Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных icon

Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных



НазваниеПостановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных
Дата конвертации27.08.2012
Размер90.99 Kb.
ТипПостановление






АДМИНИСТРАЦИЯ КЕЖЕМСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


01.07.2011 г. № 934-п г.Кодинск


Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных

окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных

и казенных образовательных учреждений могут устанавливаться выше

минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы


В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений», руководствуясь статьями 30.3, 32 Устава Кежемского района ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 сентября 2011 года.


Глава Администрации района А.И. Шишкин


Приложение

к постановлению Администрации района

от «___»______ 2011 г. № _________


Условия, при которых

размеры окладов (должностных окладов), ставок

заработной платы работникам муниципальных

бюджетных и казённых образовательных учреждений,

могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов

(должностных окладов), ставок заработной платы


1. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений (далее - учреждения), выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по должности "учитель" в общеобразовательных учреждениях (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента дополнительно, без проведения конкурсного отбора с 1 сентября 2011 года.

2.
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:


О = О + О x К,

min min


где:

О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

О - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки

min

заработной платы по должности, установленный примерным положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников;

К - повышающий коэффициент.

3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.

4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, установленных в пункте 5 настоящих условий, применяемым для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда учреждения, на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента.

5. Повышающий коэффициент устанавливается по должности "учитель" по следующим основаниям:


┌───┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│ N │Основание повышения оклада (должностного оклада), │ Предельное │

│п/п│ ставки заработной платы │ значение │

│ │ │ повышающего │

│ │ │ коэффициента │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│1 │особенности образовательных программ (сложность, │ 0,02 │

│ │приоритетность предмета, профильное обучение, │ │

│ │углубленное обучение) │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│2 │подготовка к урокам и другим видам учебных занятий│ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

│3 │проверка письменных работ во всех учреждениях (пропорционально │

│ │нагрузке): │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

│ │учителям истории, биологии и географии │ 0,01 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям физики, химии, иностранного языка │ 0,015 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям математики │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.1│учителям начальных классов (за исключением │ 0,02 │

│ │учреждений для детей, │ │

│ │нуждающихся в психолого-педагогической и медико- │ │

│ │социальной помощи) │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.2│в муниципальных бюджетных и казенных │ │

│ │ общеобразовательных учреждениях, муниципальных │ │

│ │ бюджетных и казенных оздоровительных │ │

│ │ образовательных учреждениях санаторного типа │ │

│ │для детей, нуждающихся в │ │

│ │длительном лечении │ │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям русского языка и литературы │ 0,025 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│3.3│в учреждениях для детей, │ │

│ │нуждающихся в психолого-педагогической и медико- │ │

│ │социальной помощи │ │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям начальных классов │ 0,025 │

│ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│ │учителям письма и развития речи, чтения и развития│ 0,02 │

│ │речи │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│4 │изготовление дидактического материала и │ 0,02 │

│ │инструктивно-методических пособий │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│5 │консультации и дополнительные занятия с │ 0,025 │

│ │обучающимися │ │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│6 │классное руководство │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│7 │заведование элементами инфраструктуры: │ │

│ │кабинетами, лабораториями, │ 0,01 │

│ │учебно-опытными участками, мастерскими │ 0,02 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│8 │работа с родителями │ 0,015 │

├───┼──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│9 │за увеличение численности учащихся в классе к │0,005 за одного │

│ │средней наполняемости классов в учреждении │учащегося │

└───┴──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘


5.1 Расчет повышающего коэффициента производится по формуле:


n

К = SUM К ,

i=1 i


где,

К - повышающий коэффициент по каждому основанию;

i

n - число оснований повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

5.2. Повышающий коэффициент особенности образовательных программ (сложность, приоритетность предмета, профильное обучение, углубленное обучение) должен учитывать:

включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме единого государственного экзамена и других формах независимой аттестации;

дополнительную нагрузку педагога, связанную с подготовкой к урокам (формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов; подготовку их к уроку и другие виды работ, не являющиеся основанием установления повышающего коэффициента согласно настоящим условиям);

обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем;

большую информативную емкость предмета; постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников;

необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);

дополнительную нагрузку педагога, обусловленную неблагоприятными условиями для его здоровья;

возрастными особенностями учащихся (начальная школа);

специфику образовательной программы учреждения, определяемую концепцией программы развития, с учетом вклада в ее реализацию данного предмета.

5.3 Повышающий коэффициент за проверку письменных работ рассчитывается в зависимости от нагрузки по преподаваемым предметам:


S x N

p i i

К = SUM -----------,

i i=1 N

n


где:

p - число преподаваемых предметов;

S - размер увеличения оклада в зависимости от предмета, определяемый в

i

N - нагрузка по каждому предмету;

i

N - норма часов на ставку.

n

5.4 Повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся в классе над средней наполняемостью классов в учреждении:


M x (U - U ) x N

k i i ср i

К = SUM ---------------------,

i i=1 N

n


где:

k - число классов, в которых учитель, преподаватель имеет нагрузку;

M - размер увеличения оклада в расчете на одного учащегося,

i

определяемый в соответствии с пунктом 9 таблицы;

N - нагрузка по каждому предмету;

i

N - норма часов на ставку;

n

U - численность учащихся в классе, в которых учитель, преподаватель

i

имеет нагрузку;

U - средняя наполняемость классов в учреждении, за исключением

ср

классов для детей с особыми потребностями (коррекционные).


k1

U = SUM U / k1,

ср i=1 i


где:

k1 - число классов в учреждении.

При превышении средней наполняемости классов в учреждении над нормативной (25 учащихся) средняя наполняемость класса принимается равной нормативной.

При U < U повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся

i ср

в классе к средней наполняемости классов в учреждении не рассчитывается.

Для коррекционных классов средняя наполняемость классов устанавливается на уровне нормативной для таких классов.




Похожие:

Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 01. 07. 2011 г. №938-п г. Кодинск Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев
В соответствии Решением Кежемского районного Совета депутатов от 17. 06. 2011 №17-119 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 01. 07. 2011 г. №937-п г. Кодинск Об утверждении Порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников
Кежемского района», постановлением Администрации района от 29. 06. 2011 №918-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 03. 03. 2011 г. №266-п г. Кодинск
Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением образования Администрации Кежемского района муниципальной...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 23. 12. 2010 г. №1645-п г. Кодинск Об утверждении районной целевой программы
В целях развития системы летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, улучшения условий в учреждениях отдыха и оздоровления,...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconЛабораторная работа №8 Выяснение условий плавания тела в жидкости Цель работы : на опыте выяснить условия, при которых тело плавает и при которых тонет
...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление «14» 02. 2011 г. №186-п г. Кодинск о мерах по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2011 году
«Дети» на 2010-2012 годы», в целях создания экономических и организационных условий, обеспечивающих стабилизацию и развитие системы...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 16. 11. 2010 г. №1418-п г. Кодинск Об утверждении районной целевой программы «Одаренные дети Кежемского района» на 2011-2013 годы
В целях развития и адресной поддержки одаренных детей в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности, руководствуясь...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление «24» 12 2010 г. №1654-п г. Кодинск
Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением образования Администрации Кежемского района муниципальной...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление «24» 12 2010 г. №1653-п г. Кодинск
Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением образования Администрации Кежемского района муниципальной...
Постановление 01. 07. 2011 г. №934-п г. Кодинск Об утверждении условий, при которых размеры окладов должностных iconПостановление 03. 03. 2011 г. №268-п г. Кодинск Об утверждении Административного регламента предоставления управлением образования администрации Кежемского района
В соответствии с Постановлением Администрации Кежемского района от 08. 12. 2010 №1556-п «О порядке разработки и утверждения административных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов