Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией icon

Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией



НазваниеЗарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией
Дата конвертации25.05.2012
Размер227.86 Kb.
ТипДокументы
1. /Устав школы.docЗарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией


Зарегистрирован Утвержён Принят

постановлением главы МУ „Ровеньский конференцией

администрации отдел образования“ педагогического коллектива

Ровеньского района „ 7 “ декабря 2001 г. муниципального

№ 440 от 10. 12. 2001 г. общеобразовательного

учреждения

„ 3 “ декабря 2001 г.

Первый зам. главы Начальник МУ протокол №

администрации

Ровеньского района „Ровеньский отдел образования“ Директор школы


. . . . . . . . . . . . . . Гладышева О. Е. . . . . . . . . . . . . . . .Тарасова В. И. . . . . . . . . . . . . . Куприёва Н. В.


Устав


Муниципального общеобразовательного

учреждения

„ Ровеньская средняя школа


с углубленным изучением отдельных предметов“


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение „Ровеньская средняя школа с углубленным изучением предметов“ (далее „Школа“) создана на основе постановления главы администрации Ровеньского района № 295 от 7 августа 2001 года.

В целях обеспечения доступности и вариативности общего образования, создания общеобразовательной инфраструктуры, обеспечивающей благоприятные условия для обучения, воспитания и развития граждан в соответствии с их склонностями, способностями, интересами и состоянием здоровья.

Учредителем школы является Муниципальное учреждение „Ровеньский отдел образования“.


1.2. Школа в своей деятельности руководствуется Законом РФ „Об образовании“, другими законодательными и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ним, „Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации“, договором с Учредителем и настоящим Уставом.

При осуществлении предпринимательской деятельности Школа руководствуется законодательством РФ, регулирующим данную деятельность.


1.3. Отношения между школой и Учредителем определяются договором,

от „ . . . “ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2001 года, № . . . . . . . . . . . . . . , заключаемым в соответствии с законодательством РФ.

Отношения школы с обучающимися и их родителями ( лицами, их заменяющими) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.


1.4. Права юридического лица у школы в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.


1.5. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у школы с момента выдачи ей лицензии ( разрешения).



1.6. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у школы с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Школа с углубленным изучением предметов проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ „Об образовании“.


1.7. Медицинское обслуживание обучающихся в Школе обеспечивается медицинским персоналом школы и ЦРБ.


1.8. Организация питания в Школе осуществляется в столовой школы, районной организацией общественного питания.


1.9. В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.


1.10. Юридический адрес школы: п. Ровеньки, ул. Горького д. 147, индекс 309740.


1.11. Полное наименование школы: Муниципальное общеобразовательное учреждение „Ровеньская средняя школа с углубленным изучением отдельных предметов“.


1.12. Сокращённое наименование школы: МОУ „РСШ с углубленным изучением отдельных предметов“.


2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ.


2.1. Основными задачами школы с углубленным изучением предметов являются :


  • создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

  • создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путём удовлетворения потребностей учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

  • формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

  • создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

  • воспитание гражданственности и любви к Родине;

  • подготовка выпускников школы к поступлению в ВУЗы страны.


2.2. Для реализации основных задач Школа имеет право:


  • самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу, с учетом требований государственных образовательных стандартов в пределах 20 % изменять базисный план;

  • разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

  • выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники в пределах, определённых законодательством Российской Федерации „Об образовании“;

  • самостоятельно выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

  • реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных образовательных программ, определяющих статус школы;

  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые и материальные источники, включая использование банковского кредита;

  • арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иные объекты собственности;

  • образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;

  • оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги и получать от них доход, вести предпринимательскую деятельность, не запрещённую законодательством Российской Федерации и не приносящую ущерб основной уставной деятельности школы;

  • привлекать средства родителей для ремонта школы, классов, благоустройства классов и рекриаций;

  • привлекать учащихся к посильному труду с целью пополнения материально-технической базы школы;

  • Школа в праве распоряжаться привлечёнными и заработанными средствами по решению Совета школы.



3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.


3.1. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трёх ступеней образования:


I ступень — (начальное общее образование, нормативный срок освоения 4 года) обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

С целью эстетического и физического развития учащихся организуется работа кружков художественно-эстетического направления. После окончания учащимися I ступени учителями, при согласовании с родителями, производится отбор учащихся по способностям и зачисление их в общеобразовательные классы или классы школы II ступени.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования и осуществляется на основе федеральных общеобразовательных программ.


II ступень — ( основное общее образование, нормативный срок освоения 5 лет) — обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

II ступень обеспечивает профильное изучение математики, предметов гуманитарного и сельскохозяйственного цикла с 5 класса.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования и реализуется на основе федеральных общеобразовательных программ, федеральных углубленных программ и авторских программ, утверждённых экспертным советом НМЦ г. Белгорода.


III ступень — ( среднее (полное) общее образование, нормативный срок освоения 2 года) — является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности. Обучение на III ступени в классах школы строится на основе специальных программ в соответствии с избранным профилем. Функционируют профильные гуманитарные и естественно-научные классы по трём направлениям: физико-математические, гуманитарные и технические ( трудовые).

3.2. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми школой самостоятельно, с учётом государственных образовательных стандартов. Углубленная подготовка учащихся по профильным дисциплинам достигается путём изучения специальных курсов, предметов по особым программам и учебникам, на занятиях в кружках, клубах, на факультативах, практических занятиях.


3.3. Организация образовательного процесса в Школе с углубленным изучением предметов строится на основе учебного плана, разрабатываемого школой самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом и регламентируется расписанием занятий.


3.4. Обучение и воспитание в Школе ведётся на русском языке.


3.5. Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.


3.6. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, могут быть решением педагогического совета школы переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей или лиц их заменяющих.


3.7. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей или лиц их заменяющих оставляются на повторное обучение, переводятся в классы коррекции или продолжают обучение в форме семейного образования.


3.8.Учащиеся школы систематически не успевающие по профилирующим дисциплинам, аттестуются по программам общеобразовательной школы соответствующего класса и переводятся в общеобразовательные классы школы по месту жительства.


3.9. Школа с углубленным изучением предметов по желанию родителей или лиц их заменяющих оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната.


3.10. Обучение в Школе осуществляется по индивидуальному учебному плану, разрабатываемому в соответствии с примерным государственным учебным планом и регламентируется расписанием занятий.


3.11. Учебный год в Школе начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной, то учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года в 1-х классах — 30 недель, во 2—11-х классах — 34 недели.


3.12. Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается в течении учебного года — не менее 30 календарных дней. В летний период для 1-3 классов — 14 недель, для 5-10 классов — 9 недель.

Для обучающихся в 1 классах в течении учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.


3.13. Школа с углубленным изучением предметов самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график.


3.14. Режим занятий обучающихся устанавливается следующий: начало занятий в 8 часов 30 минут, продолжительность урока – 45 минут, перемен – 15 минут. Школа работает в режиме 5-дневной рабочей недели для начальных классов и 6-дневной рабочей недели для последующих классов.


3.15. Количество классов в Школе определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Наполняемость 1-11 классов и групп продлённого дня устанавливается до 25 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью.


3.16. При проведении занятий по иностранному языку в 1 – 11 классах и трудовому обучению в 5 – 11 классах, физической культуре в 10 – 11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии, при изучении предметов по профилю (во время практических занятий) классы делятся на две группы.


3.17. По желанию и запросам родителей или лиц их заменяющих в Школе открыты группы продлённого дня. По решению педагогического совета с учётом интересов родителей или лиц их заменяющих в Школе открыты специальные ( коррекционные) классы для детей с отклонением в развитии.


3.18. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся воспитанников и педагогических работников. Применение методов физического насилия по отношению к учащимся не допускается.


3.19. Школа с углубленным изучением предметов предоставляет следующие дополнительные бесплатные образовательные услуги:


  • родительский факультет;

  • консультации психолога;

  • исследование учащихся на определение индивидуально-психологических свойств и возможностей;

  • индивидуальные консультации;

  • работа кружков, клубов, секций, объединений.


Дополнительные образовательные платные услуги:


  • организация различного рода кружков по углубленному изучению отдельных предметов, превышающих уровень обязательных требований к образованию;

  • организация различных курсов для обучения взрослых

  • оказание платных репетиторских услуг.


Порядок организации дополнительных образовательных платных услуг:


  1. Потребность в платных образовательных услугах определяется путём анкетирования учащихся и родителей.

  2. Разрабатывается Положение о платных услугах.

  3. Составляется и утверждается смета. С родителями заключается договор на предоставление платных образовательных услуг.

  4. Издаётся Приказ по Школе об организации платных дополнительных услуг.

  5. Родители оплачивают услуги через отделение Сбербанка, предъявляя в Школу квитанции об оплате. Сбор наличных средств в Школе запрещается.


3.22. Школа в порядке, установленном законодательством РФ порядке, несет ответственность за:


  • невыполнение функций, отнесенных к компетенции школы;

  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

  • качество образования своих выпускников;

  • жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников школы во время образовательного процесса;

  • нарушение прав и свобод обучающихся и работников школы.


3.23. Система оценок при промежуточной аттестации, порядок и формы её проведения:


  1. Знания учащихся оцениваются по пятибальной системе.

  2. Разрешаются различные формы промежуточной аттестации (зачёты, контрольные работы, рефераты, тесты и т.д.)



4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.


4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, родители обучающихся или лица их заменяющие, педагогические работники школы.


4.2. В 1 класс школы принимаются все дети, достигшие возраста 6 лет и не имеющие медицинских противопоказаний.


4.3. Для зачисления в Школу родители или лица их заменяющие представляют следующие документы:


 Заявление о зачислении ребёнка в Школу;

 Копию свидетельства о рождении ребёнка;

  • Медицинскую справку;

  • Сведения о месте жительства и месте работы родителей или лиц их заменяющих.


4.4. Комплектование 1 классов школы осуществляется специальной комиссией с целью изучения психологических особенностей и готовности ребёнка к обучению. В состав комиссии входят учителя, психолог, представитель администрации школы. В последующие общеобразовательные классы школы принимаются все подлежащие обучению лица, проживающие на территории микрорайона школы и имеющие право на получение основного общего образования. Не проживающим на данной территории может быть отказано только по причине отсутствия свободных мест. Приём в 5-9 классы школы осуществляется по заявлению поступающих на конкурсной основе. Приём в 10-11 классы школы с углубленным изучением предметов осуществляется по результатам собеседования и экзаменов по основным предметам при наличии свободных мест.


4.5. При приеме в Школу обучающийся, его родители или лица их заменяющие должны быть ознакомлены с её Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.


4.6. Обучающиеся в Школе имеют право на:


  • получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  • выбор формы образования;

  • обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

  • получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

  • участие в управлении школой в форме, определённой Уставом;

  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

  • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;


4.7. Обучающиеся в Школе обязаны:


 выполнять Устав школы;

 добросовестно учиться;

 бережно относиться к имуществу школы;

 уважать честь и достоинство других обучающихся и работников школы;

  • выполнять требования работников школы в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

  • носить школьную форму, принятую на общем Родительском собрании.


4.8. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора школы.


4.9. Учащимся школы запрещается:


 приносить, передавать или использовать табачные изделия, спиртные напитки, оружие, токсические и наркотические вещества, любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

 применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

 производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

  • использование косметических средств;

  • ношение украшений;


Учащиеся нарушившие Устав школы наказываются в административном порядке ( замечание, предупреждение, выговор, приглашение на заседание Учкома, административной комиссии).


4.10. По решению Совета школы и по согласованию с органами местного самоуправления за совершение противозаконных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава школы допускается, как крайняя мера педагогического воздействия, исключение из школы обучающихся, достигших 15-летнего возраста. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей принимается с согласия органов опеки и попечительства. Органы местного самоуправления совместно с родителями или лицами их заменяющими в месячный срок принимают решение о направлении исключённого в другие образовательные учреждения для продолжения обучения или его трудоустройстве.


4.11 Педагогические работники школы имеют право:


  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

  • повышать свою квалификацию;

  • аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

  • участвовать в управлении школой в форме, определённой Уставом школы;

  • на сокращённую рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • на длительный, сроком до одного года отпуск, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок предоставления отпуска определяются Учредителем;

  • на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Росийской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам школы.


4.12. Педагогические работники школы обязаны:


  • удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

  • выполнять Устав школы и правила внутреннего трудового распорядка;

  • выполнять условия трудового договора.


4.13. Комплектование персонала школы осуществляется директором школы на конкурсно-договорной основе в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.


4.14. Родители или лица их заменяющие имеют право:


  • защищать законные права и интересы ребенка;

  • выбирать формы обучения;

  • участвовать в управлении школой через работу Совета школы и классные родительские комитеты;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

  • знакомиться с Уставом школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

  • оказывать финансовую поддержку Школе в виде личных вкладов и способствовать вкладам предприятий – мест работы родителей.


4.15. Родители или лица их заменяющие обязаны:


  • выполнять Устав школы;

  • являться в Школу по первому требованию классного руководителя или администрации Школы;

  • нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

  • обеспечивать ликвидацию обучающимся академической задолженности;



5. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ.


5.1. Управление школой осуществляется в соответствии с Законом РФ „Об образовании“ и „Типовым положением об общеобразовательном учреждении Российской Федерации“ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление школой строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления коллектива.


5.2. Трудовой коллектив Школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в её деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются конференцией Школы


5.3. Конференция Школы имеет право:


  • обсуждать и принимать Устав Школы, изменения и дополнения вносимые в него;

  • избирать Совет Школы и определять срок его полномочий;

  • обсуждать и предлагать дополнительные компоненты содержания образования и основные направления развития Школы;

  • заслушивать отчёт директора Школы о проделанной за год работе и о предстоящих задачах.


Конференция проводится не реже одного раза в год. Делегаты с правом решающего голоса избираются на конференцию общим собранием учителей, общим собранием родителей учащихся, общим собранием учащихся 8-11 классов, в равном количестве от каждой из трёх категорий ( по 45 человек). .


5.4. Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган – Совет Школы, ( по 7 человек от каждой категории, в том числе председатель Совета), избираемый прямым тайным голосованием конференцией Школы.


5.5 Полномочия Совета Школы:


  • избирает председателя Совета со сроком полномочий 2 года;

  • организует выполнение решений конференции;

  • утверждает план развития Школы;

  • устанавливает режим её работы;

  • решает вопрос о материальном поощрении учащихся и учителей Школы;

  • заслушивает отчёты директора и его заместителей;

  • вносит предложения по дополнению и изменению содержания Устава Школы;

  • ежегодно отчитывается на общешкольной конференции о результатах своей деятельности.

 Структуру Школы по представлению директора.


5.6. В отношении управления школой Учредитель имеет следующие права:


  • утверждать Устав Школы, вносимые в него изменения и дополнения;

  • согласовывать учебный план Школы;

  • назначать и увольнять директора;

  • согласовывать кандидатуры лиц, принимаемых на педагогическую работу;

  • издавать приказы о проведении мероприятий по учебной и воспитательной работе;

  • принимать решение о реорганизации и ликвидации Школы.


5.7. Заседания Совета Школы созываются по мере необходимости, но не реже одного раза за учебную четверть. Решения Совета Школы принимаются открытым голосованием. Решения Совета школы считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.


5.8. Непосредственное руководство школой осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который назначается Учредителем.


5.9. Директор школы без доверенности действует от имени школы, представляет её интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом школы, заключает договора, в том числе трудовые контракты, выдаёт доверенности, открывает в банках расчётные и другие счёта, пользуется правом распоряжения средствами, комплектует штаты, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников школы.


5.10. Педагогические работники принимаются в Школу на работу в соответствии со статьями КзоТа РФ. Для них обязательны следующие документы:


  • Заявление о приёме на работу.

  • Паспорт ( с указанием места жительства).

  • Диплом об образовании.

  • Трудовая книжка.

  • Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы учителем ( воспитателем ).

На педагогическую работу в Школу не принимаются лица, ранее судимые за совершение умышленных преступлений.

При приёме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

  • Коллективным трудовым договором;

  • Уставом Школы;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • Должностными инструкциями;

  • Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • другими документами, характерными для данной Школы.



6. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.


6.1. Финансирование школы осуществляется учредителем в соответствии с заключенным между ними договором на основе местных нормативов, определяемых в расчёте на одного обучающегося.


6.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств школы являются:


  • средства, получаемые от Учредителя;

  • бюджетные и внебюджетные средства;

  • имущество, переданное Школе собственником или уполномоченным им органом;

  • средства родителей или лиц их заменяющих, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

  • доходы, полученные от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешённой самостоятельной деятельности;

  • кредиты банков и иных кредиторов;

  • другие источники в соответствии с действующим законодательством.


6.3. Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у школы или зачтены Учредителем в объем финансирования будущего года.


6.4. Для осуществления образовательной деятельности за школой закрепляется необходимое муниципальное имущество на праве оперативного управления. Школа владеет и пользуется закреплённым за ней на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целыми деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между школой и Учредителем.


6.5. Школе принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом её деятельности, а также на доходы от реализации сельскохозяйственной продукции с арендованного земельного участка и приобретённые на эти доходы объекты собственности.


6.6. Школа самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Школа устанавливает учителям школы ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии. Школы Учредителем выдаются средства согласно установленным нормативам.


6.7. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в её распоряжении денежными средствами. При недостаточности у школы средств ответственность по её обязательствам несёт Учредитель в порядке, определяемом законом.


7. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.


7.1. Деятельность школы с углубленным изучением предметов регламентируется следующими видами локальных актов:


  • приказами и распоряжениями директора школы;

  • правилами внутреннего распорядка;

  • положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую деятельность.


7.2. При необходимости регламентации деятельности школы иными локальными актами, не перечисленными в статье 7.1 настоящего Устава школы, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.


7.3. Локальные акты школы не могут противоречить настоящему Уставу школы.


8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ШКОЛЫ.


8.1. Изменения в Устав вносятся по предложению Совета Школы.


8.2. Текст изменения Устава принимается на Конференции Школы.


8.3. Изменения в Устав утверждаются Учредителем.


8.4. Принятые и утверждённые в установленном порядке изменения в Уставе регистрируются в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.


8.5. Изменения в Уставе вступают в силу с момента их государственной регистрации.


9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ПРЕДМЕТОВ.


9.1.Образовательное учреждение может быть реорганизовано в другое образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечёт за собой нарушение обязательств образовательного учреждения или если учредитель принимает эти обязательства на себя..


9.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) образовательного учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.


9.3.При реорганизации школы, её права и обязанности за исключением указанные в п. 9.2. переходят к правоприемнику.


9.4. Ликвидация образовательного учреждения может осуществляться:

  1. по решению его учредителя либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

  2. по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.


9.5. Ликвидация школы осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшем решение о ликвидации.


9.6. В случае реорганизации или ликвидации школы, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берёт на себя ответственность за перевод обучающихся с согласия их родителей в другие образовательные учреждения. При ликвидации школы денежные средства и имущество, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передаются учредителю и направляются на цели развития образования.





Похожие:

Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconУтвержден учредительной Конференцией, с изменениями внесенными очередной (внеочередной) Конференцией устав общественной организации “федерация футбола курганской области
Утвержден учредительной Конференцией, с изменениями внесенными очередной (внеочередной) Конференцией
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПринят: Конференцией участников образовательного процесса муниципального общеобразовательного учреждения «Добросельская основная общеобразовательная школа» Грайворонского района Белгородской области Протокол №2 от «15» августа 2011 года утвержден
Конференцией участников образовательного процесса муниципального общеобразовательного учреждения «Добросельская основная общеобразовательная...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПриложение №1 Постановление Главы
Белорецкий район рб (с изменениями, внесёнными Постановлением Главы Администрации муниципального района Белорецкий район Республики...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПриказ №420-од о введении новой системы оплаты труда работникам моу «Гимназия №2» в соответствии с постановлением главы администрации городского округа Прохладный кбр от 18.
В соответствии с постановлением главы администрации городского округа Прохладный кбр от 18. 09. 2008г. №792 «О введении новой системы...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПланирования расходов на оплату труда при формировании
Утверждена постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 декабря 2006 года №1167 (в редакции постановления главы администрации...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconУтвержден постановлением администрации Моркинского Муниципального района от октября 2011 г. № Устав муниципального общеобразовательного учреждения
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Моркинская средняя (полная) общеобразовательная школа №6» в дальнейшем именуемое «Учреждение»,...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПоложение
Утверждено постановлением Главы Администрации муниципального района Белорецкий район Республики Башкортостан
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПриказ №7 №76/3 от 01. 11. 2008 года
В соответствии с Постановлением Правительства кбр №202 -пп от 21. 08. 2008 года о системе оплаты труда работников отдельных государственных...
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconИстория Советского суда
В написании п. 5 главы второй, п. 2 главы шестой и п. 2 главы восьмой принял участие Д. С. Карев
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconУтверждаю: Директор моу «сош №102 им. А. В. Крестьянинова»
Постановлением главы администрации городского округа Прохладный кбр от «22» января 2010 г. №14
Зарегистрирован Утвержён Принят постановлением главы му „Ровеньский конференцией iconПриказ №117 о переходе в порядке эксперимента от 16 октября 2008 года моу сош п. Звездный на новую систему оплаты труда. В соответствии с постановлением Главы
Главы администрации Чегемского района от 28 августа 2008 года №268-па «О системе оплаты труда работников отдельных государственных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов