Администрация Павловского муниципального района icon

Администрация Павловского муниципального района



НазваниеАдминистрация Павловского муниципального района
Дата конвертации28.08.2012
Размер84.43 Kb.
ТипДокументы




Администрация Павловского муниципального района


Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ



31.12.2010г. №172




Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Павловского муниципального района


В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" и в целях повышения эффективности работы муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального района

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Павловского муниципального района (далее – Управление образования, Положение).

2. Управлению образования (Г.А. Тюрина):

2.1. Обеспечить реализацию Положения.

2.2. Разработать и представить на согласование аттестационной комиссии формы представления и протоколов, экзаменационные материалы (аттестационные тесты и перечень вопросов для собеседования) и методические рекомендации по проведению аттестации лиц, претендующих на должность руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального района, в срок до 1 марта 2011 года.

2.3. Обеспечить организационное и техническое сопровождение процедуры аттестации.

2.4. Сформировать составы экспертных групп в срок до 1 февраля 2011 года.

2.5.Провести консультации для руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, ответственных за проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений в срок не менее, чем за две недели до начала аттестационного периода.

2.6. Обеспечить опубликование настоящего постановления в районной газете «Павловский металлист» и разместить на официальном сайте Управления образования.

2.7. Установить, что Положение применяется с 1 января 2011 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам М.М. Богданова.


Глава администрации А.О. Кириллов


УТВЕРЖДЕНО

постановлением Главы администрации

Павловского муниципального района

от 31 декабря 2010 г.
№172


ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Павловского муниципального района (далее - лица, претендующие на должности руководителей).

2. Проведение аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, основывается на принципах:

- коллегиальности;

- гласности;

- открытости;

- объективности;

- законности;

- недопустимости дискриминации и установления каких бы то ни было ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям.

3. Целями аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, являются:

- объективная оценка уровня компетентности лиц, претендующих на должности руководителей, и определение их соответствия занимаемой должности;

- оценка возможностей эффективного осуществления управленческой деятельности лиц, претендующих на должности руководителей;

- стимулирование профессионального роста лиц, претендующих на должности руководителей;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей лиц, претендующих на должности руководителей.

4. Лица, претендующие на должности руководителей, подлежат аттестации в порядке, установленном настоящим Положением, до заключения с ними трудового договора.

Для проведения аттестации готовится представление в аттестационную комиссию не позднее, чем за 30 дней до назначения:

- на лицо, претендующее на должность руководителя муниципального образовательного учреждения – специалистом управления образования, курирующим данное муниципальное образовательное учреждение;

- на лицо, претендующее на должность заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения – руководителем данного учреждения.

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств лица, претендующего на должность руководителя, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию об уровне квалификации по управлению образовательным учреждением согласно квалификационным характеристикам должностей работников образования.

5. Аттестация лиц, претендующих на должности руководителей, проводится аттестационной комиссией, созданной управлением образования администрации Павловского муниципального района.

В состав аттестационной комиссии включается представитель районной организации профсоюзов работников народного образования Павловского района.

Для проведения аттестационных процедур с целью установления соответствия квалификационным характеристикам лица, претендующего на должность руководителя, аттестационной комиссией создаются экспертные группы.

6. Состав экспертной группы утверждается приказом начальника управления образования.

Экспертная группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

К работе экспертной группы могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса.

Количественный состав экспертной группы не должен быть менее пяти человек.

7. Аттестация проводится в форме собеседования.

8. Организационно-техническое сопровождение процедуры аттестации осуществляет управление образования администрации Павловского муниципального района.

9. Для организации и проведения аттестации управление образования:

- составляет списки лиц, претендующих на должность руководителей, подлежащих аттестации, и утверждает график ее проведения;

- готовит необходимые документы для работы экспертной группы, а также информацию, необходимую для объективной оценки деятельности аттестуемого;

- готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.

10. Информационно-диагностический кабинет управления образования администрации Павловского муниципального района:

- разрабатывает формы представления и протоколов экспертных групп;

- разрабатывает перечень вопросов для собеседования с лицами, претендующими на должности руководителей;

- разрабатывает методические рекомендации по проведению аттестации лиц, претендующих на должность руководителей.

11. Перечень вопросов для собеседования согласовываются аттестационной комиссией, утверждаются приказом управления образования администрации Павловского муниципального района, размещаются на сайте управления образования в сети Интернет и обновляются по мере необходимости.

Аттестационная комиссия устанавливает уровень (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение тестовых испытаний.

12. Методические рекомендации по проведению аттестации лиц, претендующих на должность руководителей, согласуются аттестационной комиссией и размещаются на сайте управления образования администрации Павловского муниципального района в сети Интернет.

13. Вопросы для собеседования составляются с учётом приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

14. График проведения аттестации утверждается решением аттестационной комиссии.

В графике проведения аттестации указываются:

- список лиц, претендующих на должности руководителей, подлежащих аттестации;

- дата, время и место проведения аттестационных процедур для лиц, претендующих на должности руководителей;

- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

15. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание экспертной группы. Аттестуемый, который по состоянию здоровья или другой причине, не может принять участие в аттестационных процедурах в назначенный ему срок, письменно информирует до начала процедуры экспертную группу о невозможности участия в процедуре. Когда аттестуемый не может проинформировать письменно, он информирует экспертную группу по телефону с обязательным последующим представлением письменного заявления. В этом случае аттестация переносится на более поздний срок.

Экспертная группа проводит собеседование с аттестуемым.

16. Обсуждение профессиональных и личностных качеств лица, претендующего на должность руководителя, применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным.

Профессиональная служебная деятельность лица, претендующего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, оценивается на основе определения его соответствия установленным квалификационным требованиям, его участия в решении поставленных перед соответствующим учреждением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться:

- профессиональные знания и опыт работы лиц, претендующих на должности руководителей;

- знание лицами, претендующими на должности руководителей, законодательства Российской Федерации, Нижегородской области;

- организаторские способности лиц, претендующих на должности руководителей.

17. Результаты собеседования в день их проведения оформляются протоколами, которые подписываются членами экспертной группы в количестве не менее двух третей её состава.

Результаты собеседования не пересматриваются, претензии принимаются от аттестуемых только на нарушения порядка проведения процедуры аттестации.

18. Протоколы экспертных групп передаются на рассмотрение аттестационной комиссии не позднее 5 рабочих дней после подписания.

19. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемых лиц, претендующих на должности руководителей, открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии с правом решающего голоса в сроки, не превышающие 20 дней со дня передачи протоколов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

20. В результате аттестации лицу, претендующему на должность руководителя, дается одна из следующих оценок:

- "соответствует должности руководителя (заместителя руководителя) муниципального образовательного учреждения";

- "не соответствует должности руководителя (заместителя руководителя) муниципального образовательного учреждения".

21. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации лиц, претендующих на должность руководителя, утверждается приказом управления образования не позднее 5 рабочих дней со дня её заседания.

22. Уведомление о результатах аттестации и выписка из приказа о результатах решения аттестационной комиссии выдается лицу, претендующему на должность руководителя не позднее 5 рабочих дней со дня прохождения аттестации. Выписка из приказа о результатах решения аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя муниципального образовательного учреждения.


___________________________________




Похожие:

Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
О внесении изменений в Постановление администрации Павловского муниципального района от 21. 06. 2011 г. №101 «Об утверждении Положения...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Павловского муниципального района от 21. 06. 2011 г. №101 «Об утверждении...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района Нижегородской области постановление
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Павловского муниципального района от 09. 02. 2011г. №7 «Об организации...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
Об утверждении Правил приема в муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Павловского муниципального...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального района Нижегородской...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
Об утверждении Положения о порядке утверждения уставов, изменений и дополнений к уставам муниципальных образовательных учреждений...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района постановление
Об осуществлении органами местного самоуправления Павловского муниципального района переданных государственных полномочий по организации...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
Павловского муниципального района по предоставлению муниципальной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей...
Администрация Павловского муниципального района iconПостановление 09. 02. 2011 №7 Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Павловского района
В целях создания оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление, организованную занятость детей и молодежи...
Администрация Павловского муниципального района iconАдминистрация Павловского муниципального района
«Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов