Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю icon

Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю



НазваниеПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Дата конвертации20.05.2012
Размер89.07 Kb.
ТипРешение

ПРИНЯТО

решением Совета
ГБОУ школы № 336 Невского района
Санкт-Петербурга

протокол № 15

от 01.11.2011




УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБОУ школы № 336
Невского района

Санкт-Петербурга
_______________

Е.Н.Майорова

приказ № ____-о

от 01.11.2011


ПОЛОЖЕНИЕ
о Ресурсном центре информатизации образования


ГБОУ школу № 336 Невского района Санкт-Петербурга


1. Общие положения

  1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Типовым Положением о региональном центре информатизации новых информационных технологий в сфере образования и науки, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Положением о деятельности образовательного учреждения Санкт-Петербурга в режиме ресурсного центра общего образования.

  2. Ресурсный центр информатизации образования (далее по тексту сокращенное наименование – РЦИО) создан на базе образовательного учреждения в соответствии с:

- распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2005 № 301-р “О внесении изменений в сеть государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (по Невскому району)”;

- приказом отдела образования от 01.08.2005 № 211 “Об открытии структурного подразделения дополнительного образования в ГОУ № 336»;

- распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 03.05.2006 № 445-р “О внесении изменений и дополнений в распоряжение Комитета по образованию от 23.05.2005 № 301-р «О внесении изменений в сеть государственных образовательных учреждения Санкт-Петербурга (по Невскому району)

Местонахождение РЦИО: 192171, Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 66, лит.А

Ресурсный центр информатизации образования является структурным подразделением. Ресурсный центр информатизации образования не является самостоятельным юридическим лицом.

1.3. В своей деятельности РЦИО руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов управления образованием, Распоряжениями Комитета по образованию Санкт-Петербурга, Распоряжениями Администрации Невского района Санкт-Петербурга, Уставом образовательного учреждения, локальными актами школы и настоящим Положением.

1.3.
Основные цели деятельности РЦИО:

- содействие повышению качества образования и эффективности управления системой образования района;

- повышение квалификации специалистов образовательных учреждений всех типов и видов района, совершенствование их профессиональных и деловых качеств в области применения информационных технологий в образовании;

- создание единого информационного пространства системы образования района;

- организационно-технологическое обеспечение проведения Единого Государственного Экзамена (далее по тексту сокращенное наименование - ЕГЭ);

- организационно-технологическое обеспечение оценки качества образования в образовательных учреждениях всех типов и видов района.

1.4. Задачами РЦИОН являются:

- формирование и реализация комплексных целевых программ в области информатизации образования;

- реализация общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования - в части общего и углубленного изучения предметов образовательной области «Технология», естественно-математического цикла, начального профессионального образования и дополнительных образовательных программ;

- создание единого образовательного информационного пространства района;

- организация работы районного сегмента городской телекоммуникационной сети;

- организация, координация и методическое руководство процессов сбора, передачи, обработки и хранения информации, поддержание баз данных образовательных учреждений района, согласованных по формату и содержанию;

- организация повышения квалификации, различных категорий работников системы образования, в области информационных технологий во взаимодействии с Научно-Методическим Центром Невского района Санкт-Петербурга;

- организация системы инженерно-технического сопровождения и обслуживания компьютерного и коммуникационного оборудования, программного обеспечения;

- методическое и техническое сопровождение процессов информатизации системы образования района;

- осуществление организации и поддержки проведения Единого Государственного Экзамена в районе;

- осуществление издательской деятельности в пределах своей компетенции;

- создание и поддержка информационного Web-pecypca района;

- содействие обеспечению образовательных учреждений учебно-методическими пособиями и литературой для образовательной и административно-управленческой деятельности;

- организация научных и методических конференций, семинаров, совещаний и консультаций по проблемам оценки качества образования, применения инновационных информационных и телекоммуникационных технологий в образовательной, управленческой деятельности.

  1. На основе Типового Положения о ресурсном центре общего образования, ГБОУ школа № 336 Невского района Санкт-Петербурга разрабатывает Положение о Ресурсном центре информатизации образования - РЦИО, в котором конкретизируются его задачи и функции с учетом развития районной Образовательной Системы, режима деятельности и условий финансирования, согласовывая его с учредителем, в лице Отдела образования администрации Невского района Санкт-Петербурга.


^ 2. Организация деятельности.

  1. В штате структурного подразделения, имеется один методист, назначаемый и увольняемый приказом директора образовательного учреждения.

  2. Методист обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, несет всю полноту ответственности за состояние его деятельности.

  3. Структура, штатное расписание РЦИО утверждается директором образовательного учреждения, в соответствии с установленным фондом оплаты труда.



^ 3. Основные функции, направления, содержание и формы работы.


3.1. Основные функции и направления деятельности РЦИО:

3.1.1. Методическое сопровождение:

  • участие в разработке и внедрении новых концепций образования с применением информационных технологий, внедрение в практику работы ОУ приоритетных научных, методических, программных и технических разработок в области информатизации образования;

  • разработка и реализация программ информатизации ОУ;

  • обеспечение педагогов необходимой информацией об основных направлениях применения информационных и коммуникационных технологий (далее по тексту – ИКТ) в образовании;

  • изучение и оценка результативности использования ИКТ в образовательном учреждении;

  • обобщение и распространение положительного опыта использования ИКТ в ОУ;

  • прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников ГОУ в области информационных и коммуникационных технологий;

      1. Обеспечение деятельности единой телекоммуникационной сети ОУ:

  • оптимизация информационных потоков между различными субъектами в ОУ;

  • поддержание системы доступа ОУ к сети Интернет.

3.1.3. Информационное обеспечение деятельности ОУ:

  • организация информационного обеспечения ОУ;

      1. Осуществление редакционно-издательской деятельности:

  • оказание редакционно-издательской поддержки педагогическим работникам в опубликовании инновационной, опытно-экспериментальной деятельности, авторских программ, пособий и т.д., выпуск лицензионно-печатной продукции, содержащей методические рекомендации и разработки во всех предметных областях;

3.1.5. Организация и развитие школьной медиатеки:

  • развитие библиотечно-библиографических технологий, управление развитием проектной деятельности библиотеки ОУ;

  • реализация социокультурного потенциала библиотеки ОУ, усиление роли медиатеки в обеспечении современного качества образования.

3.2. Содержание работы РЦИО определяется Администрацией Невского района Санкт-Петербурга (далее по тексту – Администрация района), с учетом особенностей развития образовательной системы Невского района, в пределах бюджетного финансирования, выделяемого из бюджета Санкт-Петербурга Администрации района.

3.3. Штаты РЦИО:

  • Методист – 1 ставка;

ИТОГО по структурному подразделению: 1 ставка.

3.4. Работник РЦИО имеет право на:

- участие в управлении Образовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом учреждения;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- повышение квалификации;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;

- и иные меры социальной поддержки в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

3.5. Работник обязан:

- выполнять Устав Образовательного учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия трудового договора, функциональные обязанностей.

3.6. Порядок приёма работников РЦИО регламентируется Уставом образовательного учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка ОУ. Работники РЦИО принимаются на работу по трудовому договору, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

3.7. К работе в РЦИО допускаются лица, имеющие образовательный ценз, устанавливаемый тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности и подтвержденный документом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

3.8. К работе в РЦИО не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или медицинским показанием, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.

3.9. Отношения работника РЦИО и администрации образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом) или гражданско-правовым договором (краткосрочным), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

3.10. Должностные оклады работникам устанавливаются на основе Единой Тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками. Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников образовательного учреждения, в пределах имеющихся средств, имея в виду, что квалификация и сложность выполняемых специалистами работ учтена в размерах ставок и окладов, определяемых на основе ETC. Заработная плата работникам РЦИО выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных договором (контрактом). Выполнение работником работ и обязанностей, не входящих в функциональные обязанности, оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

^ 4. Финансирование РЦИО.

4.1. РЦИО по своей основной деятельности финансируется за счет бюджета Санкт-Петербурга, в составе бюджетного финансирования образовательного учреждения, на базе которого он создан, а также за счет средств из дополнительных источников бюджетного финансирования.

^ 5. Материально-техническая база.

5.1. РЦИО обеспечивается помещениями, техническими средствами и оборудованием для реализации основных задач в соответствии с действующими нормативами из состава материально-технического оснащения образовательного учреждения.

5.2. Материально-техническая база развивается с учетом внедрения современных компьютерных, телекоммуникационных и программных средств, оргтехники, специального технологического оборудования.

6. Ликвидация и реорганизация РЦИО.

6.1. Ликвидация и реорганизация РЦИО производится на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.







Похожие:

Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
В образовательном учреждении создается и действует в качестве органа самоуправления Попечительский совет
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Настоящее Положение регулирует деятельность структурного подразделения государственного бюджетного общеобразовательного учреждения...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
В образовательном учреждении создается и действует в качестве органа самоуправления Педагогический совет Образовательного учреждения...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Школьный музей Арктики имени Георгия Яковлевича Седова (далее по тексту – Школьный музей). Школьный музей переаттестован и ему выдан...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Сайт школы – это web-узел в сети Интернет по адресу www sh336. narod ru, на который распространяется действие данного Положения,...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации,...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»,...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconПринято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю
Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»,...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconОбщие положения
Санкт-Петербурга и государственным бюджетным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школой №336 Невского района...
Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю iconУтверждаю директор гоу школы №336 Майорова Е. Н
План мероприятий, направленных на профориентацию и социальную адаптацию учащихся гоу сош №336 Невского района Санкт-Петербурга
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов