Принято решением Совета гбоу школы №336 Невского района Санкт-Петербурга протокол №15 от 01. 11. 2011 утверждаю

ПОЛОЖЕНИЕ

1. 
   ^ Общие положения.
   

1. 
   Положение о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств образовательного учреждения в дальнейшем – «Положение», разработано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 №505 «Правила оказания платных образовательных услуг», Уставом образовательного учреждения.
   

2. 
   Положение определяет порядок распределения внебюджетных средств от предоставления дополнительных платных услуг в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 336 Невского района города Санкт-Петербурга.
   

2. 
   ^ Привлечение внебюджетных средств.
   

1. 
   Образовательное учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства, за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг и иных предусмотренных Уставом образовательного учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
   

2. 
   Образовательное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Образовательного учреждения.
   Привлечение Образовательным учреждением дополнительных средств, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения деятельности Образовательного учреждения за счет средств Администрации района.
   

3. 
   Образовательное учреждение вправе оказывать населению и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений, другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
   

4. 
   Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством в обязательном порядке между Образовательным учреждением и потребителем данных услуг.
   

5. 
   Отказ потребителя от предлагаемых платных дополнительных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему Образовательным учреждением основных образовательных услуг.
   

6. 
   Доход от указанной деятельности используется Образовательным учреждением в соответствии в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
   

7. 
   Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Образовательным учреждением взамен образовательной деятельности, осуществляемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Администрацией района в его бюджет.
   

• 
  заработная плата педагогов, директора школы, ответственных работников и сопровождающего персонала, отчисления на ФОТ – 34 % от фонда оплаты труда составляют 80 % от дохода (вместе с отчислениями ФОТ)
  
• 
  административная зарплата составляет:
  

• 
  оставшиеся денежные средства после выплаты заработной платы составляют Фонд доплат и надбавок, Фонд оплаты отпускных и расходуются на поощрительные и другие выплаты сотрудникам, участвующим в оказании дополнительных платных услуг.
  
• 
  фонд развития школы 20% от дохода.
  

• 
  развитие материально - технической базы;
  
• 
  курсы повышения квалификации работников;
  
• 
  коммунальные услуги, услуги связи, транспортные услуги;
  
• 
  экскурсии, оздоровительные мероприятия для сотрудников и учащихся школы.