Протокол №1 заседания Управляющего Совета icon

Протокол №1 заседания Управляющего Совета



НазваниеПротокол №1 заседания Управляющего Совета
страница1/3
Дата конвертации25.06.2012
Размер431.41 Kb.
ТипПротокол
  1   2   3
1. /sovet.docПротокол №1 заседания Управляющего Совета

ПРОТОКОЛ № 1

заседания Управляющего Совета

МОУ «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа

Ровеньского района Белгородской области»

от 15 января 2009 года.

Всего членов совета: 15 человек.

Присутствовало: 10 человек

  • Мандрыгина З. П.,

  • Барабашова Л. П.,

  • Грудинин С. П.,

  • Сабинина А. В.,

  • Дочупайло Л. А.,

  • Мандрыкин В. И.,

  • Пономарёва Л.Ю.,

  • Шептухина В. П.,

  • Кичигин А. Н.,

  • Бекетова М. А.

Отсутствовали: 5 человек:

- Шило С. И.,

  • Барабашова М.,

  • Круглякова М.,

  • Клименко И. И.,

  • Круглякова В. Е.

Место проведения: МОУ «Нагорьевская СОШ»

Повестка дня:

  1. Рассмотрение положения о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»

  2. Утверждение ежемесячной доплаты работникам общеобразовательного учреждения на период с 01.01.2009 года по 31.08.2009 года из стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения в соответствии с результативностью. Утверждение кандидатур работников школы для премирования.

  3. Утверждение состава комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы на 1 полугодие 2009-2010 учебного года.


По первому вопросу слушали:


Мандрыкина В. И., директора школы. Владимир Иванович довёл до сведения присутствующих постановление главы администрации Ровеньского района № 644 от 30.12.2008 года «О внесении изменений в постановление главы администрации Ровеньского района от 28 декабря 2006 года №637 «Об утверждении методики формирования фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Ровеньского района Белгородской области на основе нормативно-подушевого финансирования», приказ муниципального учреждения «Ровеньский отдел образования №876 от 30.12.2008 года «О введении методики формирования оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Ровеньского района».


Предложил для рассмотрения положение о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»


По первому вопросу выступила:

Бекетова Марина Алексеевна. Марина Алексеевна акцентировала внимание присутствующих на том, что рассматриваемая методика введена в действие распоряжением главы администрации Ровеньского района с 01 сентября 2008 года. Предложила поставить вопрос о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области» на голосование.


Голосовали:


  1. За принятие положение о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»:

За- 10 человек;

Против-нет.

Воздержалось- нет.

  1. За введение в действие с 01 сентября 2008 года методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»


За- 10 человек;

Против-нет.

Воздержалось- нет.


По первому вопросу постановили:

  1. Рекомендовать директору школы утвердить положение о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области» (Приложение №1)

  2. Ввести в действие с 01 сентября 2008 года методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»


По второму вопросу слушали:

Мандрыкина В. И., директора школы. Владимир Иванович довел до сведения присутствующих список кандидатов из числа работников школы, учителей, классных руководителей, заместителей директора для премирования в соответствии с Положением о распределении стимулирующей части МОУ «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области. Результативность работы работников отражена в таблице:

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Занимаемая должность

Набранные баллы

Размер доплаты (руб)

1

Ряднова Надежда Алексеевна

Заместитель директора по УВР

174

4859,82

2

Некрасова Нина Георгиевна

Заместитель директора по ВР

145

4049,85

3

Некрасов Вячеслав Алексеевич

Учитель биологии и православной культуры

78

2178,54

4

Постолова Елена Васильевна

Учитель русского языка и литер

37

1033,41

5

Клипина Лидия Антоновна

Учитель русского языка и литер

47

1312,71

6

Поддубная Елена Савельевна

Учитель математики

38

1061,34

7

Кичигин Александр Николаевич

Учитель истории

65

1815,45

8

Бережная Вера Леонидовна

Учитель английского языка

19

530,67

9

Сабинина Владислава Васильевна

Учитель информатики

36

1005,48

10

Шептухина Валентина Петровна

Учитель географии

34

949,62

11

Барабашов Александр Григорьевич

Учитель технологии

17

474,81

12

Колесников Андрей Иванович

Учитель физической культуры

81

2262,33

13

Удовенко Николай Семенович

Учитель технологии

46

1284,78

14

Мандрыкина Галина Константиновна

Учитель начальных классов

25

698,25

15

Бычкова Елена Григорьевна

Учитель начальных классов

20

558,6

16

Пономарева Людмила Юрьевна

Учитель начальных классов

30

837,9

17

Пузикова Инна Ивановна

Учитель начальных классов

20

558,6

18

Ерыгина Галина Владимировна

Учитель музыки

15

418,95

19

Мандрыкина Галина Константиновна

Классный руководитель

46

1284,78

20

Бычкова Елена Григорьевна

Классный руководитель

56

1564,08

21

Пономарева Людмила Юрьевна

Классный руководитель

56

1564,08

22

Пузикова Инна Ивановна

Классный руководитель

41

1145,13

23

Лубкина Инна Владимировна

Классный руководитель

49

1368,57

24

Колесникова Елена Николаевна

Классный руководитель

51

1424,43

25

Шептухина Валентина Петровна

Классный руководитель

51

1424,43

26

Некрасов Вячеслав Алексеевич

Классный руководитель

49

1368,57

27

Постолова Елена Васильевна

Классный руководитель

36

1005,48

28

Поддубная Елена Савельевна

Классный руководитель

49

1368,57

29

Кичигин Александр Николаевич

Классный руководитель

44

1228,92

30

Сабинина Владислава Васильевна

Оператор КПМО




1000 рублей

31

Шурховецкая Надежда Николаевна

Воспитатель

30

837,9

32

Пономарёва Валентина Ивановна

Воспитатель

20

558,6

33

Колесникова Елена Николаевна

Воспитатель

20

558,6

34

Лубкина Инна Владимировна

Старшая вожатая

10

279,3

35

Старунова Галина Ивановна

Библиотекарь

18

500

36

Скрипникова Галина Петровна

Повар

18

500


Список работников

на получение стимулирующих доплат за наличие отраслевых наград:


Фамилия имя отчество работника

Звание

Размер доплаты (рублей)

Клипина Лидия Антоновна

«Отличник народного просвещения»

500

Колесников Андрей Иванович

«Почётный работник общего образования РФ»

500

Некрасов Вячеслав Алексеевич

«Отличник народного просвещения»

500

По второму вопросу выступила:

Сабинина Ангелина Владимировна. Ангелина Владимировна предложила принять результативность работы работников школы, учителей, классных руководителей, заместителей директора для премирования.


Голосовали:

За принятие результативности работы работников школы, учителей, классных руководителей, заместителей директора для премирования-10 человек.

Против- нет.

Воздержались- нет.


По второму вопросу постановили:

  1. Утвердить показатели эффективности профессиональной деятельности работников. (Приложение №2)

  2. Утвердить ежемесячную доплату работникам общеобразовательного учреждения на период с 01.01.2009 года по 31.08.2009 года из стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения в соответствии с результативностью. (Приложение №2)

  3. Установить стимулирующие доплаты за наличие отраслевых наград (Приложение №2)


По третьему вопросу слушали:

Грудинина Сергея Петровича, председателя Управляющего Совета. Сергей Петрович довёл до сведения присутствующих, что согласно положению о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения, в целях обеспечения государственно-общественного характера управления при Управляющем совете создаётся комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области». Предложил присутствующим провести работу по формированию состава комиссии.


Выступил:

Мандрыкин Владимир Иванович. Предложил включить в состав комиссии Ряднову Н. А., Некрасову Н. Г., Бекетову М.А.


Выступил:

Грудинин Сергей Петрович. Предложил включить в состав комиссии Мандрыкина В. И., Шептухину В. П., Пономарёву Л.Ю. Поставить вопрос на голосование.


Голосовали:

За комиссию по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы на 1полугодие 2009-2010 учебного года в следующем составе:

Мандрыкин В. И.- директор школы;

Ряднова Н. А.- зам директора по УВР;

Некрасова Н. Г.- зам директора по ВР;

Бекетова М. А.- представитель МУ «РОО»;

Шептухина В. П.- учитель, член Совета;

Пономарёва Л. Ю.- учитель, член Совета- 10 человек.

Против- нет.

Воздержались- нет.


По третьему вопросу постановили:

Утвердить состав комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы на 1полугодие 2009-2010 учебного года в следующем составе:

Мандрыкин В. И.- директор школы;

Ряднова Н. А.- зам директора по УВР;

Некрасова Н. Г.- зам директора по ВР;


Бекетова М. А.- представитель МУ «РОО»;

Шептухина В. П.- учитель, член Совета;

Пономарёва Л. Ю.- учитель, член Совета.


Председатель: Грудинин С. П.

Секретарь: Сабинина А. В.

Приложение №1

к протоколу №1 от 15 января 2009 года

заседания Управляющего Совета.

ПОЛОЖЕНИЕ

о введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области»


Новая система оплаты труда разработана для муниципального общеобразовательного учреждения «Нагорьевская средняя общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области», (далее - общеобразовательное учреждение), и применяется в отношении работников, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (в том числе в отношении учебно-вспомогательного и административного персонала).

Правовым основанием введения новой системы оплаты труда являются статьи 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", часть 2 статьи 26.14 Федерального закона от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановление правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 г. № 236-пп «Об утверждении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (в ред. постановлений правительства Белгородской области от 03.09.2007 N 202-пп, от 24.12.2007 N 291-пп,от 29.12.2008 N 331-пп), постановление главы администрации ровеньского района №644 от 30.12.2008 года «О внесении изменений в постановление главы администрации Ровеньского района от 28 декабря 2006 года №637 «Об утверждении методики формирования фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Ровеньского района Белгородской области на основе нормативно-подушевого финансирования», приказ муниципального учреждения «Ровеньский отдел образования №876 от 30.12.2008 года «О введении методики формирования оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Ровеньского района».


1. Формирование фонда оплаты труда

общеобразовательного учреждения


Формирование фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения осуществляется в пределах объема средств общеобразовательного учреждения на текущий финансовый год, определенного в соответствии с расчетным подушевым нормативом, утвержденным законом Белгородской области от 20 декабря 2004 г. N 160 "О нормативах расходов на реализацию основных общеобразовательных программ", количеством обучающихся и поправочным коэффициентом, устанавливаемым на адаптационный период, и отражается в смете общеобразовательного учреждения.

Фонд оплаты труда (далее - ФОТ) общеобразовательного учреждения рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = N x К x Д x У,

где:

N - норматив финансирования на реализацию государственного образовательного стандарта;

К - поправочный коэффициент для данного общеобразовательного учреждения, устанавливаемый нормативным правовым актом правительства области на переходный период;

Д - доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию государственного общеобразовательного стандарта, определяемая общеобразовательным учреждением самостоятельно с учетом ограничений, установленных нормативными правовыми актами Белгородской области и органов местного самоуправления;

У - количество учащихся в общеобразовательном учреждении.


2. Распределение фонда оплаты труда

общеобразовательного учреждения


2.1. Общеобразовательное учреждение самостоятельно определяет в общем объеме средств, рассчитанном на основании регионального подушевого норматива, количества обучающихся и поправочного коэффициента и доведенном до общеобразовательного учреждения, долю на заработную плату работников общеобразовательного учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам (ФОТоу).


2.2. Фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).

ФОТоу = ФОТб + ФОТст

Объем стимулирующей части определяется по формуле:

ФОТст = ФОТоу х ш, где

ш - стимулирущая доля ФОТоу.

Диапазон ш - от 10 до 30 процентов. Значение ш устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно.


2.3. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей (руководитель общеобразовательного учреждения, руководитель структурного подразделения, заместители руководителя и др.), педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (учителя, преподаватели), учебно-вспомогательного (воспитатели, воспитатели групп продленного дня, педагоги-психологи, психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, вожатые, организаторы внеклассной и внешкольной работы и др.) и младшего обслуживающего (лаборанты, уборщики, дворники, водители и др.) персонала общеобразовательного учреждения и складывается из:

ФОТб = ФОТауп + ФОТпп + ФОТувп + ФОТмоп, где:

ФОТауп - фонд оплаты труда для административно-управленческого персонала;

ФОТпп - фонд оплаты труда для педагогических работников, осуществляющих учебный процесс;

ФОТувп - фонд оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;

ФОТмоп - фонд оплаты труда для младшего обслуживающего персонала.


2.4. Руководитель общеобразовательного учреждения формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда.

Объем фонда оплаты труда педагогического персонала определяется по формуле:

ФОТпп = ФОТб х пп, где

пп - доля ФОТ педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, в базовой части ФОТ (значение пп - 70 процентов).


2.5. Оплата труда работников общеобразовательных учреждений производится на основании трудовых договоров между руководителем учреждения и работниками.


3. Определение стоимости бюджетной образовательной

услуги в общеобразовательном учреждении


3.1. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТпп), состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТс):

ФОТпп = ФОТо + ФОТс

Объем специальной части определяется по формуле:

ФОТс = ФОТпп x с, где

с - доля специальной части ФОТпп. Значение с - до 30 процентов. Значение с устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно.


3.3. Общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости.

Общая часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо), состоит из двух частей: фонда оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и фонда оплаты неаудиторной занятости (ФОТнз):

ФОТо = ФОТаз + ФОТнз

Значение ФОТнз - 15 процентов.

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического работника вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа" как основа расчета бюджетной образовательной услуги.

Стоимость 1 ученико-часа - стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом.

Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается общеобразовательным учреждением самостоятельно по определенной в данной методике формуле в пределах объема вышеуказанной составляющей фонда оплаты труда.


3.4. Стоимость бюджетной образовательной услуги в общеобразовательном учреждении (руб./ученико-час) рассчитывается по формуле:


ФОТаз х 34

С = ----------------------------------------------------------------,

тп (а1 х в1 + а2 х в2 + а3 х в3 + ... + а10 х в10 + а11 х в11) х 52


где:

Стп - стоимость бюджетной образовательной услуги;

52 - количество недель в календарном году;

34 - количество недель в учебном году;

ФОТаз - часть фонда оплаты труда, отведенная на оплату часов аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

а1 - количество обучающихся в первых классах;

а2 - количество обучающихся во вторых классах;

а3 - количество обучающихся в третьих классах;

а11 - количество обучающихся в одиннадцатых классах;

в1 - годовое количество часов по учебному плану в первом классе;

в2 - годовое количество часов по учебному плану во втором классе;

в3 - годовое количество часов по учебному плану в третьем классе;

в11 - годовое количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе. В расчет берется количество обучающихся в каждом классе параллели (с учетом обучающихся по предметам, предусматривающим деление класса на подгруппы).

Годовым количеством часов по учебному плану считается произведение количества недельных предметных часов на количество учебных недель.


3.5. Учебный план разрабатывается общеобразовательным учреждением самостоятельно. Максимальный объем учебной нагрузки не может превышать нормы, установленной федеральным базисным учебным планом и санитарными правилами и нормами.

При этом должна быть обеспечена в полном объеме реализация федерального компонента государственного образовательного стандарта общего образования и регионального компонента, установленного законом Белгородской области.

3.6. Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТс), включает в себя:

выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Белгородской области, (10 процентов ФОТпп)
  1   2   3



Похожие:

Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №1 заседания Управляющего совета моу «сош №5» от 18. 06. 2008 года Повестка дня о составе Управляющего совета моу «сош №5»
О создании комиссий и распределении обязанностей между членами Управляющего совета
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №1 заседания Управляющего совета моу «сош №5» от 18. 06. 2008 года Повестка дня о составе Управляющего совета моу «сош №5»
О создании комиссий и распределении обязанностей между членами Управляющего совета
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №3 заседания Управляющего совета от 25 декабря 2009 года
Председательствующий на заседании вынес на обсуждение присутствующих членов Управляющего совета проект повестки дня
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол заседания управляющего совета моу средней общеобразовательной школы №23 города Тамбова №1 Присутствовали: 91 Из них: родителей 24 учителей 24
Повестка дня: 1 Выборы председателя управляющего совета, секретаря, финансовой группы
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №2 заседания Управляющего Совета моу сош №2 От 25 августа 2008 года. Присутствовали члены Управляющего Совета: Зябликова И. В. Баранов В. Г
О создании и утверждении комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (фот)
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПриказ №1. На основании Постановления главы администрации Калачеевского муниципального района от заседания Управляющего Совета (Протокол №4 от 30. 03. 09г.), заседания профсоюзного комитета (Протокол №11 от 27. 03. 09г.)
На основании Постановления главы администрации Калачеевского муниципального района от заседания Управляющего Совета (Протокол №4...
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №7 заседания управляющего Совета мбоу сош №42 20 марта 2012 года 18-00 часов Присутствовали члены управляющего Совета: Председатель Зубенко Г. М
Члены: Буймилова С. В., Терехова А. А., Михайленко Н. В., Логинова А. В., Млечко Н. М., Голоснова Я. А., Ряднова Мария
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №4 Заседания Управляющего Совета моу сош №2 29 декабря 2009 г
По 1 и 2 вопросу слушали директора школы Зябликову И. В., которая познакомила членов Управляющего Совета с результатами профессионального...
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №8 заседания управляющего Совета мбоу сош №42 от 30 марта 2012 года Присутствовали члены управляющего Совета: председатель- зубенко Г. М
Приглашены: заведующий хозяйством Шкуро В. Н., повар Нелень Т. Д., Вечеря Е. В., заместителя директора по увр, ответственную за организацию...
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №10 заседания управляющего Совета мбоу сош №42 от 24 апреля 2012 года Присутствовали члены управляющего Совета: председатель- зубенко Г. М
Приглашены: руководитель шмо учителей начальных классов Ковалева С. В., заместитель директора по увр вечеря Е. В., заведующая хозяйством...
Протокол №1 заседания Управляющего Совета iconПротокол №1 заседания Управляющего совета моу «оош №9» от 08. 09. 2007г. Число членов совета: 11 человек. Присутствовало: 10 человек. Повестка дня
Выборы из членов Управляющего совета моу «оош №9» заместителя председателя совета
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы