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«Systèmes de gestion et de prise de décisions dans les conditions du conflit»



Название«Systèmes de gestion et de prise de décisions dans les conditions du conflit»
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Сours de Yakovlev A.I., docteur es sciences techniques, professeur,

Académicien des Académies Russe et Internationale de génie, au sujet :

«Systèmes de gestion et de prise de décisions dans les conditions du conflit»


Les cours proposés contiennent les matériaux sur l'état actuel de la branche en voie de développement intense de théorie de systèmes de gestion et de prise de décisions dans les conditions du conflit et des incertitudes en dépendant. Le conflit est examiné comme un facteur dominant lors de la formation de la gestion et de la prise des décisions dans les systèmes sociaux et économiques, d'organisation et technologiques complexes. La classification des conflits a été réalisée et leurs modèles pour l'étude de l'efficacité de gestion et de la prise des décisions ont été proposés [1-8].


Les méthodes de gestion adaptive, de jeu et intellectuelle et de la prise de décisions dans les conditions du conflit pour les aspects divers des incertitudes ont été analysées. La nouveauté de l'approche proposée envers l'étude est la synthèse des méthodes d'adaptation et d'auto-adaptivité qui ont trouvées une large application dans la théorie de gestion, et des méthodes de la théorie des jeux, qui deviennent actuellement l'outil de l'étude des situations conflictuelles dans les systèmes sociaux et économiques (les travaux des lauréats Nobel: Djon Neche, Djon Harchanyi, Reinhard Selten, Robert Aouman et Thomas Schelling).


Les cours sont tout à fait à la portée des boursiers de thèse et des étudiants de l'université qui sont spécialisés dans le domaine des disciplines techniques et sociales et économiques. Les cours sont d’actualité prioritairement pour les spécialistes qui font des recherches dans le domaine de l'étude des opérations, de la théorie de gestion, de la prise de décisions stratégiques et d’urgence dans l'administration d'Etat et dans le business, ainsi que pour la formation des stratégies compétitives du management et du marketing.


Cours № 1 «Sur les méthodes modernes de l'étude des conflits dans les systèmes sociaux et économiques, d'organisation et technologiques».


Les exemples des conflits suivants sont examinés: militaires, économiques, écologiques, sociaux, technologiques, influençant de façon pertinente le développement des personnes particulières, du business et de la sécurité de l'Etat. Les méthodes modernes de l'étude des conflits : approche systémique; d'information; méthodes adaptives, etc., ont été analysées.


Cours № 2 «Conflit et ses modèles»


Le cours définit les notions principales du conflit, de la prise de décision et des décisions optimales, les méthodes de prise de décisions et d'optimisation de la gestion dans les conditions du conflit sont analysées.



La notion de l’optimalité de la décision prise dans le jeu est basée sur la conception lancée par fon Neiman et Morgenshtern, consistant en ce que n'importe quelle théorie réglementaire, recommandant aux joueurs la façon de mener le jeu, doit choisir l'équilibre dans chaque jeu. L'équilibre selon Neche, dénommé de cette façon en l'honneur du lauréat Nobel Dj. Neche, est pris en tant que le principe le plus répandu de l’optimalité. La théorie générale du choix de l'équilibre dans les jeux de Harchanyi-Selten, assurant l’obtention de la décision unique, est analysée.


Cours № 3 «Systèmes de gestion dans les conditions du conflit»


En fonction de l'aspect de l'incertitude dans les conditions du conflit, les tâches diverses de gestion optimale surgissent. Les tâches de gestion avec les paramètres inconnus, dont les adversaires ou les concurrents dirigent, représentent le cas particulier de telle classe de tâches. En ce cas, la gestion optimale se formera à la base des méthodes de l'optimisation par voie de la solution de la tâche de variation en présence des paramètres incertains et de l'utilisation des dispositifs de décision de jeu, dont l'algorithme est défini à la base des méthodes de la théorie des jeux.


Cours № 4 «Décisions stratégiques dans les conditions du conflit»


Plusieurs situations réelles de la prise de décisions stratégiques dans les conditions du conflit sont liées au manque de l'information sur l'activité des concurrents sur le marché, l'état réel et le développement du marché, les variantes possibles de la lutte concurrentielle et le développement des facteurs sociaux, économiques, politiques, technologiques et écologiques, influençant de façon importante la compétition et le développement ultérieur de la demande et de la consommation des produits et des services.


Le cours examine les modèles et les méthodes de solution des tâches de la formation des décisions stratégiques.


Parallèlement à la classification courante des incertitudes lors de la prise des décisions stratégiques dans les conditions du conflit selon leurs aspects, les classifications selon leur description mathématique (paramétriques et fonctionnelles), selon les éléments clés de la stratégie et les autres indices liés à la compétition, au développement des sociétés et aux modèles de la politique économique, sont utilisées.


Le cours examine les exemples des décisions stratégiques dans les conditions du conflit pour les applications diverses.


Cours № 5 «Systèmes d’adaptation et d'auto-adaptivité dans les conditions du conflit»


Les algorithmes d'adaptation et d'auto-adaptivité dans les conditions du conflit assurent l'exécution de deux fonctions essentielles. Premièrement, ces algorithmes réalisent l'identification des incertitudes à la base du traitement de l'information opératoire, donc, lors de la réalisation de la décision au cours du conflit prise à la base de l'information apriorique, contenant les incertitudes d'aspect divers. Deuxièmement, les algorithmes d'adaptation réalisent la correction de la décision lors de sa réalisation à la base de l'information opératoire obtenue.


Donc, les décisions adaptives et la gestion dans les conditions du conflit, à la différence des approches traditionnelles, permettent d'augmenter leurs efficacité selon les résultats de l'analyse de la réalisation de la décision et de la gestion au cours du conflit à la base du monitoring des paramètres et des indicateurs principaux (les valeurs de seuil des paramètres) de l'efficacité de la décision ou de la gestion réalisées.


Cours № 6 «Description des problèmes de définition de systèmes de gestion optima avec les moyens de décision dans les conditions du conflit»


Les dernières années, une grande attention dans la littérature russe et étrangère a été accordée au problème de l’obtention des décisions et des gestions optimales. La conception principale de la définition des gestions et des décisions était la définition des « meilleures » parmi ces dernières à n'importe quel sens à leur comparaison.


Dans les conditions du conflit, la définition des décisions optimales s'est compliquée de façon importante, puisqu’une incertitude dans le système des paramètres et des critères a surgi, ce qu'a amené à la formulation de nouvelles tâches de l'optimisation liées avec la présence de plusieurs critères et l'incertitude des actions des personnes (des joueurs, des coalitions) participant au conflit et a abouti en réalité à la nécessité d'examiner les modèles de jeu et les principes de l'optimisation divers.


Le cours embrasse les descriptions diverses des problèmes de jeu de définition des décisions optimales en fonction des caractéristiques du conflit et propose leurs solutions sur les exemples concrets.


Cours № 7 «Systèmes auto-enseignés de gestion et de prise de décisions»


Les systèmes auto-enseignés de gestion et de prise de décisions représentent une nouvelle classe de systèmes techniques, selon lesquels les études dans les sphères diverses d'application lors de la solution des problèmes de gestion des objets technologiques mobiles et complexes (productions, stations atomiques, appareils spatiaux et aéronautiques, par les eaux et sous-marins) sont exercées. Les principes de construction de systèmes auto-enseignés à la base de l'utilisation des algorithmes itératifs probabilistiques et de la particularité de prise de décisions dans les conditions du conflit sont analysées.


Cours № 8 «Systèmes de gestion homme-machine et de prise de décisions dans le conflit»


Le cours examine les aspects divers des systèmes de gestion homme-machine dans les conditions du conflit : manuelle, semi-automatique et automatisée. Les paramètres et les critères de l'estimation de l'efficacité des actions de l’homme-opérateur sont exposés. Les tâches de l'optimisation du système de gestion homme-machine et de prise de décisions dans le conflit sont formulées.


Cours № 9 «Systèmes et solutions adaptifs de jeu»


Aujourd’hui, l'intérêt envers l'intégration des méthodes de gestion et de prise de décisions stratégiques dans le conflit s'accroît. Les méthodes élaborées des études dans la théorie de gestion ont commencé à être appliquées avec succès aussi dans la théorie de prise de décisions, au départ, pour l'étude des systèmes techniques et hommes-machines complexes, et, ensuite, pour la prise de décisions dans les systèmes sociaux et économiques. Cependant, assez longtemps, les décisions adaptives et de jeu se développaient sur la base méthodique différente, ce que non seulement embarrassait l’élaboration des décisions efficaces dans les conditions de l'incertitude, mais aussi rendait impossible leur utilisation commune lors de la prise de décisions dans les conditions de la présence d’incertitudes multiples. D'autre part, le besoin de l'élaboration des décisions complexes dans les conditions de la présence de différents aspects d’incertitudes, surgissant dans les situations conflictuelles diverses, a rendu nécessaire l'élaboration des méthodes assurant la réalisation, lors de la prise des décisions, des algorithmes adaptifs et de jeu (des algorithmes de prise de décisions à la base des méthodes de la théorie des jeux) de façon simultanée.


Le cours réalise l'analyse comparative des décisions stratégiques adaptives, de jeu et adaptives et de jeu.


Les approches principales de prise de décisions dans le conflit, examinées dans le cours, sont formées à la base de l'intégration des méthodes de la théorie d'adaptation et de la théorie des jeux.


Cours № 10 «Systèmes d’intelligence dans les conditions du conflit»


Les systèmes d'information à la base de l'intelligence artificielle, qui permet de prendre les décisions stratégiques à la base de l'utilisation des connaissances, représentent une nouvelle direction de prise de décisions et de gestions dans les conditions du conflit. La classification des systèmes d’intelligence de prise de décisions et de gestion, les nouveaux résultats dans leur conception ont été examinés, les exemples de solution des tâches d’application sont présentés.


Le cours analyse les nouvelles technologies de prise de décisions d'intelligence avec l’utilisation de l’Internet et du réseau corporatif pour la collecte, le stockage, le traitement et la diffusion de l'information. Ces technologies permettent de former les grands volumes d'informations certaines pour le travail analytique et de préparer rapidement les documents nécessaires lors du travail en commun du collectif des personnes.


Conclusion «Perspectives du développement de la théorie de systèmes de gestion et de prise de décisions dans les situations conflictuelles»


Le cours examine les principes, les méthodes et les tâches divers de définition de systèmes de gestion et de prise de décisions optima dans les conditions du conflit dans les sphères d'application diverse : social et technique, d'innovation, d’exploitation des ressources naturelles, technologique et d'organisation. Les matériaux des cours permettent d’inférer sur ce qu'en présence du matériel informatique moderne il y a la possibilité de solution efficace des tâches de l'optimisation des gestions et des décisions prises dans les sphères divers de l'activité de l’homme ce qu’est d’une grande importance pratique. Les études d’une nouvelle classe de systèmes liés avec les systèmes adaptifs et de jeu et d’intelligence représentent la direction perspective du développement de la théorie de prise de décisions et de gestion dans les conditions du conflit. L'application pratique de ceux-ci commence à être appliquée aux centres d’information et d’analyse des pouvoirs publics, au gouvernement électronique, au commerce électronique, au cabinet d’intelligence du dirigeant, dans la création des postes virtuels des télétravailleurs, dans les sociétés virtuelles et dans les autres nouveaux instituts de l'activité de l’homme.


Littérature :

1. Andreev N.I., Théorie des systèmes de gestion statistiquement optimums. M. : Naouka, 1980.

2. Yakovlev A.I., Approche de jeu envers la distribution des fonctions dans le système « homme-automate ». – Nouvelles de l’Academie des sciences de l’URSS. Cybernétique technique. 1976, №3, p.p. 47-57.

3. Efficacité des systèmes techniques. Volume 3 / Sous la rédaction de V.F.Outkine, académicien, J.V.Krjuchkov, professeur // Auteurs : Torbine V.U., Okhotnikov G.N., Jakovlev A.I. et les autres - M. : Machinostroenie, 1988, 285 pages.

4. Yakovlev A.I. Définition de la fonction pondérable optimale lors de l’utilisation des stratégies adaptives de jeu de l'élimination des incertitudes dans les signaux influençant le système. – Avtomatika i Télémécanika, № 2, 1976, p.p. 78-82.

5. Yakovlev A.I. Définition des systèmes statistiquement optimums selon les critères de l'exactitude successivement appliqués. - Avtomatika i Télémécanika, № 11, 1989, p.p. 92-102.

6. Yakovlev A.I. Synthèse des systèmes adaptifs de jeu de gestion des objets mobiles / Dans les thèses des rapports exposés à la XIII conférence de toute l'Union Soviétique sur les problèmes de gestion. - Tallinn : Académie des sciences de l’URSS, VINITI, 1980, p. 91-95.

7. Yakovlev A.I. Simulation et l'optimisation des systèmes adaptifs de jeu / Matériaux scientifiques et méthodiques. - M. : Ministère de la Défense de l'URSS, 1992, 294 pages.

8. Problèmes de la définition des aspects compétitifs de l'activité économique / Sous la rédaction de Volkov V.I., docteur es sciences économiques // Auteurs Volkov V.I., Komkov N.I., Jakovlev A.I. et les autres. - M. : FGU NII RINKTsE, 2005, 18 pages.

9. Yakovlev A.I., Katis G. P., Katis P. G. Réalité virtuelle – technologie informatique nouvelle. – М. : «Ekonomika i informatika», 1999, 174 p.

10. Simulation des systèmes de gestion semi-automatique des vaisseaux spatiaux / Sous la rédaction du professeur Yakovlev A.I. // Auteurs: Beregovoi G.Т., Yakovlev A.I., Vasilets V. М., Toumanov А. V., Soukhanov E. D. – М. : Machinostroyenie, 1986, 280 p.

11. А. I. Yakovlev, V. V. Vasilez, Hybrid Complex of the Aircraft intellectualized control systems simulation at the stage of their research projecting. AIAA-93-3559-CP, p. 74-80.

12. Yakovlev A.I. Assurance informatique et analytique des décisions stratégiques des pouvoirs publiques. – S-Petersbourg.: Conférence internationale de Saint-Petersbourg «INFORMATIQUE REGIONALE – 2006», 2006, p. 22-23.

13. Guide d’ingénieurs sur la technique spatiale. Deuxième édition/ Sous la rédaction du professeur А. V. Solodov / Auteurs: Safronov Y. P., Yakovlev A.I. et autres – М. : Voyenizdat, 1977, 430 p.

14. Yakovlev A.I. Sécurité globale et le passage sur la voie du développement postindustriel / Chapitre dans le manuel «Sécurité économique et nationale // Sous la rédaction de Е. А. Oleynikov – М. : Edition «Eksamen» 2004, p. 79-125.




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