Положение об управляющем совете icon

Положение об управляющем совете



НазваниеПоложение об управляющем совете
Дата конвертации27.08.2012
Размер71.9 Kb.
ТипДокументы

«Утверждаю»

Директор Тагарской

средней школы

______________

«15» октября 2007


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

Управляющий совет общеобразовательного учреждения (далее Совет) — это коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения.

Основные функции Совета общеобразовательного учреждения (далее Учреждение) могут определяться следующим примерным пе­речнем:

согласование компонента образовательного учреждения госу­дарственного стандарта общего образования («школьного» компонен­та) и профилей обучения;

-согласование выбора учебников из числа рекомендованных
(допущенных) Министерством образования и науки РФ;

-установление режима занятий обучающихся по представлению
педагогического совета, в том числе продолжительность учебной не­
дели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания за­нятий;

-решение о введении (отмене) единой в период занятий формы
одежды для обучающихся;

-рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (за­
конных представителей) на действия (бездействие) педагогического и
административного персонала Учреждения;

-содействие привлечению внебюджетных средств для обеспе­чения деятельности и развития Учреждения;

-согласование по представлению руководителя Учреждения за­
явки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств,
полученных Учреждением от уставной, приносящей доход деятельно­сти, и из иных внебюджетных источников;

-согласование на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за
ним объектов собственности;

-заслушивания отчета руководителя Учреждения по итогам
учебного и финансового года;

-рассмотрения вопросов создания здоровых и безопасных усло­вий обучения и воспитания в Учреждении.

Совет может также при наличии оснований ходатайствовать перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора и педагогическими работниками и работниками из числа администра­тивного персонала.

Ежегодно Совет должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении.

Совет несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.

Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течении полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательст­ву РФ.
В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о не­целесообразности формирования в данном Учреждении управляюще­го Совета на определенный срок.

В случае возникновения конфликта между Советом и директо­ром Учреждения, который не может быть урегулирован путем перего­воров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.


^ Состав, формирование, начало работы Совета


Совет формируется с использованием процедур выборов, деле­гирования и кооптации.

Избираемыми членами Совета могут быть представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители от работников Учреждения, представители от обучающихся 3 ступени общего образования.

В состав Совета входят руководитель (директор) Учреждения, а

также делегируемый представитель учредителя.

Также в состав Совета могут быть кооптированы представители местной общественности по представлению учредителя или избран­ных членов Совета.

Количество членов Совета устанавливается уставом Учреждения.

При определении соотношения (либо представительства) раз­личных категорий граждан в Совете рекомендуется следующее:

- члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем родительском собрании. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета;

-представители обучающихся входят по одному представителю
от параллели на ступени среднего (полного) общего образования;

-члены Совета из числа работников Учреждения избираются
общим собранием работников данного Учреждения. Количество чле­нов Совета из числа работников Учреждения не может превышать од­
ной четверти от общего числа членов Совета.

Руководитель Учреждения после получения списка избранных членов Совета извещает о том учредителя и членов Совета в трех­дневный срок.

Учредитель издает приказ с утверждением первоначального со­става Совета и с поручением директору Учреждения провести первое заседание Совета. Учредитель может оспорить первоначальный состав Совета (избранных членов) только в случае нарушения процедуры выборов (неинформирование потенциальных участников выборных собраний, отсутствие кворума и др.).

На первом заседании Совета избираются его председатель, за­местители председателя и секретарь Совета. При этом представитель учредителя в Совете, обучающиеся, руководитель и работники Учре­ждения не могут быть избраны на пост председателя Совета.

Совет, состав избранных и назначенных членов которого утвер­жден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня отдания приказа кооптировать в свой состав не менее одной четверти членов (из числа лиц, окончивших Учреждение; работодателей и их представителей, прямо или косвенно заинтересованных в деятельно­сти Учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц). Кандидатуры для кооптации в Совет, предложенные учредителем, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

Учредителю рекомендуется вести отдельное делопроизводство по вопросам советов подведомственных учреждений.


^ Организация работы Совета


Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не ре­же одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Председателем Совета. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, директора Учреждения).

Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее чем за пять дней до заседания Совета.

Решения Совета считаются правомочными, если на заседании! Совета присутствовали не менее половины его членов.

По приглашению члена Совета в заседании с правом совеща­тельного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся чле­нами Совета, если против этого не возражают более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенст­ва голосов решающим является голос председательствующего на за­седании.

Решения Совета принимаются простым большинством голо­сов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.

Протокол заседания Совета подписывается председательствую­щим на заседании и секретарем.

Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления всем членам Совета, а также любым лицам, имеющим право быть из­бранным в члены Совета (работникам Учреждения, его обучаю­щимся классов старшей ступени, их родителям и законным пред­ставителям).

Администрации Учреждения рекомендуется оказывать органи­зационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществлять; подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседаниям Совета.

Совет имеет право подготовки материалов и проектов решений! к заседаниям Совета, выработки в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает зада­чи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет' сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство работы любой комиссии возлагается только члена Совета.


^ Права и ответственность членов Совета


Члены Совета работают на общественных началах.

Член Совета имеет право:

-принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета,
выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобща­ется к протоколу заседания Совета;

-требовать от администрации Учреждения предоставления всей
необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам,
относящимся к компетенции Совета;

-присутствовать на заседании педагогического совета Учреж­дения с правом совещательного голоса;

-досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомле­нию председателя.

Член Совета, не посещающий заседания без уважительных при­чин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в сле­дующих случаях:

-по его желанию, выраженному в письменной форме;

-при отзыве представителя учредителя;

-при увольнении с работы руководителя Учреждения или уволь­нении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

-в связи с окончанием Учреждения или отчислением (перево­дом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооп­тирован в члены Совета после окончания Учреждения;

-в случае совершения противоправных действий, несовмести­мых с членством в Совете;

-при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической или иной деятельно­стью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда не­дееспособным, наличие не снятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.

После вывода из состава Совета его члена Совет принимает ме­ры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).




Похожие:

Положение об управляющем совете iconФ. А. Лузана Правила поведения учащихся. Положение об управляющем совете школы. Положение о педагогическом совете школы. Положение о школьном информационно-библиотечном центре. Положение о смотре-конкурс
Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной аттестации учащихся
Положение об управляющем совете iconПриказ №26/1 от 20. 09. 2008 г. Об утверждении Положения об Управляющем Совете Рассмотрев на общем собрании учителей, родителей и старшеклассников Положение об Управляющем Совете моу троицкой средней общеобразовательной школы
Данный приказ на Сайте школы после его создания
Положение об управляющем совете iconПриказ №50 об управляющем совете моу каслинская сош№27 с целью создания органа прямого общественного участия в управлении школой, на основании решения заседания Управляющего Совета от 15. 10. 2007 г. (протокол №1)
Управляющему Совету организовать работу в соответствии с Положением об Управляющем Совете
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об Управляющем совете.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /положение об Управляющем совете.docx
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /16 Положение об Управляющем Совете.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об Управляющем Совете.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об Управляющем совете.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об Управляющем совете школы.doc
Положение об управляющем совете iconДокументы
1. /Положение об управляющем Совете.doc
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов