Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? icon

Легко ли быть сегодня лидером в коллективе?



НазваниеЛегко ли быть сегодня лидером в коллективе?
Дата конвертации27.06.2012
Размер32.1 Kb.
ТипДокументы

Легко ли быть сегодня лидером в коллективе?

Можно услышать нередко и такое мнение, что профсоюз сегодня изжил себя как общественная организация. Такая свобода действий! – выбирай себе дело по душе или личной выгоде, живи и наслаждайся. Да и зачем мне быть членом профсоюза, - вторят другие. – Что он мне дает? Только платить членские взносы.

Конечно, с такими суждениями можно согласиться, если предположить, что мы живем в идеальном обустроенном обществе, где нет никаких социальных потрясений или изменений, когда человек какими - то силами и возможностями чувствует себя защищенным. Но, увы, в памяти ещё свежи воспоминания, когда именно профсоюзной организации приходилось защищать социальные права работников определенной отрасли, в том числе и педагогов. К тому же, мнение профсоюза - мнение большой группы людей, с которой не считаться, показывает жизненный опыт, нельзя. Наступает время, когда приходится садиться за стол переговоров с профсоюзными лидерами.

Оценивая ситуацию, председатель первичной профсоюзной организации Мокроусской средней школы № 1 Лариса Александровна Горбачёва поясняет: профсоюзная организация всё же не ставит своей целью проводить беспрерывные акции протеста. Времена меняются: бывают и периоды, когда устанавливается вобществе равновесие. Да и функции профсоюзной организации всё же разнообразные. Главное, чтобы были защищены, учтены социальные интересы каждого человека. Возможно, что не всё желаемое реализовано, но в том – то и суть: мнение определенной социальной группы людей, имеющей юридический статус, позволяет влиять на развитие государства, быстрее внедрять социальные проекты, поднимающие уровень жизни граждан. Если говорить конкретно о школе, то, я думаю, поскольку есть работодатель и работник, возникают и определенные ситуации, где необходимо веское слово профсоюза.

Поэтому Лариса Александровна считает одним из важнейших этапов работы – доброжелательное сотрудничество с администрацией школы. Так, заключая коллективный договор, были внесены важные для работников пункты: повышать квалификацию педагогов и оплачивать командировочные расходы; обязательное пенсионное страхование и другое. Профком активно участвует в заключении Соглашения по охране труда, а также следит за его выполнением.

Коллектив школы большой: 41 педагог и 31 технический работник. Членами профсоюза являются 95 человек (23 пенсионера). Возглавлять такой коллектив и ответственно, и почетно. Необходимы, конечно, уважение и авторитет среди коллег, личностные данные такие, как активная жизненная позиция, коммуникабельность, тактичность. Лариса Александровна, по мнению коллег, замечательный человек, перспективный учитель. Многие качества она унаследовала от своей мамы Валентины Ивановны, учителя по профессии, которая 16 лет возглавляла профсоюзную организацию этой же школы.
Часто приходилось видеть Ларисе Александровне, сколько усилий прилагала Валентина Ивановна для решения проблем школы и личного характера, с которыми обращались коллеги. Тогда Лариса и не предполагала, что пойдёт по пути, проторенному мамой. Сейчас она с уверенностью говорит, что пример мамы и коллег во многом помогает ей в её профсоюзной деятельности. Спрашивать, почему она занимается этой работой, наверное, излишнее. Да и работа неформальная. Должно быть обостренное чувство ответственности перед коллегами, желание делать жизнь лучше.

Вопросы Ларисе Александровне, как лидеру, в таком серьёзном коллективе приходится решать разные, поэтому и самой многому учиться, например, консультироваться по юридическим вопросам. При профкоме создана комиссия по социальному страхованию, которая организует для детей работников школы поездки в санаторно-оздоровительные лагеря. В профком обращаются сотрудники и с личными просьбами на оказание материальной помощи. В необходимых случаях приходится обращаться и в областной комитет профсоюзов. Один из важнейших аспектов в работе – это забота о досуге, организация культурно – массовых мероприятий: коллективные поездки в театр, чествование ветеранов и сотрудников школы, участие в художественной самодеятельности, в спортивной жизни посёлка и района.

Деятельность лидера первичной профсоюзной организации и профкома отмечены грамотами за участие в областном смотре – конкурсе на лучший коллективный договор среди муниципальных образовательных учреждений (II место); в областном смотре – конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда, пожарной безопасности в учреждениях образования Саратовской области (IIместо); и благодарственное письмо министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за развитие коллективно- договорных отношений и социального партнёрства на территории области.

Опыт работы у профкома большой, это одна из лучших профсоюзных организаций среди образовательных учреждений области. У первичной профсоюзной организации МОУСОШ №1есть огромный потенциал для решения поставленных задач Президентом РФ в области образования.

Степанов И.Е.

учитель МСШ№ 1




Похожие:

Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconМашинопись из архива Н. А. Лялина. Слегка мною, zt, отредактировано
В коллективе и через коллектив воспитываются дети в духе коммунизма. В коллективе создаются отношения действительной дружбы, взаимопомощи...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconДорогие участники образовательного процесса!
Они объяснят, на каких принципах строятся отношения в нашей школе, что можно и чего нельзя в школе, как нужно себя вести всем нам,...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconУпражнения на склонение имен числительных, прилагательных и существительных
Далее следует список существительных, предназначенных для упражнений. Этот список может быть легко отредактирован в сторону уменьшения....
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconФормирование коммуникативных компетенций на уроках в начальной школе
Компетентность и грамотность в общении сегодня являются одним из факторов успеха в любой сфере жизнедеятельности. Отсутствие элементарных...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconПерспективный план развития школы на 10 лет (2005-2015 годы)
Сегодня становится прошлым, а завтра настоящим. И это завтра должно быть отличным от сегодня. Сможет ли школа соответствовать вызову...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconКаким должен быть современный учитель?
Сегодня в российских школах преподают 1 миллион 264 тысячи человек. У российской школы по-прежнему женское лицо: 87% всех педагогов-...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconВведение
Поэтому выпускники школ должны быть социально-мобильны, инициативны,уметь легко и пластично реагировать на изменяющиеся условия и...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconДобро пожаловать на час общения «Поговорим о любви» Мы коснёмся сегодня темы
Любить для меня значит быть любимым. Любить значит, прежде всего, отдавать, а не брать. Любить это значит быть заинтересованным в...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconСегодня невеста – завтра жена
России, ни в мире. Мы впервые предложили для готовящихся стать молодой женой девушек отдых с элементами обучения женскому искусству...
Легко ли быть сегодня лидером в коллективе? iconЭфиродинамическая термодинамика
Природа теплоты в газе, жидкости и твердом теле может быть легко установлена, если учесть, что помещенные в газовую среду жидкие...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов