Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений icon

Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений



НазваниеПостановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений
Дата конвертации23.08.2012
Размер42.27 Kb.
ТипПостановление

СОВЕТ АССОЦИАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ РАБОТНИКОВ

НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


08 июля 2010 г. г. Москва № 24


О ситуации в сфере оплаты труда

работников государственных

(муниципальных) учреждений


Рассмотрев ситуацию по оплате труда работников бюджетной сферы, Совет Ассоциации отмечает сохранение серьезных проблем.

Новые системы оплаты труда, реализуемые в настоящее время в субъектах РФ, не только не привели к существенному увеличению размеров заработной платы в подавляющей части государственных и муниципальных учреждений, но и обусловили ряд новых проблем, снижающих эффективность реформы в этой сфере. Практически повсеместно отмечается сокращение дифференциации в уровнях оплаты труда высококвалифицированных специалистов и работников неквалифицированного труда; существенное различие в заработной плате специалистов одного уровня квалификации в разных субъектах РФ и даже в учреждениях одного субъекта РФ; отсутствие реальных финансовых возможностей для стимулирования качественного и эффективного труда.

Это в значительной степени обусловлено минимизацией государственных гарантий, заложенной в основу проводимой реформы; крайне недостаточными объемами дополнительного финансирования введения новых условий оплаты и реализации увеличенного с января 2009года минимального размера оплаты труда (МРОТ); отсутствием, как на федеральном уровне, так и в субъектах РФ, муниципальных образованиях, реальных мер по реализации нормы Трудового кодекса РФ в части индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Одновременно Совет Ассоциации выражает озабоченность правовой неурегулированностью в части обеспечения гарантий минимального размера оплаты труда работников.

Необходимо напомнить, что сразу после внесения в апреле 2007 года поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации, изымающих из его 129 статьи определение МРОТ, и, как следствие, неоднозначное толкование на местах норм Трудового кодекса РФ в части включения в размер МРОТ различных выплат, появились случаи обращения работников в судебные инстанции с исками об ущемлении их экономических интересов.

ФНПР однозначно отвергла включение компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в вознаграждение за труд в виде минимального размера оплаты, как конституционной гарантии.

Эта позиция использовалась многими профсоюзами и их территориальными объединениями при поддержке членов профсоюзов, обратившихся в суд с иском о недоначислении заработной платы.

10 марта 2010 года постановлением Президиума Верховного Суда РФ был утвержден Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за IV квартал 2009 года.
В нем было приведено разъяснение Верховного Суда по вопросу включения в величину минимального размера оплаты труда при установлении месячной заработной платы работника компенсационных и стимулирующих выплат.

По существу, Президиум Верховного Суда РФ подтвердил позицию ФНПР о размере минимальных тарифных ставок и окладов.

Однако Президиум Верховного Суда РФ постановлением от 16 июня 2010 года отозвал свое разъяснение о порядке установления минимального размера оплаты труда. Аргументация данного шага до настоящего времени не предана гласности.


Учитывая изложенное, Совет Ассоциации ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1.Территориальным организациям профсоюзов-членов Ассоциации:

  • организовать проведение на местах информационно-разъяснительной работы с целью инициировать обращение работников по данному вопросу в судебные органы;

  • оказывать методическую и юридическую поддержку при обращении членов профсоюзов в суд за взысканием недоначисленной заработной платы;

  • оперативно информировать центральные комитеты профсоюзов о судебных решениях по данному вопросу.

  • поддержать общепрофсоюзную кампанию «МРОТ – по закону!»;

  • инициировать рассмотрение этого вопроса на заседаниях соответствующих трехсторонних комиссий;


2. Президиумам (Исполкомам) центральных комитетов профсоюзов-членов Ассоциации:

  • продолжить мониторинг ситуации на местах в части обеспечения гарантий прав работников на дифференцированную оплату труда с учетом уровня подготовки, квалификации, специфики и сложности производственной деятельности, условий труда;

  • постоянно инициировать в рамках социального партнерства в органах законодательной и исполнительной власти предложения по внесению поправок в правовую базу, регламентирующую вопросы оплаты труда, в том числе установления и финансового обеспечения МРОТ, стандартов оплаты труда работников, индексации в 2010 году фондов оплаты труда учреждений с целью реального повышения заработной платы работников.


3. Совету Ассоциации в случае отсутствия конкретных результатов в переговорном процессе с органами законодательной и исполнительной власти федерального уровня и субъектов РФ по реализации указанных выше требований профсоюзов в сфере оплаты труда:

  • провести консультации с руководящими органами членских организаций Ассоциации о целесообразности организации в IV квартале с.г. коллективных действий в формах, предусмотренных действующим законодательством;

  • до 01 октября 2010 года обобщить информацию Президиумов (Исполкомов) центральных комитетов профсоюзов-членов Ассоциации с целью принятия решения о необходимости коллективных действий, процедуре их организации и проведения.



Президент Совета Ассоциации,

Председатель Профсоюза работников

здравоохранения РФ М.М. Кузьменко


Председатель Профсоюза работников

народного образования и науки РФ Г.И. Меркулова


Председатель Российского профсоюза

работников культуры Г.П. Парошин




Похожие:

Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПостановление 30 октября 2008 года №850 г. Белая Калитва о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Белокалитвинского района
Областным законом №91-зс от 03 октября 2008 года «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений» и решением...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconУведомление от 24 апреля 2009 года. Уважаемый(ая)
Лате труда работников федеральных государственных учреждений», постановлению Правительства кбр от 22 августа 2008 года №202 пп «о...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconУведомление от 25 апреля 2009 года. Уважаемый(ая)
Плате труда работников федеральных государственных учреждений», постановлению Правительства кбр от 22 августа 2008 года №202 пп «о...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПриказ №269 о проведении мероприятий переходного периода при введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений
Вления главы администрации городского округа Прохладный кбр от 18. 09. 2008 г. №792 «О введении новой система оплаты труда работников...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПостановление От 10. 11. 2010 №1638 г. Касли Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Каслинского муниципального района
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 постановления администрации Каслинского муниципального района от 27. 08. 2010 №1276 «О переходе...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconКоллективный договор
«О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Белокалитвинского района», приказами министерства труда и социального...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПеречень нормативно-правовых актов по обеспечению перевода на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений
Закон Красноярского края от 29. 10. 2009 №9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений»...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПостановление От 27 октября 2008 г. N 374 об оплате труда работников государственных учреждений образования республики башкортостан
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года n уп-94 "О введении новых систем оплаты труда работников...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconОб утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда моу сагуновской сош в соответствии с пунктом 3 «Положения об оплате труда и стимулировании работников областных государственных учреждений общего образования»
«Положения об оплате труда и стимулировании работников областных государственных учреждений общего образования», утвержденным постановлением...
Постановление 08 июля 2010 г г. Москва №24 о ситуации в сфере оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений iconПоложение об оплате труда работников гимназии
Администрации Пролетарского района от 23. 10. 2008г №383 / 1 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений», утверждается...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов