «Вильгельм Пик», экипаж которого в середине 1970-х годов неоднократно...
Утвержден распоряжением iconУтвержден приказом директора моу «сош №76»

Утвержден распоряжением iconМишин александр Михайлович, в 1972 году коллегией главка «Севрыба» утвержден капитаном-директором бмрт «Илья Катунин»
Мишин александр Михайлович, в 1972 году коллегией главка «Севрыба» утвержден капитаном-директором бмрт «Илья Катунин». Заместитель...
Утвержден распоряжением iconН. М. Овсянников 2011год Утвержден на заседании педагогического совета Протокол

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов