Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения icon

Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения



НазваниеУтверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения
Дата конвертации21.05.2012
Размер78.66 Kb.
ТипДокументы

УТВЕРЖДЕНО

на педсовете №1 от 31.08.2010г.

Директор школы________Ерунцова.Т.Г.


Положение

о доплатах педагогических

работников МОУ Ильинской СОШ.


Общие положения.

  1. Настоящее положение разработано в соответствии с Областным законом № 91-ЗС от 03 октября 2008 года «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений», решением Собрания депутатов Белокалитвинского района № 337 от 30 октября 2008 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений» и постановления Главы Белокалитвинского района от 30 октября 2008 года № 850 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Белокалитвинского района».

  2. Положение определяет порядок применения действующих нормативных правовых актов об оплате труда педагогических работников МОУ Ильинской СОШ в соответствии с результатами их деятельности.

  3. Установление доплат педагогическим работникам за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей, производится на основании настоящего положения.

  4. Перечень категорий работников и видов работ, размер доплаты в процентах к должностному окладу, за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей педагогических работников МОУ Ильинской СОШ:






п/п

Перечень категорий работников и видов работ

Размер доплаты в процентах к должностному окладу

1.

Учителям, преподавателям за классное руководство (руководство группой):

1-4-х классов

5-11-х классов

При наличии средств


до 20

до 25

2.

Учителям 1-4-х классов за проверку тетрадей

до 15

3.

Учителям, преподавателям за проверку письменных

работ по:

русскому языку,

математике

иностранному языку, физике, химии, географии.



до 20

до 15

до 10

4.

Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами

до 15

При наличии средств


5.


Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами, учебными мастерскими, картодромами)

При наличии средств до 25

6.

Педагогическим работникам образовательных учреждений за работу в методических, цикловых, предметных и психолого-медико-педагогических консилиумах, комиссиях, методических объединениях; работникам образовательных учреждений, городских (районных) методических кабинетов (центров) за работу в аттестационных комиссиях:

руководство комиссиями

работа секретаря

При наличии средств


до 20

до 15

7.

Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах с количеством классов: от 10 до 19

При наличии средств


до 30

8.

Учителям, преподавателям и другим работникам за ведение делопроизводства и ведение архива.

При наличии средств до 20

9.

Работникам образовательных учреждений, в том числе библиотекарям:

за работу с библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров учебников

При наличии средств


до 25


10.

Работникам, ответственным за организацию питания в образовательных учреждениях

При наличии средств до 15

11.

Работникам, ответственным за сопровождение учащихся к школе и обратно (подвоз детей)

до 20

12.

Педагогическим работникам (при отсутствии штатного инспектора по охране прав детства) за организацию работы по охране прав детства, с трудными подростками, с асоциальными семьями

до 10

При наличии средств













  1. Доплаты за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей устанавливаются от должностного оклада работника по основной работе независимо от объема учебной нагрузки, за исключением доплаты учителям 5-11 (12) классов, преподавателям за проверку письменных работ, которая устанавливается с учетом норм учебной или преподавательской нагрузки.

  2. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, письменных работ устанавливаются в максимальном размере, предусмотренном настоящей таблицей, в классе (учебной группе) с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Для классов (учебных групп), наполняемость в которых меньше установленной, расчет доплаты осуществляется путем уменьшения максимального размера доплаты пропорционально численности обучающихся.

  3. Условия и порядок отмены доплат.

  • Виды и размеры доплат устанавливаются перед началом нового учебного года.

  • Размеры и виды доплат могут быть изменены в зависимости от результатов

труда педагогических работников.

  1. Доплаты, установлены педагогическим работникам могут быть отменены или

уменьшены:

  • в связи с невыполнением возложенных на работника дополнительных обязанностей;

  • в связи с несвоевременным предоставлением отчетов

  • в связи с изменением условий труда по интенсивности, сложности, напряженности.

  1. Положение о доплатах педагогических работников действует с 01.09.2010г.

по 01.09.2011г.


УТВЕРЖДЕНО

на педсовете №6 от 31. 08. 2010 года.

Директор_______________/Т.Г. Ерунцова/


Положение

о выплатах стимулирующего характера педагогическим

работникам МОУ Ильинской СОШ.


Общие положения.

  1. Настоящее положение разработано в соответствии с Областным законом № 91-ЗС от 03 октября 2008 года «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений», решением Собрания депутатов Белокалитвинского района № 337 от 30 октября 2008 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений» и постановления Главы Белокалитвинского района от 30 октября 2008 года № 850 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Белокалитвинского района».

  2. Положение определяет порядок применения действующих нормативных правовых актов об оплате труда педагогических работников МОУ Ильинской СОШ в соответствии с результатами их деятельности.

  3. Выплаты стимулирующего характера педагогическим работникам устанавливаются приказом директора школы (Разъяснение Министерства труда РФ от 20.01.1994г. № 6, Письмо МО РФ от 28.02.1994г. № 93-М).

  4. Установление выплат стимулирующего характера педагогическим работникам за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей, производится на основании настоящего положения.

  5. Перечень показателей, за выполнение которых могут осуществляться премиальные выплаты по итогам работы с целью поощрения педагогических работников образовательных учреждений за общие результаты труда:




  • Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов

  • Использование в образовательном процессе информационных технологий

  • Участие ОУ в городских и областных конференциях, семинарах, методических объединениях

  • Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних

  • Снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций

  • Высокий уровень исполнительской дисциплины

  • Организация профильного и предпрофильного обучения

  • Выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы

  • Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся

  • Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса

  • Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.)

  • Сохранение контингента учащихся в 10-11 классах

  • На премирование работников к профессиональным праздникам, юбилейным датам

  • Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе

  1. Положение о выплатах стимулирующего характера педагогическим работникам

действует с 01.09.2010г. по 01.09.2011г




Похожие:

Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconПоложение об Управляющем совете моу «сош №33». Общие положения
Управляющий совет моу «сош №33» является высшим органом самоуправления в соответствии с уставом школы
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconПоложение о школьной аттестационной комиссии моу «Моркинская средняя (полная) общеобразовательная школа №6» Общие положения. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Положение...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconРешение педсовета моу сош №16 протокол №1 от 31 августа 2010г директор школы моу сош №16 Т. В. Городничая
Учебный план муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 разработан в соответствии со статьями...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconТ. М. Гончарова Т. В. Дяченко 01. 09. 2007. 01. 09. 2007. Положение о совете школы моу песковская сош общие положения. Настоящее Положение разработано в соответствии с Закон
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об Образовании» /ст. 35, п. 2/, Типовым Положением об общеобразовательном...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconМоу грушевская сош положение о совете школы общие положения
Ростовской области (далее Положение) разработано и принято в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (ст. 35....
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconС. Н. Губарева педсовета №8 от 30. 05. 2010г. Положение о школьной форме в моу сош №1 I. Общие положения в соответствии с решение
В соответствии с решением родительской конференции от 21. 04. 2010 года и педагогического совета от 30. 05. 2010 года (Протокол №8)...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconРегламент участия управляющего совета школы в распределении сч фот работников моу- сош№1
Моу-сош№1, разработанный на основе настоящего примерного регламента, устанавливает порядок реализации принятого и действующего положения...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconСогласовано утверждаю председатель пк моусш №17 Директор моу сш №17
Моу сош №17 г. Нальчика определяет виды работ и компенсационные коэффициенты к оплате за часы аудиторной занятости для педагогических...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconРассмотрено и утверждено на педсовете, протокол №11а от 10. 01. 07г. Утверждаю Директор школы Данилова В. П. Положение о методическом объединении классных руководителей моу «ерышевская оош»
Мо классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего звена, создаваемое с целью методического...
Утверждено на педсовете №1 от 31. 08. 2010г. Директор школы Ерунцова. Т. Г. Положение о доплатах педагогических работников моу ильинской сош. Общие положения iconПриказ № 20 г. Положение о Совете мбоу поцелуевской оош общие положения
Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя школы (далее — директор), ее...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов