Администрации icon

Администрации



НазваниеАдминистрации
Дата конвертации30.07.2012
Размер147.27 Kb.
ТипДокументы




УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Администрации

Эвенкийского муниципального района


Красноярского края





П Р И К А З


«25» января 2012 г. п.г.т. Тура № 17


Об утверждении Положения о профессиональном конкурсе

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


В соответствии с Положением о профессиональном конкурсе «Учитель года Красноярского края», утвержденным приказом министерства образования и науки Красноярского края от 22.02.2011 г. № 23-04/2, ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить Положение о профессиональном конкурсе «Учитель года Эвенкийского муниципального района» (Приложение 1).

2. Считать утратившим силу приказ управления образования от 02.02.2011 г. № 11 «О профессиональном конкурсе «Учитель года Эвенкийского муниципального района».

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя – начальника отдела общего, дошкольного, дополнительного образования и воспитания Фаркову Т.И.


Руководитель управления образования п\п О.С. Шаповалова


Приложение 1

к приказу

управления образования

администрации района

от «25» 01.2012 г. № 17


ПОЛОЖЕНИЕ

о профессиональном конкурсе

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение о профессиональном конкурсе «Учитель года Эвенкийского муниципального района» (далее – конкурс) подготовлено и реализуется в соответствии с Положением о профессиональном конкурсе «Учитель года Красноярского края», утвержденным приказом министерства образования и науки Красноярского края от 22.02.2011 г. № 23-04/2.

1.2. Положение определяет место, сроки, требования к участникам конкурса и представлению материалов, формированию конкурсной комиссии, конкурсным мероприятиям, включая отбор лауреатов и победителя конкурса, а также порядок финансирования конкурса.

1.3. Учредитель конкурса: управление образования администрации Эвенкийского муниципального района.

1.4. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников, утверждение приоритетов образования в обществе.

1.5.
Главные цели конкурса:

- выявление талантливых педагогических работников, их поддержка и поощрение;

- повышение престижа учительского труда;

- распространение педагогического опыта лучших учителей района.

1.6. Конкурс проводится ежегодно в феврале-марте в п.г.т. Тура.

1.7. Для участников конкурса ежегодно в феврале проводится установочный семинар и индивидуальные консультации, в том числе дистанционные.

1.8. Участники Конкурса выбираются из числа педагогов, имеющих квалификационную категорию.

Выдвижение кандидатов может проходить по решению педагогического или управляющего совета образовательного учреждения с согласия претендента на выдвижение его кандидатуры.

1.9. Педагог имеет право участвовать в конкурсе один раз в три года.

1.10. Для организации и проведения Конкурса создается оргкомитет конкурса.

Состав оргкомитета и сроки проведения конкурса ежегодно утверждаются приказом управления образования администрации Эвенкийского муниципального района.

Оргкомитет обеспечивает информационное и организационно-методическое сопровождение конкурса: организует регистрацию конкурсных материалов участников, определяет место и дату проведения заочного и очного этапов конкурса, формирует состав конкурсной комиссии, привлекает внебюджетные и спонсорские средства.

Протоколы заседаний оргкомитета подписывают председатель и секретарь.

1.11. Официальное подведение итогов конкурса, объявление, награждение его победителя и лауреатов осуществляется приказом управления образования администрации Эвенкийского муниципального района на основании решения конкурсной комиссии.


^ 2. Представление материалов участников конкурса


2.1. Для участия в конкурсе образовательные учреждения направляют в оргкомитет конкурса следующие материалы:

- представление о выдвижении кандидатуры для участия в конкурсе по форме (приложение 1);

- заявление участника конкурса по образцу (приложение 2);

- информационную карту участника конкурса по форме (приложение 3);

- педагогическое эссе «Моя педагогическая философия» (приложение 4).

2.2. Материалы на бумажном носителе и в электронной версии направляются в оргкомитет конкурса в течение 20 рабочих дней с момента объявления даты конкурса.

2.3. Не подлежат рассмотрению материалы, подготовленные с нарушением требований к их оформлению, а также поступившие с нарушением сроков.

2.4. Материалы, представляемые на конкурс, не возвращаются.


^ 3. Конкурсные мероприятия


3.1. Конкурс проводится в два тура.

В первом (заочном) туре принимают участие все участники конкурса.

Во втором туре - лауреаты конкурса.

Последовательность выполнения участниками конкурсных мероприятий определяется конкурсной комиссией.

3.2. Конкурсные мероприятия первого (заочного) тура. Экспертиза конкурсных материалов участников конкурса.

3.2.1. Педагогическое эссе «Моя педагогическая философия» (текст в формате MS Word, шрифт Times New Roman; кегль 14; одинарный межстрочный интервал; обычный интервал шрифта; поля: слева — 3 см, остальные — 2 см. Текст может включать в себя приложения (цифровые фотографии в формате JPG (не более 5), таблицы, графики, диаграммы (не более 5).

3.2.2. Требования к конкурсным материалам:

а) Представляемый на конкурс материал должны быть изложен в виде цельного единого текста (эссе).

б) Работа должна отражать:

формулировку достижений;

средства, с помощью которых удалось их достичь;

описание деятельности по достижению этих результатов.

Объем работы должен быть не более 15 страниц печатного текста формата А4, не включая приложения.

в) В материале должны найти отражение ответы на вопросы:

- почему эти достижения является значимым для Вас, как для педагога;

- что дали эти результаты лично Вам, Вашей школе, всем участникам образовательного процесса;

- какие проблемы педагогической деятельности препятствовали их достижению;

- какие педагогические решения позволили их достичь;

- за счёт каких ресурсов (например, материальных и др.) удалось это сделать;

- получили ли данные результаты признание участников образовательного процесса, коллег-педагогов, вышестоящего руководства.

г) Критерии оценивания:

- владение профессиональной терминологией (без излишней научности), ясность представления о современных педагогических концепциях, взглядах на образование;

- понимание проблем и трудностей педагогической своей деятельности и причин их обуславливающих;

- адекватность принятых решений проблемам и особенностям своей педагогической деятельности;

- способность проанализировать свой профессиональный опыт; умение обосновать свою позицию, подкрепив ее конкретными примерами;

- языковая культура в рамках заданного жанра (эссе): публицистичность, образность, эмоциональность, лаконичность, культура оформления материалов, умение ориентироваться в педагогической информации, в специальной литературе.

3.3. Конкурсные мероприятия второго (очного) тура.

3.3.1. «Учебное занятие» (регламент 40 минут, включая 10 минут для анализа занятия и ответов на вопросы).

Формат: проведение с учащимися учебного занятия, отражающего метапредметный подход и междисциплинарные связи, умение формировать целостную картину мира и надпредметные компетентности.

Список возможных тем учебных занятий (в соответствии с календарно-тематическим планированием), возрастной и количественный состав учебной группы определяются участниками конкурса на установочном семинаре. Конкретная тема учебного занятия для каждого участника определяется из списка возможных тем.

Критерии оценивания:

- глубина раскрытия темы, оригинальность методических приёмов;

- умение организовать использование учащимися разных типов и видов источников знаний;

- умение организовать взаимодействие учащихся между собой;

- умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности учащихся;

- глубина и точность анализа учебного занятия и рефлексии своей деятельности.

3.3.2. «Методическое объединение» (регламент до 20 минут).

Формат: устное представление конкурсантами своего профессионального опыта как опыта, сформировавшегося при взаимодействии с коллегами.

Критерии оценивания:

- умение анализировать, обобщать, выявлять и применять инновационные идеи в своей профессиональной деятельности;

- общая и профессиональная эрудиция;

- культура публичного выступления;

- умение взаимодействовать с аудиторией.

3.3.3. «Мастер-класс» (регламент до 25 минут).

Формат: проведение мастер-класса для ученического, педагогического, родительского сообществ и общественности, отражающего значение преподаваемого предмета для формирования мировоззрения и общекультурных компетенций.

Критерии оценивания:

- глубина и оригинальность содержания;

- научная и методическая ценность;

- социальная значимость;

- умение взаимодействовать с широкой аудиторией.

3.3.4. «Круглый стол» образовательных политиков» (регламент 40 минут).

Формат: беседа на актуальную тему с участием руководителя управления образования администрации Эвенкийского муниципального района (и/или Главы администрации Эвенкийского муниципального района, и/или Главы Эвенкийского муниципального района), демонстрирующая авторскую позицию каждого участника. Тема «круглого стола» определяется оргкомитетом конкурса за 10 дней до начала конкурса.

Критерии оценивания:

- знание и понимание современных тенденций развития образования и общества;

- масштабность, глубина и оригинальность суждений;

- аргументированность, взвешенность, конструктивность предложений;

- умение предъявить свою позицию.


^ 4. Конкурсная комиссия конкурса


4.1. Для оценивания конкурсных мероприятий формируется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии утверждается оргкомитетом конкурса ежегодно не позднее 10 дней до начала конкурса.

4.2. Для членов конкурсной комиссии оргкомитет конкурса проводит установочный семинар.


^ 5. Определение лауреатов и победителя конкурса


5.1. На основании оценок конкурсная комиссия подводит итоги конкурса, утверждает рейтинг участников.

5.2. Пять участников, набравших наибольшее количество баллов в общем рейтинге по результатам первого (заочного) тура, объявляются лауреатами конкурса и допускаются к участию во втором туре конкурса.

5.3. Победитель определяется членами конкурсной комиссии из числа лауреатов конкурса путем рейтингового голосования.


^ 6. Награждение лауреатов и победителя конкурса


6.1. Объявление результатов конкурса, награждение лауреатов и победителя конкурса осуществляются в торжественной обстановке.

6.2. Победитель конкурса с его согласия направляется в г. Красноярск для участия в профессиональном конкурсе «Учитель года Красноярского края».


^ 7. Финансирование конкурса


7.1. Финансирование проведения конкурса осуществляется управлением образования администрации Эвенкийского муниципального района из средств местного бюджета, предусмотренных на организацию и проведение профессионального конкурса «Учитель года Эвенкийского муниципального района».

7.2. Расходы по командированию членов конкурсной комиссии, представителей от Байкитской и Тунгусско-Чунской групп образовательных учреждений, на конкурс осуществляются за счёт средств командирующих организаций.

7.3. Расходы по командированию участников конкурса на все мероприятия конкурса осуществляются за счёт средств, предусмотренных на организацию и проведение профессионального конкурса «Учитель года Эвенкийского муниципального района» или средств образовательных учреждений, в которых работают участники конкурса.

7.4. Размер призового фонда ежегодно определяется управлением образования администрации Эвенкийского муниципального района в пределах средств, предусмотренных на мероприятия управления образования.

7.5. Специальные призы, предусмотренные учредителем и партнерами конкурса, вручаются по согласованию с конкурсной комиссией.

7.6. Для проведения конкурса организационным комитетом конкурса могут привлекаться внебюджетные и спонсорские средства.


Приложение 1 к Положению

о профессиональном конкурсе

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


В оргкомитет конкурса

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ


________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

выдвигает _______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество участника конкурса)

________________________________________________________________

(занимаемая должность участника конкурса)


на участие в профессиональном конкурсе «Учитель года Эвенкийского муниципального района».


Должность руководителя

________________________________ _____________________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)


М. П.


«___» __________ 20____ года


Приложение 2 к Положению

о профессиональном конкурсе

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


В оргкомитет конкурса «Учитель

года Эвенкийского муниципального

района»

_______________________________,

(Ф И. О. в родительном падеже)

_______________________________

(должность)

_______________________________ (наименование образовательного учреждения)


заявление.


Я, _______________________________________________________________ ,

(фамилия, имя, отчество)

даю согласие на участие в профессиональном конкурсе «Учитель года Эвенкийского муниципального района» и внесение сведений обо мне в базу данных об участниках конкурса и использование, за исклю­чением разделов 7-9 («Контакты», «Документы», «Личные банковские реквизиты»), в некоммерческих целях представленных мною материалов для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской обработки.


_________________ ___________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество полностью)


«___» __________ 20__ года

Приложение 3 к Положению

о профессиональном конкурсе

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


^ Информационная карта участника профессионального конкурса

«Учитель года Эвенкийского муниципального района»


^ Девиз, под которым участник выступает на конкурсе







^ 1. Общие сведения

Фамилия




Имя




Отчество




Дата рождения (день, месяц, год)

 

2. Работа

Место работы (наименование об­разовательного учреждения в со­ответствии с уставом)




Занимаемая должность




Преподаваемые предметы




Классное руководство в настоящее время, в каком классе




Общий трудовой и педагогический стаж (полных лет на момент за­полнения анкеты)




Квалификационная категория




Почётные звания и награды (на­именования и даты получения)




3. Образование

Название и год окончания учреж­дения профессионального образо­вания




Специальность и квалификация по диплому




Дополнительное профессиональ­ное образование за последние три года (повышение квалификации)




Основные публикации (при наличии)




^ 4. Общественная деятельность

Участие в общественных органи­зациях (наименование, направле­ние деятельности)




Участие в деятельности управ­ляющего (школьного) совета




Участие в разработке и реализа­ции муниципальных, региональных, федеральных, международных программ и проектов (с указанием статуса участия)




5. Семья

Семейное положение (фамилия, имя, отчество и про­фессия супруга)




Дети (имена и возраст)




6. Досуг

Хобби




Спортивные увлечения




Сценические таланты




7. Контакты

Рабочий адрес с индексом




Домашний адрес с индексом




Рабочий телефон с междугород­ним кодом




Домашний телефон с междугород­ним кодом




Сотовый телефон




Рабочая электронная почта




Личная электронная почта




8. Документы

Паспорт (серия, номер, кем и ко­гда выдан)




ИНН




Свидетельство пенсионного госу­дарственного страхования




^ 9. Личные банковские реквизиты1

счёт в Енисейском объединённом банке




^ 10. Профессиональные ценности

Педагогическое кредо участника




Почему нравится работать в школе




Профессиональные и личностные ценности, наиболее близкие уча­стнику




В чем, по мнению участника, со­стоит основная миссия победителя конкурса «Учитель года Эвенкийского муниципального района»




11. Приложения

^ Интересные сведения об участнике, не раскрытые предыдущими разделами




Правильность сведений, представленных в информационной карте, под­тверждаю:

__________________________ ___________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество участника)


«___» ______________ 20___ года



Подборка фотографий

1. Портрет

2. Жанровые фотографии (с учебного занятия, внеклассного ме­роприятия, педаго­гического сове­щания и т. п.)

Фотографии предоставляются в электронном виде в формате JPEG




1 Заполнение данного раздела обязательно. В дальнейшем данные будут необходимы оргкомитету конкурса с целью перечисления денежного поощрения, в случае объявления участника лауреатом и победителем конкурса.




Похожие:

Администрации iconАгентство образования администрации Красноярского края, именуемое в дальнейшем «Агентство»
Администрации Эвенкийского муниципального района, в лице главы администрации Малашия Ярослава Романовича, действующего на основании...
Администрации iconАгентство образования администрации Красноярского края, именуемое в дальнейшем «Агентство»
Администрации Эвенкийского муниципального района, в лице главы администрации Малашия Ярослава Романовича, действующего на основании...
Администрации iconПоложение об отделе образования Администрации Белокалитвинского района
Администрации Белокалитвинского района, обеспечивающим во взаимодействии со структурными подразделениями и органами Администрации...
Администрации iconВысшая группа должностей
Руководитель Администрации 01-1-1-001; Заместитель Руководителя Администрации 01-1-1-002; Помощник Президента 01-1-1-003
Администрации iconРодительское собрание на тему «Роль семьи и школы в формировании личности ребенка»
Собрании присутствовали гости: заместитель главы администрации Ивнянского района Карманов В. А., специалист Отдела образования управления...
Администрации iconАдминистрации
Отменить ранее выданную Аксеновой Маине Борисовне доверенность на право предоставления интересов в суде от имени Управления образования...
Администрации iconМатериальная поддержка обучающихся
Ежегодно 3-5 лучших учащихся школы становятся лауреатами конкурса главы местной администрации Прохладненского муниципального района,...
Администрации iconО дежурстве администрации
Дежурство администрации организовывается с целью обеспечения порядка, соблюдения Устава школы, правил внутреннего распорядка и правил...
Администрации icon347-па/н от 30. 06. 2011г. Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги Управления образования администрации г.
Управления образования администрации г. Долгопрудного Предоставление информации
Администрации iconГлаве администрации муниципального образования Ленинский район
Прошу Вас согласовать Постановление администрации муниципального образования Фёдоровское Ленинского района Юдиной Т. П. на включение...
Администрации iconПостановлением Главы администрации (губернатора) Краснодарского края А. Н. Ткачёва от 03. 12. 2009 г. №1060 «О присуждении премий администрации Краснодарского края одарённым школьникам за 2008-2009 учебный год»

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов